1.484 Stellenangebote und Jobs Führungskraft

- neu So. 09.08.20
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2020-08-08 | Deutsche Post DHL Group | Guntramsdorf
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Funktion als zentrales Kompetenzzentrum für alle Projekte und operativen Abläufe inkl. Trainings. Initiierung und Umsetzung von globalen, regionalen und lokalen Projekten zur Qualitätssicherung und deren laufende Erfolgsevaluierung. Kontrolle von Projektkosten, Meilenstein- und Zeitplanung. Sicherstellung der Dokumentation von Standard- und Sonderprozessen und deren Auditierung sowie der optimalen Kommunikationswege.
Quelle: www.dpdhl.jobs
2020-08-08 | Aktiv Personal-Service GmbH | Leipzig
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Flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Privat das Internet nutzen. Hunde willkommen. Homeoffice. Parkplatz. Günstige Anbindung. Mitarbeitervorteile. Barrierefreiheit. Betriebsarzt. Training. Mitarbeiter-Handy. Restaurant-Tickets. Gesundheitsmaßnahmen. Kinderbetreuung. Kantine. Mitarbeiter-Events.
Quelle: www.aktivpersonalservice.de
2020-08-08 | DB Sicherheit GmbH | Hamburg
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Sicherstellen der Bestreifungen und örtliche Besetzungen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden, Anlagen und Verkehrsstationen der Deutschen Bahn AG im Einsatzbereich, inklusive der qualifizierten Abstimmung mit benachbarten Einsatzbereichen. Du erstellst anlassbezogene Sicherheitskonzepte und führst dabei eine fortlaufende Lagebewertung.
Quelle: www.bahn.de
Job-Radar
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2020-08-08 | Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH | Nürnberg
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Abgeschlossenes Hochschulstudium oder geprüfte/r Fachwirt/in, bevorzugt in den Bereichen Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft oder ein/e vergleichbare/r Ausbildung/Werdegang. Erfahrung in der Mitarbeiterführung von kleinen oder mittleren Teams. Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und Anwendung der GOÄ, UV-GOÄ, IGeL-Kenntnisse erleichtern die Einarbeitung.
Quelle: www.verrechnungsstelle.de
2020-08-08 | Vertrieb Alke Laue | Wendeburg
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Wir unterbreiten Dir folgendes Angebot: . Eine attraktive Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten . Eine spannende Tätigkeit in einem Namen-haften Unternehmen . Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kolleg(inn)en . Individuelle Betreuung und eine intensive Einarbeitung .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-08-08 | Computer Futures, a trading division of SThree GmbH | 60311 Frankfurt am Main
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Führungskräfte- & strategische Positionen für Kunden. Computer Futures. Stellensuche. Kunden. Unser Ansatz. Fallstudien. Festanstellung. Freiberuflichkeit. Expertenüberlassung für Kunden. Führungskräfte & strategische Positionen. Tipps für Arbeitgeber. Kandidaten. Karriere-Center. Fachgebiete. Expertenüberlassung für Führungskräfte-.
Quelle: www.computerfutures.com
2020-08-07 | Swietelsky AG | Schönhausen
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SWIETELSKY ist ein führendes Bauunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Mit der Kraft von rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaften wir mehr als 2,8 Milliarden Euro Bauleistung. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine/n.
Quelle: www.swietelsky.com
NEU 2020-08-09 02:55 Uhr | über Süddeutsche Zeitung | bundesweit
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Aufbau und Zusammenstellen der Unternehmerboards. Leitung und Moderation der Boardmeetings. Individuelle Coaching-Stunden mit den Boardmitgliedern. Unterstützung der Mitglieder bei Anwendung der TAB-Business-Tools.
Quelle: www.sueddeutsche.de
2020-08-08 | Deutsche Bahn AG | Hamburg
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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Führungskraft.
Quelle: www.stepstone.de
2020-08-07 | job-angel Personalmanagement GmbH | Pegnitz
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> Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen . > Anleitung der Innendienstmitarbeiter und die Betreuung laufender Projekte . > Ziel- und erfolgsorientierte Führung und Steuerung des Innendienstes . > Zuverlässige, effiziente und wirtschaftliche Umsetzung der bundesweiten Aufträge .
Quelle: www.arbeitsagentur.de

Weitere Stellenangebote zu Führungskraft in ...

Spitzenjob, der mit großer Verantwortung einhergeht

Ein eigenes schickes Büro, eine eigene Vorzimmerdame und vielleicht noch ein persönlicher Referent - wer träumt nicht von diesen Arbeitsbedingungen. Das sind sicherlich die Annehmlichkeiten, wenn man eine der lukrativen Positionen als Führungskraft ergattern konnte. Doch bis dahin ist es ein langer und vor allem steiniger Weg, bis man auf einem der begehrtesten Plätze eines Unternehmens Platz nehmen darf. Doch sowohl der Druck als auch der Stress, die dort auf einem lasten, sind enorm und die ständigen Begleiter eines jeden Arbeitstages. Schließlich trägt man dann das Gros der Verantwortung für den Erfolg eines gesamten Unternehmens bzw. einer Unternehmensabteilung, man hat Budgets zu verantworten, Ausschreibungen zu gewinnen, Großaufträge an Land zu ziehen, in Zeiten der Krise die Firma am Leben zu halten und dabei eventuell Personal - und somit langjährige Kollegen und Mitarbeiter - abzubauen und in Zeiten des Aufschwungs neue Märkte zu erobern. Daher verlässt sie ihr Büro meistens erst nach 10 Stunden - und nimmt häufig noch Arbeit mit nachhause. Die langen Arbeitstage im Büro sind geprägt von Konferenzen, Telefonaten und E-Mailverkehr - kommuniziert werden muss also ohne Unterbrechung. Das Mobiltelefon steht zudem selten still. Des Weiteren türmt sich jeden Tag aufs Neue ein enormer Berg an Akten, Dokumenten und Mitteilungen auf dem großen Schreibtisch, die es zu sichten, abzuzeichnen und eventuell noch zu überarbeiten gilt. Auch Geschäftsreisen sorgen dafür, dass der Terminkalender stets prall gefüllt ist - dabei ist ihr BlackBerry der ständige Begleiter.

Sie besticht durch Managerqualitäten und Weitsicht

Managerqualitäten sind natürlich gefragt in dieser Position. Es gilt, stets über alle anliegenden Projekte und bevorstehende Aufgaben im Bilde zu sein. Dabei ist es notwendig, die anfallende Arbeit auch gut delegieren zu können, Mitarbeiter zu motivieren und schlagkräftige Teams aufzubauen. Auch unpopuläre Entscheidungen müssen durchgesetzt und verkündet werden gegenüber den Mitarbeitern - und eine kurzzeitige negative Stimmung muss danach ausgehalten werden können. Ein strukturierter, entscheidungs- und durchsetzungsstarker Arbeits- und Führungsstil sind deshalb unerlässlich.