5.177 Stellenangebote und Jobs Trainee

- neu So. 05.02.23
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NEU 05.02.2023 17:18 Uhr | Varengold Bank AG | Hamburg
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Diese Stelle als Trainee ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben.
Quelle: www.varengold.de
NEU 05.02.2023 16:53 Uhr | Pomfort GmbH | München
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Pomfort entwickelt marktführende Software für die Filmindustrie. Ob für Kino, Netflix, TV oder Commercials: Unsere intelligenten und hochwertig designten Software-Applikationen und Cloud- Solutions haben sich in den letzten zwölf Jahren.
Quelle: www.pomfort.com
NEU 05.02.2023 16:51 Uhr | SCHOLLENBERGER Kampfmittelbergung GmbH | Hamburg
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Erlernen aller gängigen Bodenerkundungsverfahren (Magnetik, Elektromagnetik, Radar). Erlangung von Kenntnissen in der Vermessung (GPS-Vermessung, Datalogger) sowie im Bereich Dokumentation. Erlangung von Kenntnissen zur Führung eines Räumstellenbetriebs. Erwerb von Grundkenntnissen im Bereich Kampfmittel.
Quelle: www.socotec.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
NEU 05.02.2023 16:01 Uhr | Webasto SE | 82131 Stockdorf
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Trainee erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.webasto.com
NEU 05.02.2023 15:13 Uhr | Heringer Consulting GmbH | Köln
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ACADEMY regelmäßig nach den aktuellen Entwicklungen . die Möglichkeit, als Consultant eine Vielzahl an Branchen und Aufgabenstellungen kennenzulernen und sich in verschiedene Richtungen entwickeln zu können . Teamgeist und Miteinander - keine Worthülsen - sondern die Verbindung von tollen & klugen Kolleg*innen.
Quelle: www.heringer-consulting.de
NEU 05.02.2023 15:05 Uhr | Mejuvante | Bangalore
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Taking care of overall recruitment process at MeJuvante. Handling the client relations and projects for European market. Secretarial tasks for the Management and appointment coordination. Mail inbox management, Inbox/outbound. General administrative office activities. Graduates / MBA students from 2022/2023 year. No active backlogs during application and/or during onboarding. Fluent.
Quelle: www.mejuvante.com
NEU 05.02.2023 11:18 Uhr | LIFESTYLE Resort Zum Kurfürsten | 54470 Bernkastel
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Trainee Assistent Food & Berverage m/w/d Wir suchen Sie als Trainee Assistent der Geschäftsleitung m/w/d Sie arbeiten in einem jungen Restaurantteam, bestehend aus ca. 20 Mitarbeitern. Unser Tagesgeschäft ist die unserer HP,.
Quelle: www.zum-kurfuersten.de
NEU 05.02.2023 21:19 Uhr | senetics healthcare group GmbH & Co. KG | Ansbach
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Nutzen Sie die Chance. Als Trainee werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
Quelle: www.yourfirm.de
NEU 05.02.2023 21:10 Uhr | AGAPLESION gAG | Frankfurt am Main
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Trainee haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.yourfirm.de
NEU 05.02.2023 20:48 Uhr | VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme | Wiesbaden
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Was wir von Ihnen als Trainee erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.yourfirm.de

Training on the job für die Management-Führungskraft von morgen

Nach dem erfolgreich absolvierten (Fach-)Hochschulstudium sind Trainee-Stellen eine geeignete Einstiegsform in die Berufswelt. Unternehmen investieren viel Geld, um die eigenen Führungskräfte von morgen auszubilden und langfristig an das Unternehmen zu binden. Dabei ergattern nur die besten Kandidaten eines jeden Uni-Jahrganges die begehrten Stellen. Diese speziell ausgearbeiteten betrieblichen Einstiegsprogramme bieten vor allem eine strukturierte Einarbeitung für die Führungskräfte von morgen. Die meisten Trainee-Stellen werden für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften angeboten.  Doch auch Absolventen der Informatik oder der Ingenieurwissenschaften kommen in den Genuss, als Trainee ihr Handwerk von der Pike auf zu erlernen. Neuerdings bieten auch Übersetzungsbüros und (fremdsprachliche) Lektorate Absolventen eines (Fremd-)Sprachenstudiums diesen Einstieg ins Erwerbsleben an. In dieser oft 12 bis 24 Monate dauernden Phase der intensiven praxisorientierten Einarbeitung, in der mitunter diverse Abteilungen des Unternehmens durchlaufen werden, lernen die Young Professionals alles Wissenswerte für eine zukünftige Karriere. Zudem werden sie in Workshops und Seminaren für die Arbeitswelt fit gemacht. In dieser Einarbeitungsphase kann der zukünftige Managernachwuchs konsequent ein eigenes Netzwerk aufbauen, schließlich werden innerhalb von maximal 2 Jahren diverse Unternehmensbereiche durchlaufen.

Traineeship: strukturierte Einarbeitung für Young Professionals

Es ist im eigenen Interesse der Unternehmen, den eigenen Nachwuchs auch nach der Traineezeit zu übernehmen. Für die Straße bzw. die Konkurrenz sollten nicht Geld und Zeit in die Führungsriege der Zukunft investiert werden. Der Trainee kann sich in seiner Zeit an die Gepflogenheiten des Hause gewöhnen und sich in seiner „Lieblingsabteilung“ einarbeiten und für seine Übernahme empfehlen. Häufig übernehmen sie auch schon eigene Projekte eigenverantwortlich. Schließlich sollen sie so früh wie möglich an zukünftige Manageraufgaben herangeführt werden. Für die jungen Mitarbeiter ist das eine überaus interessante aber auch stressige Zeit zugleich. Die Arbeitstage sind lang, die Aufgaben vielfältig und natürlich will und muss man sich bewähren und für höhere Tätigkeiten empfehlen.
Neben einem Direktanstieg als Fachkraft oder als Assistenz des Vorstandes sind Trainee-Positionen eine Möglichkeit, um schon in jungen Jahren die Karriere-Leiter ein paar Sprossen hochzuklettern.