1.483 Stellenangebote und Jobs Führungskraft

- neu Sa. 2.8.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
8.271,- € 53 1.209 182 1.483
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
01.08.2025 Kehl

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

REWE Markt GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert - in Voll- oder Teilzeit. Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung,.
mehrweniger
Quelle: www.rewe-group.com
01.08.2025 Rostock

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

REWE Markt GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert - in Voll- oder Teilzeit. Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung,.
mehrweniger
Quelle: www.rewe-group.com
01.08.2025 Stuttgart

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

REWE Markt GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert - in Voll- oder Teilzeit. Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung,.
mehrweniger
Quelle: www.rewe-group.com
01.08.2025 8048 Zürich

Zukünftige Führungskraft im Verkauf (Kadernachwuchsprogramm)

Genossenschaft Migros Zürich
Benefits
Erfahrung
Du unterstützt bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentationen, Lieferungs- und Bestellprozesse).
mehrweniger
Quelle: www.migros-gruppe.jobs
01.08.2025 EC4R 9AS Frankfurt

Führungskraft im Bereich Compliance und Beschwerden (m/w/d)

Selby Jennings Ltd
Erfahrung
Vollzeit
Degree in business, economics, law, or a related discipline, or equivalent banking certification. At least three years of experience in regulatory analysis within financial services. Familiarity with key regulatory frameworks (e.g., MaRisk, BAIT, DORA, WpHG). Excellent analytical and interpersonal skills.
mehrweniger
Quelle: www.selbyjennings.com
01.08.2025 94579 Zenting

Fach- und Führungskräfte (m/w/d)

Felix Graf
Benefits
Erfahrung
Eine hochmoderne Ausstattung des Arbeitsplatzes. Zahlreiche und individuelle betriebsinterne Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebsinterne Prüfungsvorbereitung. Weitere attraktive Sozialleistungen. Mitarbeiterevents.
mehrweniger
Quelle: www.felixgraf.de
01.08.2025 80939 Arbeitsort: München

Führungskraft im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk (w/m/d)

Privat Bäckerei Wimmer GmbH & Co. KG.
Benefits
Vollzeit
Eine Ausbildung im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk sowie eine weiterführende Qualifikation zum Bäckermeister / Konditormeister und / oder Betriebswirt des Handwerks ist zwingend erforderlich. Tiefgreifende Kenntnisse des Teigmachens insbesondere von Vor- und Sauerteigen. Intensive Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Etagen- sowie Stikkenöfen einer modernen Bäckereiproduktion.
mehrweniger
Quelle: www.arbeitsagentur.de
31.07.2025 891x Admont

Führungskraft in der Produktion (m/w/d)

Stift Admont
Vollzeit
Unbefristet
Eine abgeschlossene holztechnische oder technische Ausbildung (z. B. Fachschule, HTL, Ähnl.). Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Mitarbeiter:innen-Verantwortung, sowie einen wertschätzenden, positiven Führungsstil. Begeisterung für Produktionsprozesse und deren Optimierung. Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.
mehrweniger
Quelle: www.stiftadmont.at

Stellenangebote: Marktüberblick für Führungskraft (m/w/d)

Einleitung

Dieser Bericht bietet einen umfassenden Überblick über derzeitige Stellenangebote für die Position Führungskraft (m/w/d), basierend auf einer Analyse vielfältiger Stellenanzeigen aus unterschiedlichen Branchen und Regionen. Eine Führungskraft (m/w/d) kann in Bereichen wie Abfalllogistik, Einzelhandel, Rettungsdienst und Logistik tätig sein, und die Stellenanzeigen markieren die Anforderungen, Aufgabenbereiche, Benefits und Standorte dieser Positionen. Für Interessierte enthält dieser Bericht zudem wertvolle Bewerbungstipps und Strategien zur Gehaltsverhandlung.


Typische Anforderungen

In den Anzeigen wird signalisiert, welche Qualifikationen und Fähigkeiten eine Führungskraft (m/w/d) idealerweise mitbringen sollte:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen, technischen oder gesundheitlichen Bereich.
  • Führungserfahrung in relevanten Branchen.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Technisches Verständnis bzw. Branchenwissen (z.B. Elektronik, Logistik, Fundraising).
  • IT-Kenntnisse, z.B. MS Office oder branchenspezifische Systeme.
  • Belastbarkeit, Organisationstalent und Eigenverantwortung.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben einer Führungskraft (m/w/d) sind je nach Branche vielfältig. Hierzu gehören häufig:

  • Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung.
  • Betriebliches Controlling und Optimierung von Prozessen.
  • Schulung und Weiterbildung von Teammitgliedern.
  • Kundenberatung und Sicherstellung von Kundenzufriedenheit.
  • Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Planung und Durchführung von Projekten.
  • Sachkundige Organisation von Logistik und Lagereffizienz.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Führungskräfte (m/w/d) profitieren von verschiedenen Vorteilen und Zusatzleistungen, die von den Arbeitgebern angeboten werden:

  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Unbefristete Arbeitsverträge mit Aufstiegschancen.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing).
  • Gesundheitsprävention und Mitarbeitervorteilsprogramme.
  • Rabatte auf Unternehmensprodukte oder in Partnerunternehmen.

