9.277 Stellenangebote und Jobs Management

- neu Do. 10.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
09.07.2025 82049 Pullach

Manager Commercial & Contract Management (m/w/d)

HERMES Arzneimittel Holding GmbH
Benefits
Erfahrung
Technologie- & Produktkenntnisse Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Technologien (SaaS, PaaS, IaaS). Erfahrung im Bereich KI-Technologien. Anwenderkenntnisse in M365 (Teams, Excel, PowerPoint). Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Infor und SAP.
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Quelle: www.hermes-group-jobs.de
09.07.2025 99084 Erfurt

Sachbearbeiter (m/w/d)

Stadtverwaltung Erfurt
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen.
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Quelle: www.erfurt.de
09.07.2025 50933 Köln

Manager Category Management Beratung (m/w/d)

REWE Group
Erfahrung
Vollzeit
Zuallererst deine Persönlichkeit! Du bist ein absoluter Teamplayer uns zeichnest dich durch Freude an Kommunikation und ein gutes Fingerspitzengefühl aus. Dein hohes analytisches Denkvermögen und deine ausgeprägte Affinität zu einer konzeptionellen, kennzahlenbasierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
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Quelle: www.rewe-group.com
09.07.2025 Sehnde

Clerk Receivable Management (m/f/d)

V-LINE GROUP
Erfahrung
Vollzeit
Successfully completed commercial training or a completed business degree. Professional experience in accounts receivable. Experience in preparing and reviewing letters of credit and guarantees. Good user skills in MS Office (especially Excel) and SAP. Very good written and spoken German and English skills.
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Quelle: www.v-line.de
09.07.2025 - München

Office Management (w/m/d)

Axians Deutschland
Benefits
Teilzeit
THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH - Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit. Wir leben den Teamgedanken - mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft.
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Quelle: www.vinci-energies.de
09.07.2025 50679 Köln

Duales Studium in IT-Management & IT-Governance - Bachelor oder Master (m/w/d)

ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt das IT-Governance-Team bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen in der IT (insbesondere im Bereich IT-Security und IT-Risikomanagement). Du unterstützt dabei die IT zukunftssicher zu gestalten. Du unterstützt die Erstellung von organisatorischen Dokumenten wie Verfahrensbeschreibungen und Arbeitsanweisungen.
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Quelle: www.roland-gruppe.de
09.07.2025 50679 Köln

Administrator IT-Configuration Management (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Benefits
Teilzeit
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Management gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.roland-gruppe.de
09.07.2025 1070 1070 Brüssel

Risk Management (Barcelona)

Coca-Cola Services N.V
Vollzeit
Unbefristet
Für eine vakante Stelle als Management suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: www.coca-cola-gmbh.de

Stellenangebot-Analyse: Ein Überblick für aktuelle

Einleitung

Diese Analyse bietet einen umfassenden Einblick in die aktuellen Stellenangebote für die . Die Positionen decken ein breites Aufgabenspektrum ab, vom Projektmanagement über Buchhaltung bis hin zu spezialisierten Aufgaben in Vertrieb, IT oder Kundenservice. Mit dieser Übersicht erhalten Sie einen Überblick über die zentralen Anforderungen, angebotenen Benefits und typischen Arbeitsorte, ergänzt durch fundierte Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlungsstrategien.


Typische Anforderungen für die Position

Die Stellenanzeigen zeigen, dass Unternehmen spezifische Fähigkeiten und Qualifikationen von einer erwarten. Dazu gehören unter anderem:

  • Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung in der spezifischen Fachrichtung.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung.
  • Sichere MS Office-Kenntnisse, häufig Excel und optional digitale Tools wie Jira, PowerBI oder SAP.
  • Berufserfahrung in spezifischen Bereichen wie Einkauf, Controlling, Kundenservice oder Management.
  • Sprachkenntnisse, besonders Deutsch und Englisch auf unterschiedlichem Niveau (je nach Position).

