15.974 Stellenangebote und Jobs Aushilfe
- neu Fr. 11.7.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 1.465 | 6.129 | 3.259 | 15.974 |
Aushilfe (m/w/d) im Service
Aushilfe (w/m/d)
Aushilfe (m/w/d)
; AUSHILFE MODEBERATER*IN m/w/d
++ Föhren: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5-6 Std./Wo. in 53840 Troisdorf
Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6-7 Std./Wo. in 12101 Berlin
Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 25 Std./Wo. in 63065 Offenbach am Main
Aushilfe in der Warenverräumung (w/m/d) 9 Std./Wo. in 72654 Neckartenzlingen
Aushilfe (m/w/d) FC Augsburg Kiosk
Marktüberblick: Aushilfen im Verkauf (m/w/d)
Stellenanzeigen für Aushilfen im Verkauf (m/w/d) bieten einen facettenreichen Überblick über die Anforderungen, Aufgaben und Vorteile solcher Jobs in verschiedenen Branchen und Städten. Die folgenden Ausführungen geben eine strukturierte Zusammenfassung der relevanten Kriterien und Angebote, die in den analysierten Stellenausschreibungen erwähnt werden. Ob für klassische Verkaufsstellen, Spezialgeschäfte oder im Bereich der Fahrradmontage – hier erhalten Interessierte einen breiten Überblick zu den Jobangeboten.
Typische Anforderungen
Arbeitgeber suchen bei Aushilfen im Verkauf spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten, die in den Stellenanzeigen regelmäßig hervorgehoben werden:
- Interesse am Umgang mit Menschen: Kundenkontakt und -beratung müssen mit Freundlichkeit und Serviceorientierung erfolgen.
- Flexibilität: Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sorgfaltsbewältigung im Verkauf und bei der Organisation von Waren.
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Kollegen und multiprofessionellen Teams.
- Vorkenntnisse: Je nach Stelle werden Erfahrungen im Einzelhandel, Verkauf oder speziellen Tätigkeiten wie Fahrradmontage als Vorteil wahrgenommen, aber nicht immer zwingend vorausgesetzt.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgaben einer Aushilfe im Verkauf variieren leicht abhängig von der Branche, umfassen jedoch überwiegend:
- Kundenberatung: Unterstützung bei Kaufentscheidungen und Vermittlung von Produktinformationen.
- Kassentätigkeiten: Bedienung des Kassensystems und Abwickeln von Bezahlvorgängen.
- Warenpräsentation: Vorbereiten von Verkaufsregalen und kreative Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen.
- Sauberkeit und Ordnung: Sicherstellen eines ansprechenden und professionellen Ladenbilds.
- Snacks und Getränke: Zubereitung (z.B. in Gastronomie-ähnlichen Verkaufsstellen).
- Veranstaltungssupport: Unterstützung bei Events oder Aktionen (für spezifische Geschäfte).
- Montagetätigkeiten: Aufbau von Produkten wie Fahrrädern oder anderen technischen Gegenständen (in Spezialgeschäften).
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Die Vorteile, die Aushilfen im Verkauf angeboten werden, sind vielfältig und variieren je nach Unternehmen:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit Alltag oder Studium.
- Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Branchenprodukte (z. B. Bekleidung, Dienstleistungen).
- Gesicherte Anstellung und geregelte Zahlungen: Von pünktlicher Gehaltzahlung bis hin zu Krisensicherheit.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zum Beispiel durch unternehmenseigene Akademien.
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Samstagszuschläge und Ehrenvergütungen (z. B. durch moderne Zeiterfassung oder Überstundenvergütung).
- Arbeitskleidung: Bereitstellung von Berufsbekleidung oder moderner Arbeitskleidung.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien.
- Veranstaltungen und Events, wie Betriebsfeste oder Jubiläumsfeiern.
Arbeitsorte
Unternehmen suchen Aushilfen im Verkauf deutschlandweit an zahlreichen Standorten:
- Kleine und mittlere Städte: Beispielsweise Ziesar, Genthin oder Milower Land.
- Großstädte: Hamburg, Berlin, München, Köln, Frankfurt und Stuttgart.
