465 Stellenangebote und Jobs Heilpädagoge NRW

- neu Fr. 4.7.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
3.298,- € 38 235 222 465
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
04.07.2025 46282 Dorsten

Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d) oder Frühpädagoge/in (m/w/d)

Lebenshilfe Dorsten e.V.
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Gerne mit Berufserfahrung, aber keine Bedingung. Interesse an der inklusionspädagogischen Arbeit. Reflektierte Arbeitsweise. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. Bereitschaft zur Arbeit im Team. Nachweis über entsprechende Weiterbildungen im Bereich Sprache/Sprachentwicklung.
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Quelle: www.lebenshilfe-dorsten.de
04.07.2025 46282 Dorsten

Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d) oder Frühpädagoge/in (m/w/d)

Lebenshilfe Dorsten e.V.
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Vergütung in Anlehnung an den TVöD/ VKA West, Jahressonderzahlung. Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Atlantis Dorsten. Betriebliche Altersvorsorge. Ein tolles, Interdisziplinäres Team. Offenheit zur pädagogischen Weiterentwicklung. Kontinuierliche personenbezogene und fachliche Beratung.
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Quelle: www.lebenshilfe-dorsten.de
03.07.2025 Düsseldorf

Erzieher - Heilpädagogik - Vollzeit (m/w/d)

Promedis24 GmbH
Benefits
Teilzeit
Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten. Förderung der Lebenszufriedenheit deiner anvertrauten Bewohner. Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs deiner Patienten. ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung. erster Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Fachdienste.
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Quelle: www.promedis24.de
03.07.2025 Bundesweit

Heilpädagoge (m/w/d) ID 32909

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Rehabilitationspädagoge oder Heilpädagogen mit vertieften oder erweiterten Fachwissen und entsprechende Fähigkeiten im Bereich. Sie arbeiten im Tagesdienst von Montag-Freitag, gleitend zwischen 08:00-20:00 Uhr und sind bereit ein Wochenende im Monat Dienst zu.
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Quelle: www.bethel.de
03.07.2025 45770 Marl

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen
Vollzeit
Unbefristet
Tarifliche Bezahlung (BAT-KF). Jahressonderzahlung. zusätzliche Altersversorgung (KZVK). Lebensarbeitszeitkonto. Fort- und Weiterbildungen. Corporate Benefits. Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass). Dienstrad-Leasing. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
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Quelle: www.diakonie.de
03.07.2025 45770 Marl

Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Leitung im Kindergarten / Familienzentrum

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen
Erfahrung
Teilzeit
Zusammenarbeit mit der Leitung in der (heil-) pädagogischen und organisatorischen Arbeit im Familienzentrum mit rund 100 Kindern und ihren Familien. Unterstützung der Leitung in der Personalführung und -Entwicklung. Umsetzung und Weiterentwicklung des REGGIO-Konzeptes in der Einrichtung und des Qualitätsmanagements.
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Quelle: www.diakonie.de
03.07.2025 51503 Bergisch Gladbach

Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sozialpädagogin

Sommerberg GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV
[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Coaching ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbei-. ter*innen-Beteiligung ] [ Prämie für Mitarbeiterwerbung ] [ Corporate Benefits ] [ Kostenlose Parkplätze ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Re-.
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Quelle: www.dasdies.de
03.07.2025 51503 Rösrath

Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Sommerberg GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV
[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Coaching ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Flexible Arbeitszeiten ] [ Gesund-. heitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung.
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Quelle: www.dasdies.de

Marktüberblick: Stellenangebote für Heilpädagogen

Die hier zusammengefassten Stellenangebote zeichnen ein umfassendes Bild des Arbeitsmarktes für Heilpädagogen. Es werden sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen in verschiedenen Einrichtungen angeboten, die von Frühförderung über ambulante Hilfen bis hin zu spezialisierten Einrichtungen reichen. Heilpädagogen sind zunehmend gefragt, um in interdisziplinären Teams ihre Expertise einzubringen und die Lebensqualität und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nachhaltig zu fördern.


