Diese Analyse bietet eine umfassende Zusammenfassung der Informationen aus aktuellen Stellenanzeigen für Berufe im Bereich Controlling. Basierend auf den Details aus verschiedenen Stellenangeboten wird ein Überblick über typische Anforderungen, Aufgabenbereiche, angebotene Benefits sowie regionale Verteilung gegeben. Von Einstiegspositionen wie Junior Controllern bis hin zu Führungspositionen wie Heads of Controlling oder Abteilungsleitern decken die Stellenanzeigen ein breites Spektrum im Arbeitsfeld ab. Ideen für Bewerbungsstrategien und Gehaltsverhandlungen runden den Beitrag ab.

Typische Anforderungen

Als Controller sollten Sie über spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, um die Anforderungen moderner Controlling-Rollen zu erfüllen:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder verwandte Bereiche.
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, Kostenrechnung und Finanzplanung.
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Expertise in gängigen Tools wie Excel, Power BI, Datenbanken (z. B. MSSQL, PostgreSQL).
Zusätzliche IT-Kenntnisse, wie APIs oder JavaScript, sind in einigen spezialisierten Rollen notwendig.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Sprachkenntnisse in Englisch (teilweise notwendig).

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Tätigkeiten eines Controllers variieren je nach Position und Spezialisierung. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

Erstellung und Analyse von Berichten, Kostenstrukturen und Forecasts.
Unterstützung und Optimierung bei der Unternehmensplanung, Budgetierung und Jahresabschlüssen.
Entwicklung und Einführung von Controlling-Instrumenten und KPIs.
Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung auf Managementebene.
Operatives und strategisches Controlling inkl. Pflege von ERP-Systemen.
Prozessoptimierung bei Reporting und internen Abläufen.
Führung und Entwicklung von Teams bei Leitungspositionen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Controller profitieren oft von attraktiven Arbeitskonditionen und Zusatzleistungen, darunter:

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Gehaltsnebenleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spezielle Schulungsprogramme.
Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, und Angebote wie Fahrradleasing.
Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantinenverpflegung.
Attraktiver Jahresurlaub (30 Tage) und regelmäßige Teamevents.
Firmenlaptops, Sprachkurse und andere berufliche Zusatzleistungen.

Arbeitsorte

In verschiedensten Regionen und Unternehmen suchen Arbeitgeber nach Controllern. Standorte umfassen:

Große Städte wie Berlin, München, Frankfurt oder Hamburg.
Mittelständische Regionen, etwa Aichach, Mönchengladbach oder Neuss.
Ländliche Gegenden für spezialisierte Branchenpositionen, etwa in Wildeshausen oder Gotha.

Gehaltsinformationen

Explizite Gehaltsangaben sind selten. Einzelne Angebote erwähnen Werte ab 70.000 € Jahresbruttogehalt in spezifischen Positionen. Zusätzlich gibt es häufig Hinweise auf Verhandlungsspielraum basierend auf Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Formulieren Sie Ihr Anschreiben passgenau zu den Anforderungen, z. B.: „Als erfahrener Controller mit Fokus auf strategischen Finanzmanagement konnte ich...“.
Passen Sie Ihre Bewerbung an Stelleninhalte an, wie die genannten Aufgabenbereiche.

Lebenslauf optimieren

Verweisen Sie auf spezifische Berufserfahrung, z. B. „Beteiligung an der Jahresplanung und Optimierung von Controlling-Instrumenten“.
Nutzen Sie Schlüsselbegriffe aus den Anforderungen.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie konkrete Beispiele, z. B.: „Strukturiertes Arbeiten half mir, bei den Jahresabschlüssen termingerecht Ergebnisse zu liefern.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Bereiten Sie sich gut vor, indem Sie Portale wie Lohnspiegel.de oder CESAR für TVöD-Tarifauskünfte nutzen.

Klare Argumente

Betonen Sie Ihre Erfahrungen in der Datenanalyse, ERP-Systempflege oder Budgetplanung.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie Benefits, wie die genannten flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Altersvorsorge.

Regionale Gehaltsunterschiede

Überlegen Sie, ob sich Ihr gewünschtes Gehalt in der jeweiligen Region durchsetzen lässt.

Flexibilität

Denken Sie in Gesamtpaketen, die neben dem Gehalt auch attraktive Benefits enthalten.

Diese Zusammenfassung bietet Ihnen Informationen aus einer Vielzahl an Stellenanzeigen im Bereich Controlling, um Ihren nächsten Karriereschritt optimal vorzubereiten.

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Controlling - ein Job mit mehr Gestaltungsanspruch als gedacht

Controlling kann man als Beherrschung, Lenkung und Steuerung eines
Vorganges interpretieren.

Betriebswirtschaftlich ist damit die Planung, Steuerung und Kontrolle der Leitungsprozesse gemeint. Um im Controlling tätig zu sein, ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt in Rechnungswesen und Controlling ideal bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen. Als Einsatzorte bieten sich quasi alle Branchen an - vom Dienstleistungsunternehmen über Industrie bis zum Handel.

Das Controlling gehört zu den wichtigsten Aufgaben innerhalb eines Unternehmens. Denn mit einer effizienten Steuerung und Weiterenwicklung der Controlling-/Planungs- und Risikomanagementsysteme kann verhindert werden, dass das Unternehmen in die roten Zahlen rutscht. Durch die Analyse innerbetrieblicher Daten und betriebsexterner Informationen werden im Rahmen der Unternehmensentwicklung ergebnisoriente Empfehlungen für unternehmerische Entscheidungen gegeben und überwacht. Der Controller ist somit mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung, Rentabilität und die langfristige Sicherheit des Unternehmens. Des Weiteren wird für mehr Transparenz in den Geschäftsverläufen gesorgt und somit wird auch zu einer höheren Wirtschaftlichkeit des Unternehmens beigetragen. Das Mitwirken bei der Unternehmensplanung zählt zu den bedeutendsten Aufgaben innerhalb des Controlling. Dafür werden Teilziele und Teilpläne für die diversen Geschäftsprozesse erstellt und koordiniert. Die Sammlung und Aufbereitung von Daten und Informationen ist dafür die Grudlage, die dann in die laufenden Berichte einfließen.

Das Controlling sorgt für die strategische Ausrichtung, Rentabilität und Sicherheit des Unternehmens

Im Controlling sind analytische, konzeptionell starke und kreative Mitarbeiter gefragt, die konsequent die Realisierung ambitionierter Ziele verfolgen. Dabei zeichnet sie Strategie, Pragmatismus, ein vorausschauendes Handeln und ein zielorientiertes Denken gleichermaßen aus. Schließlich gilt es, Fehlentwicklungen im Unternehmen von Anfang an auszuschließen.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Controlling derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 2.789 offene Stellen für Controlling verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Controlling in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 479 Teilzeitkräften für Controlling.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Controlling?

Tagesaktuell werden 1.985 Vollzeitstellen für Controlling angeboten.

Wie sieht das Angebot für Controlling in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 902 Mitarbeitern für Controlling.