- Branchenspezifische Standorte: Fahrradgeschäfte in Dortmund, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart (z. B. Fahrrad.de Stores).
Gehaltsinformationen
Die Gehaltsangaben für Aushilfen im Verkauf variieren und richten sich oft nach Position und Standort:
- Oftmals angegeben: Minijob-Grenze von 556 EUR für Aushilfen.
- In Vollzeitstellen: Bruttogehälter ab 2.124 EUR, mit der Möglichkeit einer Überzahlung bei entsprechenden Qualifikationen.
- Zusatzleistungen: Zuschläge (z. B. Samstagsarbeit), Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bewerbungstipps
Nutzen Sie diese Tipps, um Ihre Bewerbung für eine Position als Aushilfe im Verkauf zu optimieren:
Individuelles Anschreiben
- Beziehen Sie sich auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, z. B.: „Als erfahrener Kundenberater mit Freude am Verkauf...“.
- Heben Sie Ihre Soft Skills wie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke hervor.
Lebenslauf optimieren
- Strukturieren Sie Ihre Erfahrungen mit Bezug auf die Tätigkeiten im Verkauf: z. B. Beratung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten.
- Verwenden Sie konkrete Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika.
Hervorhebung von Soft Skills
- Beschreiben Sie Situationen, in denen Sie z. B. erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet oder Konflikte mit Kunden gelöst haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Informieren Sie sich über marktübliche Minijob- oder Aushilfsgehälter, z. B. auf Plattformen wie lohnspiegel.de oder Kununu.
Klare Argumente
- Stellen Sie Ihre Qualifikationen klar heraus. Beispielsweise: „Durch meine Erfahrung in der Kundenberatung und Verkaufskompetenz passe ich ideal in Ihr Team“.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Verhandeln Sie über Benefits jenseits des Gehalts, etwa flexible Arbeitszeiten, Boni oder Mitarbeiterrabatte.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
- Berücksichtigen Sie, dass die Vergütung in Großstädten oft etwas höher ausfällt als in ländlichen Regionen. Nutzen Sie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit als Informationsquelle.
Mit diesen Einblicken und Tipps sollten Sie als Aushilfe im Verkauf bestens vorbereitet sein, um geeignete Stellen zu finden, Ihre Bewerbung überzeugend zu gestalten und in Gehaltsverhandlungen sicher aufzutreten.
Die Aushilfe ist Dienstleister bei Not am Mann
Für die Tätigkeit als Aushilfe ist keine spezielle Berufsausbildung erforderlich. Stattdessen wird man für die entsprechenden Aufgaben bei Arbeitsantritt eingewiesen. Da es sich um einfache Tätigkeiten handelt, dauert die Einarbeitungsphase oft nur einen einzigen Tag.
Vor allem die Dienstleistungsbranche kommt ohne sie nicht mehr aus. Man findet sie vor allem in der Gastronomie als Kellner, hinterm Tresen oder beim Spülen in der Küche, im Eisladen, im Croqueladen oder an der Imbissbude. Dort werden sie meist in der Hauptsaison zu Stoßzeiten eingesetzt, um dem Gästeansturm Herr zu werden. Häufig sind sie geringfügig beschäftigt. Ihre Arbeitszeit konzentriert sich auf die Abendstunden und das Wochenende.
Zudem jobbt sie in Kaufhäusern, Modeboutiquen, Schuhläden und Einkaufszentrum, um die Waren an die Kunden zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist auch hier auf wenige Wochenstunden begrenzt.
Eine Aushilfe jobbt als Springer in der Gastronomie, im Hotelwesen und im Einzelhandel
Ein weiterer Einsatzort sind Hotels. Dort ist sie als Saisonkraft bzw. als Mädchen für alles nicht mehr wegzudenken. Sie empfängt die Gäste, macht die Zimmer fein, serviert Speisen im Restaurant und Pool und reinigt die Anlage und Zimmer.
Wenn genügend Berufserfahrung gesammelt worden ist und ein berufliches Vorankommen erwünscht ist, kann eine Ausbildung in den Bereichen Verkauf, Gastronomie oder Hotellerie angestrebt werden.