Bandbreite der Aufgabenbereiche als

Die Aufgabenvielfalt für eine ist beeindruckend. Zu den genannten Tätigkeiten gehören:

  • Optimierung von Prozessen und Strategien in verschiedenen Bereichen, z. B. Lean Management oder Architekturmanagement.
  • Erstellung von Reports, Budgetplanung und Analyse von Kennzahlen.
  • Entwicklung von umfassenden Schicht- und Einsatzplänen.
  • Technische und kaufmännische Projektsteuerung sowie Leitung von Meetings.
  • Umsetzung und Kontrolle von Qualität und Standards in Arbeitsprozessen.
  • Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketing-Strategien.
  • Mitarbeit in Transformationsprojekten sowie Digitalisierung neuer Prozesse.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits für

Die Unternehmen bieten eine Vielzahl von Vorteilen, die auf ein attraktives Arbeitsumfeld abzielen. Als profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für Homeoffice.
  • Betriebsrente, Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen.
  • Kostenlosen Weiterbildungsangeboten und Onboarding-Programmen.
  • Subventionierten Gesundheits-, Fitness- und Mobilitätsprogrammen, wie E-Bike-Leasing oder Fitness-Gutscheinen.
  • Modernen Arbeitsplätzen und soziale Zusatzleistungen (wie kostenlose Getränke oder Firmenveranstaltungen).
  • Starker Fokussierung auf Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Initiativen.

Arbeitsorte für

Unternehmen suchen in zahlreichen Regionen und Städten, wie:

  • Städte wie Berlin, München, Hamburg, Bonn, Nürnberg.
  • Kleinere Städte wie Büdelsdorf, Attendorn oder Künzelsau.
  • Teilweise auch bundesweit und remote.

Gehaltsinformationen für

Entsprechend den Stellenanzeigen finden sich Gehaltsangaben für eher selten, jedoch wird oft eine „leistungsorientierte Vergütung“ oder "marktgerechte Bezahlung" betont. Zudem werden Zusatzleistungen wie Prämien oder Gehaltserhöhungen für besonders gute Leistungen in Aussicht gestellt.


Bewerbungstipps für

Individuelles Anschreiben
  • Gehen Sie detailliert auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten ein, z. B. „Als erfahrene*r bringe ich solides Fachwissen in [Themenfeld] mit.“
  • Zeigen Sie konkrete Erfahrungen in den genannten Aufgaben, etwa „In meiner letzten Position übernahm ich die Planung und Umsetzung von [Aufgabengebiet].“
Lebenslauf optimieren
  • Konzentrieren Sie sich auf Stationen, die direkt relevante Erfahrungen liefern konnten, wie:
    • Schicht- und Einsatzplanung.
    • Projektmanagement und Controlling.
    • Kundenbetreuung.
  • Nutzen Sie möglichst anschauliche Beispiele aus der Bandbreite der Aufgabenbereiche.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Weisen Sie nach, wie Sie kommunikative oder organisatorische Fähigkeiten als in der Praxis eingesetzt haben und welche Erfolgsgeschichten damit verbunden sind.

Gehaltsverhandlungsstrategien für

Marktrecherche
  • Recherchieren Sie frühzeitig auf Portalen wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder kununu die gängigen Gehälter, um argumentativ gut vorbereitet zu sein.
  • Schauen Sie die Gehaltsverteilung im Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit für spezifische Regionen an.
Klare Argumente
  • Spezifizieren Sie den Mehrwert Ihrer Fähigkeiten wie [Liste aus „typische Anforderungen“]. Verdeutlichen Sie z. B. Ihre Kompetenzen im KPI-Management oder in der Kundenbetreuung.
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Es lohnt sich, über weitere Benefits zu verhandeln. Beispiel: Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsangebote oder Boni.
Regionale Unterschiede und Pay-Gaps
  • Berücksichtigen Sie etwaige regionale Unterschiede in Gehältern. Vergleichen Sie Gehälter von Unternehmen in Großstädten mit jenen in ländlichen Regionen.
Flexibilität
  • Überlegen Sie, auf welche Gehaltsbestandteile Sie zugunsten eines Gesamtpaketangebots verzichten könnten, z. B. könnten weitere Urlaubstage oder Mobilitätsangebote wertvolle Argumente sein.

Mit diesen Arbeitsbedingungen, Benefits und Strategien können Sie sich optimal auf Ihre Wunschposition als vorbereiten.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Management derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 9.277 offene Stellen für Management verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Management in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 746 Teilzeitkräften für Management.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Management?
Tagesaktuell werden 7.923 Vollzeitstellen für Management angeboten.

Wie sieht das Angebot für Management in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 3.368 Mitarbeitern für Management.