Arbeitsorte

Viele Unternehmen suchen Führungskräfte (m/w/d) in verschiedenen Städten. Beispiele aus den Anzeigen:

  • Hamburg
  • Stuttgart
  • Bayern (Kötz, Augsburg, Wemding)
  • Rostock-Roggentin
  • Ludwigsburg
  • Pohlheim, Herborn, Warburg, Fritzlar, Gießen

Gehaltsinformationen

Die Gehaltsangaben variieren je nach Branche, Erfahrung und Standort. Hier einige Beispiele:

  • Notfallsanitäter (m/w/d): Zwischen 3.514,82 € und 4.784,00 € brutto, je nach Erfahrungsstufe.
  • In anderen Bereichen (z.B. Logistik, Einzelhandel) wird oft ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen und Leistungsprämien geboten.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Ein auf die spezifischen Anforderungen zugeschnittenes Anschreiben ist entscheidend. Verwenden Sie klare Formulierungen wie „Als erfahrene Führungskraft (m/w/d) bringe ich umfangreiche Leitungserfahrung im Bereich [X] mit.“

Lebenslauf optimieren

Hebt konkrete Beispiele aus Ihren bisherigen Tätigkeiten hervor, z.B. „Entwicklung und Leitung eines Teams von 30 Mitarbeitern im Bereich Abfalllogistik.“

Hervorhebung von Soft Skills

Betonen Sie Ihre Soft Skills, z.B. Konfliktmanagement, Kommunikationsfähigkeit oder strategisches Denken, die als Führungskraft besonders relevant sind.


Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Recherchieren Sie aktuelle Gehaltsdaten für Führungskräfte (m/w/d) auf Plattformen wie lohnspiegel.de oder gehalt.de, um sich optimal vorzubereiten.

Klare Argumente

Stellen Sie Ihren Mehrwert heraus, z.B. „Durch meine umfangreiche Erfahrung in [Bereich X] habe ich Effizienzsteigerungen von bis zu 20 % in meinem vorigen Team erzielt.“

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie auch über Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme oder Weiterbildungsangebote.

Regionale Unterschiede und Flexibilität

Nutzen Sie Tools wie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um Gehaltsniveau und regionale Unterschiede zu berücksichtigen.


Dieser umfassende Marktüberblick bietet Interessenten eine ideale Grundlage für die Bewerbung und Karriereentwicklung im Bereich Führungskraft (m/w/d). Nutzen Sie die genannten Tipps und Strategien, um sich optimal für Ihre Traumposition zu positionieren.

zur KI-Analyse
zur KI-Analyse attraktiver Arbeitgeber
Jobs nach Jobbörsen
Alle Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de
Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
mehr anzeigen weniger anzeigen
Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Spitzenjob, der mit großer Verantwortung einhergeht

Ein eigenes schickes Büro, eine eigene Vorzimmerdame und vielleicht noch ein persönlicher Referent - wer träumt nicht von diesen Arbeitsbedingungen. Das sind sicherlich die Annehmlichkeiten, wenn man eine der lukrativen Positionen als Führungskraft ergattern konnte. Doch bis dahin ist es ein langer und vor allem steiniger Weg, bis man auf einem der begehrtesten Plätze eines Unternehmens Platz nehmen darf. Doch sowohl der Druck als auch der Stress, die dort auf einem lasten, sind enorm und die ständigen Begleiter eines jeden Arbeitstages. Schließlich trägt man dann das Gros der Verantwortung für den Erfolg eines gesamten Unternehmens bzw. einer Unternehmensabteilung, man hat Budgets zu verantworten, Ausschreibungen zu gewinnen, Großaufträge an Land zu ziehen, in Zeiten der Krise die Firma am Leben zu halten und dabei eventuell Personal - und somit langjährige Kollegen und Mitarbeiter - abzubauen und in Zeiten des Aufschwungs neue Märkte zu erobern. Daher verlässt sie ihr Büro meistens erst nach 10 Stunden - und nimmt häufig noch Arbeit mit nachhause. Die langen Arbeitstage im Büro sind geprägt von Konferenzen, Telefonaten und E-Mailverkehr - kommuniziert werden muss also ohne Unterbrechung. Das Mobiltelefon steht zudem selten still. Des Weiteren türmt sich jeden Tag aufs Neue ein enormer Berg an Akten, Dokumenten und Mitteilungen auf dem großen Schreibtisch, die es zu sichten, abzuzeichnen und eventuell noch zu überarbeiten gilt. Auch Geschäftsreisen sorgen dafür, dass der Terminkalender stets prall gefüllt ist - dabei ist ihr BlackBerry der ständige Begleiter.

Sie besticht durch Managerqualitäten und Weitsicht

Managerqualitäten sind natürlich gefragt in dieser Position. Es gilt, stets über alle anliegenden Projekte und bevorstehende Aufgaben im Bilde zu sein. Dabei ist es notwendig, die anfallende Arbeit auch gut delegieren zu können, Mitarbeiter zu motivieren und schlagkräftige Teams aufzubauen. Auch unpopuläre Entscheidungen müssen durchgesetzt und verkündet werden gegenüber den Mitarbeitern - und eine kurzzeitige negative Stimmung muss danach ausgehalten werden können. Ein strukturierter, entscheidungs- und durchsetzungsstarker Arbeits- und Führungsstil sind deshalb unerlässlich.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Führungskraft?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 7.119,- € bis 9.608,- €. Für Führungskraft beträgt das mittlere Einkommen 8.271,- €.

Wie viele Stellen sind für Führungskraft derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 1.483 offene Stellen für Führungskraft verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 182 Teilzeitkräften für Führungskraft.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Führungskraft?
Tagesaktuell werden 1.209 Vollzeitstellen für Führungskraft angeboten.

Wie sieht das Angebot für Führungskraft in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 307 Mitarbeitern für Führungskraft.