148 Stellenangebote und Jobs Krankenschwester ohne Schichtdienst NRW

- neu Mo. 12.04.21
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2021-04-08 | Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein Tochterunternehmen | Düsseldorf
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Sie haben eine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Krankenschwester*Krankenpfleger* erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich. Sie überzeugen durch Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise.
Quelle: www.premiumpersonal.at
2021-04-06 | Wirtz Medical GmbH | Dinslaken
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Persönliche Betreuung durch unser pflegeerfahrenes Team. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive außertariflicher Zuschläge. 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche. Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Diensthandy zur Erfassung der Arbeitszeit sowie zur privaten Nutzung. Die Erstattung Deines Monatsticket/Fahrtkostenzuschuss oder die Nutzung eines Dienstwagens nach 6 Monaten Beschäftigungsdauer.
Quelle: www.wirtz-partner.de
2021-04-03 | PRIOMED GmbH | Düsseldorf
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Arbeitszeitmodellen. Eine pünktliche und übertariflich Bezahlung (bis 40%). Zuschläge für Nacht, Samstag, Sonntag und Feiertag. Zusatzleistung Urlaubs-, und Weihnachtsgeld und Prämien. Sichere Urlaubsplanung, bis zu 30 Tagen Urlaub. Direkte Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung.
Quelle: www.priomed.de
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2021-04-10 | SCORE Personal | Coesfeld
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Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen). Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme. Nach Wunsch Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber.
Quelle: www.monster.de
2021-04-09 | akut... Medizinische Personallogistik GmbH | Köln
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akut... Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg.
Quelle: www.careerbuilder.de
2021-04-06 | Akut Medizinische Personallogistik GmbH | Essen
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Sorgfältige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege. Ausführungen ärztlicher Anordnungen und Ausarbeitung von Visiten. Pflegeplanung und -dokumentation des Pflegealltages. Versorgung und Betreuung der pflegebedürftigen Patienten.
Quelle: www.monster.de
2021-04-05 | Stegmed GmbH | Leverkusen
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Unbefristeter Arbeitsvertrag. Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP). Überdurchschnittliche Bezahlung. Zuschläge (25% Nacht-, 50% Sonntag-, 100% Feiertag- und 25% Überstundenzulage). Weihnachts- und Urlaubsgeld . Bis zu 30 Tage Urlaub. Zuverlässige Dienstpläne .
Quelle: www.monster.de
2021-04-05 | Lungenklinik Hemer | Hemer
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Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger Weaningstation (m/w/d) 1\. Februar 2021 Wir bewerben uns als Ihr künftiger Arbeitgeber Die Lungenklinik Hemer verfügt über 223 Betten mit den Fachabteilungen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Anästhesie, Strahlentherapie und RadiologieRadiologie m unnötige Röntgenuntersuchungen und damit Strahlenbelastungen zu vermeiden, fragen wir Sie.
Quelle: www.monster.de
2021-04-06 | Wirtz Medical GmbH | Köln
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Persönliche Betreuung durch unser pflegeerfahrenes Team. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive außertariflicher Zuschläge. 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche. Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Diensthandy zur Erfassung der Arbeitszeit sowie zur privaten Nutzung. Die Erstattung Deines Monatsticket/Fahrtkostenzuschuss oder die Nutzung eines Dienstwagens nach 6 Monaten Beschäftigungsdauer.
Quelle: www.wirtz-partner.de
2021-04-06 | Wirtz Medical GmbH | Bergisch Gladbach
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Persönliche Betreuung durch unser pflegeerfahrenes Team. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive außertariflicher Zuschläge. 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche. Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Diensthandy zur Erfassung der Arbeitszeit sowie zur privaten Nutzung. Die Erstattung Deines Monatsticket/Fahrtkostenzuschuss oder die Nutzung eines Dienstwagens nach 6 Monaten Beschäftigungsdauer.
Quelle: www.wirtz-partner.de
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