2.471 Stellenangebote und Jobs Trainee

- neu Mo. 25.01.21
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NEU 2021-01-25 17:22 Uhr | SV Sparkassenversicherung | Stuttgart
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Wir bieten Ihnen als Trainee:: Ihr.
Quelle: www.sparkassenversicherungen.de
NEU 2021-01-25 18:12 Uhr | LISCONS Personalberatung - Ihr kompetenter Berater | Magdeburg
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Sie sind Absolvent einer Uni/FH (haben ein abgeschlossenes Studium oder schließen dieses demnächst ab) . Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Themen . Sie sind kommunikationsstark und möchten gerne beratend tätig sein und Ihre Karriere im Vertrieb starten .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2021-01-25 16:14 Uhr | Adobe | London
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This entry level position is phenomenal opportunity for an aspiring trainee solicitor to gain valuable work experience whilst completing the Legal Practice Course (LPC).
Quelle: www.adobe.com
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
NEU 2021-01-25 15:20 Uhr | Majorel Deutschland GmbH | Gütersloh
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Du entwickelst Konzepte neuer IT Lösungen für die digitale Kundenkommunikation unserer weltweiten CRM-Geschäfte . Anspruchsvolle, internationale Projekte bearbeitest und koordinierst du und behältst den Überblick über Chancen, Risiken, Kosten und Leistungen . Beim Auf- und Ausbau unserer IT Plattformen/IT Services und allen operativen und strategischen Aufgaben.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2021-01-25 14:58 Uhr | Renault | Wien
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abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzwesen. bereits erste Berufserfahrung oder Praktika im Controlling von Vorteil. sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil. ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel. ein Gespür.
Quelle: www.renault.de
NEU 2021-01-25 14:40 Uhr | Schwarz Dienstleistung KG | Neckarsulm
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Verantwortung: Als Teammitglied übernimmst du bereits zu Beginn herausfordernde Aufgaben in bereichsübergreifenden Projekten mit echtem Mehrwert. Betreuung: Dein individueller fachlicher Betreuer unterstützt dich intensiv und steht für Fragen zur Verfügung. Unternehmenskultur: Dich erwartet eine offene und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der ein regelmäßiger Austausch.
Quelle: www.jobs.schwarz
NEU 2021-01-25 18:12 Uhr | LISCONS Personalberatung - Ihr kompetenter Berater | Saarbrücken
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Ganzheitliche Finanzberatung Ihres Kundenbestands . Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Konzepte . Akquise von Neukunden . Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags in einem professionellen Umfeld . Permanente Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2021-01-25 18:11 Uhr | LISCONS Personalberatung - Ihr kompetenter Berater | Zwickau
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Sie sind Absolvent einer Uni/FH (haben ein abgeschlossenes Studium oder schließen dieses demnächst ab) . Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Themen . Sie sind kommunikationsstark und möchten gerne beratend tätig sein und Ihre Karriere im Vertrieb starten .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2021-01-25 18:11 Uhr | LISCONS Personalberatung - Ihr kompetenter Berater | Berlin
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Selbstbestimmtes Arbeiten mit Büro in der jeweiligen Niederlassung . Ausgeglichene Work-Life-Balance . Umfangreiches Weiterbildungs-Angebote inkl. Zertifizierungen . Einkommen im 1.Jahr ca. 45.000.-€ . Hochwertige Kundengruppen mit Interesse an qualifizierter Beratung .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2021-01-25 18:11 Uhr | LISCONS Personalberatung - Ihr kompetenter Berater | Lübeck
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Ganzheitliche Finanzberatung Ihres Kundenbestands . Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Konzepte . Akquise von Neukunden . Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags in einem professionellen Umfeld . Permanente Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen .
Quelle: www.arbeitsagentur.de

Training on the job für die Management-Führungskraft von morgen

Nach dem erfolgreich absolvierten (Fach-)Hochschulstudium sind Trainee-Stellen eine geeignete Einstiegsform in die Berufswelt. Unternehmen investieren viel Geld, um die eigenen Führungskräfte von morgen auszubilden und langfristig an das Unternehmen zu binden. Dabei ergattern nur die besten Kandidaten eines jeden Uni-Jahrganges die begehrten Stellen. Diese speziell ausgearbeiteten betrieblichen Einstiegsprogramme bieten vor allem eine strukturierte Einarbeitung für die Führungskräfte von morgen. Die meisten Trainee-Stellen werden für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften angeboten.  Doch auch Absolventen der Informatik oder der Ingenieurwissenschaften kommen in den Genuss, als Trainee ihr Handwerk von der Pike auf zu erlernen. Neuerdings bieten auch Übersetzungsbüros und (fremdsprachliche) Lektorate Absolventen eines (Fremd-)Sprachenstudiums diesen Einstieg ins Erwerbsleben an. In dieser oft 12 bis 24 Monate dauernden Phase der intensiven praxisorientierten Einarbeitung, in der mitunter diverse Abteilungen des Unternehmens durchlaufen werden, lernen die Young Professionals alles Wissenswerte für eine zukünftige Karriere. Zudem werden sie in Workshops und Seminaren für die Arbeitswelt fit gemacht. In dieser Einarbeitungsphase kann der zukünftige Managernachwuchs konsequent ein eigenes Netzwerk aufbauen, schließlich werden innerhalb von maximal 2 Jahren diverse Unternehmensbereiche durchlaufen.

Traineeship: strukturierte Einarbeitung für Young Professionals

Es ist im eigenen Interesse der Unternehmen, den eigenen Nachwuchs auch nach der Traineezeit zu übernehmen. Für die Straße bzw. die Konkurrenz sollten nicht Geld und Zeit in die Führungsriege der Zukunft investiert werden. Der Trainee kann sich in seiner Zeit an die Gepflogenheiten des Hause gewöhnen und sich in seiner „Lieblingsabteilung“ einarbeiten und für seine Übernahme empfehlen. Häufig übernehmen sie auch schon eigene Projekte eigenverantwortlich. Schließlich sollen sie so früh wie möglich an zukünftige Manageraufgaben herangeführt werden. Für die jungen Mitarbeiter ist das eine überaus interessante aber auch stressige Zeit zugleich. Die Arbeitstage sind lang, die Aufgaben vielfältig und natürlich will und muss man sich bewähren und für höhere Tätigkeiten empfehlen.
Neben einem Direktanstieg als Fachkraft oder als Assistenz des Vorstandes sind Trainee-Positionen eine Möglichkeit, um schon in jungen Jahren die Karriere-Leiter ein paar Sprossen hochzuklettern.