Game Tester sind wesentliche Fachkräfte in der Qualitätssicherung für Videospiele. Aus diesen Stellenanzeigen wird deutlich, wie vielfältig und spezialisiert die Inhalte der Game Tester-Positionen sind. In dieser Übersicht untersuchen wir die Anforderungen, Aufgaben und Arbeitgeberangebote, die bei der Bewerbung als Game Tester eine Rolle spielen.

Einleitung

Game Tester und QA-Spezialisten spielen eine entscheidende Rolle in der Gaming-Branche, indem sie dafür sorgen, dass Spiele die höchsten Standards in Qualität, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit erfüllen. Dies umfasst oft umfangreiche Tests von Videospielen, die noch nicht veröffentlicht sind, sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Dieser Überblick fasst die zentralen Punkte aktueller Stellenausschreibungen für Game Tester zusammen und bietet eine wertvolle Orientierung für Interessierte.

Typische Anforderungen an Game Tester

Die Anforderungen an Game Tester sind vielfältig und beinhalten sowohl technische als auch soziale Kompetenzen. Als Game Tester sollten Sie:

Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Spieltests haben (1 Jahr oder mehr ist oft von Vorteil).
Detailorientiert und organisiert arbeiten können.
Ausgezeichnete Englischkenntnisse besitzen – weitere Sprachkenntnisse (z. B. Polnisch, Deutsch, Koreanisch) können ein Plus sein.
Verständnis für Qualitätssicherungsprozesse, inklusive Bug-Tracking-Tools, mitbringen.
Kenntnisse in der Nutzung von Entwicklungs-/Testtools wie adb, xCode oder Unity aufweisen.
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zeigen.
Ein tiefes Interesse oder Leidenschaft für Videospiele sowie technische Affinität besitzen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den täglichen Verantwortlichkeiten eines Game Testers gehören:

Detailliertes Testen von Mobil- und Computeranwendungen, einschließlich Funktionstests für iOS und Android.
Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Bugs in speziellen Bug-Tracking-Systemen.
Sicherstellen der kulturellen und sprachlichen Korrektheit innerhalb der Spiele.
Durchführung von Einhaltungstests für Plattformanforderungen (z. B. Nintendo Lotcheck, TRC).
Entwickeln von Testplänen, Testfällen und Checklisten.
Zusammenarbeit mit Design-, Entwicklungs- und Linguistikteams.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Game Tester profitieren oft von attraktiven Zusatzleistungen. Dazu gehören:

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Remote-Arbeiten.
Zusatzurlaubsansprüche bei langfristiger Zusammenarbeit.
Finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr.
Zugang zu Fitnessmitgliedschaften, Sprachkursen oder medizinischen Leistungen.
Teambuilding-Aktivitäten wie Barbecues, Gaming-Turniere oder regelmäßige Mitarbeiterevents.
Attraktive Gehaltsmodelle und leistungsabhängige Boni.

Arbeitsorte

Game Tester-Positionen sind in verschiedenen Städten und Ländern verfügbar, darunter:

Berlin, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Montréal, Kanada
Weitere internationale Standorte wie Seoul und Remote-Optionen weltweit.

Gehaltsinformationen

Obwohl Gehaltsangaben meist nicht explizit angegeben sind, variieren die Gehälter je nach Standort, Erfahrungsgrad und technischer Tiefe. Game Tester sollten ebenso Zusatzleistungen berücksichtigen, die oft das Gesamtpaket attraktiver machen.

Bewerbungstipps

Für Ihre Bewerbung als Game Tester sollten Sie folgende Punkte beachten:

Individuelles Anschreiben

Heben Sie hervor, warum Ihre Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Position passen.
Nutzen Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Spielerfahrung oder beruflichen QA-Erfahrung.

Lebenslauf optimieren

Fügen Sie relevante Erfahrungen wie die Nutzung von Bug-Tracking-Systemen oder spezifischer Testing-Tools hinzu.
Listen Sie Ihre Sprachkenntnisse sowie Erfahrungen mit verschiedenen Gaming-Plattformen auf.

Hervorhebung von Soft Skills

Betonen Sie Fähigkeiten wie Problemlösungsdenken, Organisationstalent und Teamfähigkeit. Bringen Sie Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Für erfolgreiche Gehaltsgespräche sollten Sie vorbereitet sein:

Marktrecherche

Studieren Sie Gehaltsdaten auf Plattformen wie gehalt.de oder entspiegeln Sie regionale Unterschiede mit dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Klare Argumente

Begründen Sie Ihren Wert basierend auf Ihren Fähigkeiten und den erforderten Qualifikationen in den Stellenanzeigen.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie über Sonderleistungen wie flexible Arbeitszeiten oder finanzielle Vorteile wie Boni.

Flexibilität zeigen

Denken Sie in Gesamtpaketen und erklären Sie, welche Leistungen für Sie essenziell sind.

Fazit: Die Rolle des Game Testers ist abwechslungsreich und bietet aufregende Möglichkeiten, aktiv zur Gaming-Branche beizutragen. Mit einer strukturierten Bewerbung und klaren Verhandlungsstrategien können Sie eine Position sichern, die mit Ihren Fähigkeiten und Interessen übereinstimmt.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Game Tester?

Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.873,- € bis 5.169,- €. Für Game Tester beträgt das mittlere Einkommen 4.474,- €.

Wie viele Stellen sind für Game Tester derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 5 offene Stellen für Game Tester verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Game Tester in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 0 Teilzeitkräften für Game Tester.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Game Tester?

Tagesaktuell werden 5 Vollzeitstellen für Game Tester angeboten.

Wie sieht das Angebot für Game Tester in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2 Mitarbeitern für Game Tester.