Typische Anforderungen an Heilpädagogen

Als Heilpädagoge werden vielfältige Fertigkeiten, Qualifikationen und persönliche Eigenschaften gefordert. Je nach Stelle variieren die spezifischen Anforderungen leicht, aber folgende Punkte werden besonders hervorgehoben:

  • Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Frühförderung, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbaren Bereichen.
  • Erfahrung mit spezifischen Zielgruppen, z. B. entwicklungsverzögerten Kindern, psychisch kranken Jugendlichen oder Senioren.
  • Kenntnisse in Diagnostik sowie die Fähigkeit zur Erstellung und Dokumentation von Entwicklungsberichten.
  • Einfühlungsvermögen, Reflexionsvermögen und professionelle Distanz.
  • Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und der Arbeit in strukturierten, aber herausfordernden Umfeldern.
  • Gute PC-Kenntnisse und mitunter ein Führerschein Kl. B, je nach Mobilitätsanforderungen der Stelle.
  • Loyales und flexibles Arbeiten sowie die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgabenbereiche für Heilpädagogen spiegeln das breite Spektrum ihres professionellen Wirkungsfelds wider:

  • Einzelförderung und Gruppenförderung von Kindern oder Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen im ambulanten oder mobilen Rahmen.
  • Diagnostik und Entwicklungsbeobachtung zur Einschätzung individueller Förderungsbedarfe.
  • Erziehungspläne erstellen, um gezielte Entwicklungsziele gemäß der ICF-CY zu fördern.
  • Betreuung und Erziehung von Kindern im Kita-Alltag, in Wohngruppen oder Frühförderungseinrichtungen.
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Fachkräften im Multiprofessions-Team.
  • Organisation der Tages- und Wochenstruktur, einschließlich der Freizeitgestaltung.
  • Dokumentation und Berichtserstellung sowie die Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
  • Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten und Alltagstätigkeiten der betreuten Personen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Viele Stellenanzeigen für Heilpädagogen bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen:

  • Vergütung nach Tarifverträgen wie TVöD, AVR/Caritas oder BAT-KF mit Jahressonderzahlungen.
  • Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzrenten.
  • Dienstradleasing oder Zuschüsse wie das Deutschlandticket.
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote und fallbezogene Supervisionen.
  • Mobiles Arbeiten, flexible Dienstzeiten und verlässliche Dienstplangestaltung.
  • Unterstützende Arbeitsmittel wie Laptop oder Smartphone.
  • Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Corporate Benefits.

Arbeitsorte für Heilpädagogen

Erwähnt wurden Stellen in:

  • Bad Salzuflen, Düsseldorf, Ratingen, Moers
  • Aachen, Alsdorf, Wuppertal, Haar
  • Velbert, Beckum, Dülmen, Imgenbroich, Solingen

Gehaltsinformationen

Informationen über Gehalt und Zusatzleistungen sind überwiegend tarifbezogen und hängen von Tarifwerken wie TVöD oder AVR ab. Typische Vorteile sind Jahressonderzahlungen, prämierte Zulagen und zusätzliche Altersversorgung. Einige Anbieter erwähnen die Möglichkeit steigender Vergütung und individuellen Gehaltsbestandteilen, wie Jahressonderzahlungen bis zu 90 % eines Monatsgehalts.


Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Beginnen Sie Ihr Anschreiben beispielsweise mit: "Als erfahrener Heilpädagogein bringe ich fundierte Erfahrungen in interdisziplinärer Frühförderung mit…"
  • Beziehen Sie sich konkret auf die ausgeschriebenen Tätigkeiten und Anforderungen.
Lebenslauf optimieren
  • Heben Sie Ihre Erfahrung hervor, z. B. mit heilpädagogischer Förderung, Diagnostik und Zusammenarbeit mit Familien.
  • Listen Sie Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen wie systemische Fortbildungen oder traumapädagogisches Wissen auf.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Betonen Sie Soft Skills wie Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie, ergänzt durch konkrete Beispiele.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Nutzen Sie Portale wie gehalt.de, TVöD-Rechner oder kununu.
Klare Argumente formulieren
  • Heben Sie Qualifikationen und Erfahrungen hervor, z. B. praktische Kenntnisse in Dokumentation und Förderplanung.
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Neben dem Gehalt sollten Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Fortbildungsangebote in die Verhandlungen einbezogen werden.
Regionale Unterschiede beachten
  • Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit oder Stepstone-Reports helfen, regionale Unterschiede zu interpretieren.
Flexibilität zeigen
  • Denken Sie in Gesamtpaketen statt ausschließlich in Gehaltszahlen. Berücksichtigen Sie Vergünstigungen für z. B. Mobilität oder Work-Life-Balance.

Diese Zusammenstellung bietet Heilpädagogen nicht nur einen Überblick über aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Hinweise zur Bewerbung und Gehaltsverhandlung.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Heilpädagoge?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 2.913,- € bis 3.734,- €. Für Heilpädagoge beträgt das mittlere Einkommen 3.298,- €.

Wie viele Stellen sind für Heilpädagoge derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 465 offene Stellen für Heilpädagoge verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Heilpädagoge in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 222 Teilzeitkräften für Heilpädagoge.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Heilpädagoge?
Tagesaktuell werden 235 Vollzeitstellen für Heilpädagoge angeboten.

Wie sieht das Angebot für Heilpädagoge in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 803 Mitarbeitern für Heilpädagoge.