553 Stellenangebote und Jobs Krankenschwester ohne Schichtdienst

Marktüberblick: Stellenangebote für Krankenschwester (m/w/d)

Einleitung

Die hier vorgestellten Stellenangebote für Krankenschwestern (m/w/d) bieten einen umfassenden Überblick über die aktuellen Top-Jobmöglichkeiten im Gesundheitssektor. Krankenschwestern sind in unterschiedlichen Einrichtungen und Fachbereichen gefragt und können aus vielseitigen Optionen wählen – von der Onkologie über die plastische Chirurgie bis hin zur ambulanten Pflege. Diese Stellenanzeigen beleuchten typische Anforderungen, weitgefächerte Aufgabenbereiche, attraktive Arbeitgeber-Benefits sowie Gehaltsinformationen und decken dabei die Vielfalt dieses Berufsfeldes ab.

Typische Anforderungen

Eine Krankenschwester (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte.
• Berufserfahrung, idealerweise im jeweiligen Fachgebiet (z. B. Onkologie oder Chirurgie), jedoch oft auch Weiterbildungsmöglichkeiten für neue Bereiche.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Organisationstalent.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Routine im Umgang mit EDV-Systemen und Arztsoftware.
• Führerschein kann für bestimmte Positionen erforderlich sein, ist aber oft nicht obligatorisch.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer Krankenschwester (m/w/d) gehören unter anderem:

• Pflege- und Versorgungstätigkeiten:
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
  • Versorgung nach aktuellen Pflege- und Hygienestandards.
  • Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen und Eingriffen.
• Medizinische Tätigkeiten:
  • Blutentnahmen, Wundversorgung, Medikamentenvergabe.
  • Verabreichung von Infusionen und Zytostatika (z. B. in der Onkologie).
  • Vorbereitung und Nachsorge von Eingriffen.
• Administrative Aufgaben:
  • Dokumentation von Patientendaten und Pflegeprozessen.
  • Terminvergabe, Patientenmanagement und Kommunikation.
• Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen:
  • Anleitung von pflegenden Angehörigen.
  • Unterstützung bei der Rehabilitation und emotionalen Stabilisierung.
• Spezialisierte Tätigkeiten:
  • Arbeit im OP, z. B. Prä- und postoperative Betreuung.
  • Durchführung von Lungenfunktionsmessungen und EKGs.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Krankenschwestern (m/w/d) profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen. Zu den häufig genannten Benefits zählen:

• Attraktive Vergütungsmodelle:
  • Übertarifliche Bezahlung (ab 23 €/Stunde, bis zu 25 €/Stunde in einigen Bereichen).
  • Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Urlaubsregelungen:
  • 30 Tage Urlaub und Mitgestaltung bei Dienstplanung.
• Zusätzliche Vergünstigungen:
  • Corporate Benefits (Rabatte auf Reisen, Kleidung etc.).
  • Fahrradleasing und Tankgutscheine.
  • Boni, z. B. "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programme.
• Work-Life-Balance:
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste.
  • Flexibilität wie Teilzeitoptionen oder eine 4-Tage-Woche.
• Bildungsangebote:
  • Betriebliche Weiterbildungen und Zuschüsse für individuelle Kurse.
• Sonderleistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kitazuschüsse.
  • Bereitstellung von Dienstwagen, Diensthandy oder Laptop.
  • Teamfördernde Maßnahmen wie Teambesprechungen, Frühstück und Events.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Krankenschwestern (m/w/d), darunter:

• Großstädte wie Hamburg, Dresden, Mannheim, Leipzig und Magdeburg.
• Ländliche Gegenden wie Ebersberg, Bad Tölz und Cloppenburg.
• Ambulante Einsätze in Hamburger Stadtteilen (z. B. Barmbek, Uhlenhorst), Wanzleben und Eggenstedt.

Gehaltsinformationen

Die Stellenanzeigen bieten folgende Gehaltsangaben und Hinweise:

• Stundenlöhne ab 23 €/Stunde, teilweise bis zu 25 €/Stunde.
• Überdurchschnittliche Vergütungen, einschließlich Überstundenausgleich und Zuschlägen.
• Gehaltsbestandteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Formuliere ein spezifisches Anschreiben mit Bezug auf die Anforderungen der Stellenanzeigen. Beispiel: „Als erfahrene Krankenschwester (m/w/d) habe ich mehrjährige Erfahrung in der prä- und postoperativen Betreuung von Patienten gesammelt.“

Lebenslauf optimieren

Strukturiere den Lebenslauf klar und stelle folgende Aufgaben heraus:

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Organisation von Patientenmanagement.
• Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten.

Hervorhebung von Soft Skills

Beispiel:

• „Als Krankenschwester (m/w/d) habe ich in stressigen Situationen stets Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsstärke bewiesen.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutze Portale wie gehalt.de, Kununu oder den Entgeltatlas der Arbeitsagentur, um Gehaltsbenchmarking für den Beruf als Krankenschwester (m/w/d) in deiner Region durchzuführen.

Klare Argumente

Hebe Qualifikationen hervor:

• Fachwissen in der Wundversorgung oder Medikamentenverwaltung.
• Erfahrung mit spezifischen Systemen und Arbeitsmethoden.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandle nicht nur den Stundenlohn, sondern auch Zusatzleistungen, etwa betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Regionale Unterschiede und Pay-Gaps

Berücksichtige regionale Verdienstunterschiede über den Entgeltatlas. Informationen zu Gehaltsdifferenzen in großen Städten findest du auf Stepstone.de/gehalt.

Flexibilität

Erstelle ein Gesamtpaket, z. B. durch Verzicht auf Nachtdienste zugunsten höherer Boni oder zusätzlicher Urlaubstage.

Dieser umfassende Überblick kombiniert wesentliche Informationen aus zahlreichen Stellenanzeigen, um dir nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch bei der Bewerbung auf eine Krankenschwester (m/w/d)-Stelle erfolgreich zur Seite zu stehen.