1.978 Stellenangebote und Jobs Führungskraft

- neu Do. 27.01.22
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NEU 2022-01-27 08:03 Uhr | toom Baumarkt GmbH | 59229 Ahlen
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Als Teilnehmer im Abiturienten- und Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du durchläufst die unterschiedlichen Fachabteilungen,.
Quelle: www.toom.de
NEU 2022-01-27 08:33 Uhr | tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG | Raum Gotha
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Sie möchten Ihre Erfahrung als Führungskraft einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien.
Quelle: www.fazjob.net
NEU 2022-01-27 08:01 Uhr | toom Baumarkt GmbH | 44866 Bochum
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Als Teilnehmer im Abiturienten- und Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du durchläufst die unterschiedlichen Fachabteilungen,.
Quelle: www.toom.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
NEU 2022-01-27 08:01 Uhr | toom Baumarkt GmbH | 99817 Eisenach-Hötzelsroda
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Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Interesse am Handel und an unseren Produkten. Hohe Einsatzbereitschaft und viel Talent zur Selbstorganisation. Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum Handelsfachwirt).
Quelle: www.toom.de
NEU 2022-01-27 08:01 Uhr | toom Baumarkt GmbH | 45772 Marl
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Eine attraktive Vergütung, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss, Altersvorsorge, Rabatte und Angebote für Mitarbeiter der REWE Group. Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen. Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ausbilder im Markt, Betreuer in der Personalentwicklung und Ansprechpartner beim Bildungsträger.
Quelle: www.toom.de
NEU 2022-01-27 08:00 Uhr | toom Baumarkt GmbH | 99086 Erfurt-Roter Berg
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Als Teilnehmer im Abiturienten- und Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du durchläufst die unterschiedlichen Fachabteilungen,.
Quelle: www.toom.de
NEU 2022-01-27 08:00 Uhr | toom Baumarkt GmbH | 61169 Friedberg
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Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Interesse am Handel und an unseren Produkten. Hohe Einsatzbereitschaft und viel Talent zur Selbstorganisation. Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum Handelsfachwirt).
Quelle: www.toom.de
NEU 2022-01-27 07:59 Uhr | toom Baumarkt GmbH | 99867 Gotha-Siebleben
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Eine attraktive Vergütung, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss, Altersvorsorge, Rabatte und Angebote für Mitarbeiter der REWE Group. Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen. Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ausbilder im Markt, Betreuer in der Personalentwicklung und Ansprechpartner beim Bildungsträger.
Quelle: www.toom.de
NEU 2022-01-27 07:59 Uhr | toom Baumarkt GmbH | 35039 Marburg
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Als Teilnehmer im Abiturienten- und Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du durchläufst die unterschiedlichen Fachabteilungen,.
Quelle: www.toom.de
NEU 2022-01-27 07:59 Uhr | toom Baumarkt GmbH | 49479 Ibbenbüren
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Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Interesse am Handel und an unseren Produkten. Hohe Einsatzbereitschaft und viel Talent zur Selbstorganisation. Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum Handelsfachwirt).
Quelle: www.toom.de

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Spitzenjob, der mit großer Verantwortung einhergeht

Ein eigenes schickes Büro, eine eigene Vorzimmerdame und vielleicht noch ein persönlicher Referent - wer träumt nicht von diesen Arbeitsbedingungen. Das sind sicherlich die Annehmlichkeiten, wenn man eine der lukrativen Positionen als Führungskraft ergattern konnte. Doch bis dahin ist es ein langer und vor allem steiniger Weg, bis man auf einem der begehrtesten Plätze eines Unternehmens Platz nehmen darf. Doch sowohl der Druck als auch der Stress, die dort auf einem lasten, sind enorm und die ständigen Begleiter eines jeden Arbeitstages. Schließlich trägt man dann das Gros der Verantwortung für den Erfolg eines gesamten Unternehmens bzw. einer Unternehmensabteilung, man hat Budgets zu verantworten, Ausschreibungen zu gewinnen, Großaufträge an Land zu ziehen, in Zeiten der Krise die Firma am Leben zu halten und dabei eventuell Personal - und somit langjährige Kollegen und Mitarbeiter - abzubauen und in Zeiten des Aufschwungs neue Märkte zu erobern. Daher verlässt sie ihr Büro meistens erst nach 10 Stunden - und nimmt häufig noch Arbeit mit nachhause. Die langen Arbeitstage im Büro sind geprägt von Konferenzen, Telefonaten und E-Mailverkehr - kommuniziert werden muss also ohne Unterbrechung. Das Mobiltelefon steht zudem selten still. Des Weiteren türmt sich jeden Tag aufs Neue ein enormer Berg an Akten, Dokumenten und Mitteilungen auf dem großen Schreibtisch, die es zu sichten, abzuzeichnen und eventuell noch zu überarbeiten gilt. Auch Geschäftsreisen sorgen dafür, dass der Terminkalender stets prall gefüllt ist - dabei ist ihr BlackBerry der ständige Begleiter.

Sie besticht durch Managerqualitäten und Weitsicht

Managerqualitäten sind natürlich gefragt in dieser Position. Es gilt, stets über alle anliegenden Projekte und bevorstehende Aufgaben im Bilde zu sein. Dabei ist es notwendig, die anfallende Arbeit auch gut delegieren zu können, Mitarbeiter zu motivieren und schlagkräftige Teams aufzubauen. Auch unpopuläre Entscheidungen müssen durchgesetzt und verkündet werden gegenüber den Mitarbeitern - und eine kurzzeitige negative Stimmung muss danach ausgehalten werden können. Ein strukturierter, entscheidungs- und durchsetzungsstarker Arbeits- und Führungsstil sind deshalb unerlässlich.