4.195 Stellenangebote und Jobs Student
- neu Fr. 12.6.2026| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 288 | 3.525 | 431 | 4.195 |
This vacancy is new. Two student assistants f/m
Working Student Reinsurance Analytics (m/f/d)
Working Student in the field of Group Controlling (d/f/m)
Work Student, Learning & Development (all genders)
Working Student Support Agent (Werkstudent Kundenservice) (m/w/d)
Working Student - Digital In-House Incubator (f/m/d)
Mitarbeiter Student Service w/m/d
Student der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Thermodynamik
Office Manager - Working Student
Mitarbeiter Student Service w/m/d
Überblick über Stellenangebote für Praktikanten/Studenten
Einleitung
Die Vielzahl an Stellenangeboten für Praktikanten und Studenten bietet unterschiedliche Möglichkeiten für berufliche Orientierung und Entwicklung in diversen Branchen. Egal, ob Sie als Praktikant, dualer Student oder Werkstudent tätig sein möchten – die hier präsentierten Stellenanzeigen geben einen umfassenden Einblick in spannende Tätigkeitsbereiche, Anforderungen und Benefits. Dieser Marktüberblick soll zeigen, was Unternehmen von Praktikanten und Studenten erwarten und welche Vorteile geboten werden.
Typische Anforderungen
Als Praktikant oder Student gibt es spezifische Anforderungen, die sich je nach Stelle unterscheiden. Hier einige wichtige Punkte:
- Fachspezifisches Studium, z.B. Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaft, Architektur oder Sozialarbeit
- Grundkenntnisse in relevanten Fachbereichen wie Elektrotechnik, Marketing oder Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Technologien
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Interesse an spezifischen Themen wie TGA, Softwareentwicklung oder sozialer Arbeit
- Motivation, Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Zu den typischen Aufgaben für Praktikanten und Studenten gehören:
- Analyse von Daten, Erstellung von Reportings und Forschungsaufgaben
- Unterstützung bei der Projektplanung und -durchführung
- Pflege und Ausbau von Datenbanken sowie technische Dokumentation
- Kundensupport, Marketing und Erstellung von Kampagnen
- Entwicklung innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Hands-on Tätigkeiten wie die Betreuung von Kindern (sozialpädagogischer Bereich)
Beispiele:
- Im Bereich Architektur: Erstellung von Entwürfen, Projektcontrolling und Abstimmung mit Auftraggebern
- In der Informatik: Mitarbeit an Softwareentwicklungsprojekten und neuen Technologien
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Arbeitgeber bieten Praktikanten und Studenten attraktive Zusatzleistungen:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Persönliche Weiterbildungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss oder Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsplätze inklusive technischer Ausstattung
- Zugang zu Veranstaltungen oder Unternehmensrichtlinien, die Werte wie Nachhaltigkeit fördern
- Möglichkeiten zur Anfertigung von Abschlussarbeiten und langfristige Jobperspektiven
Arbeitsorte
Arbeitgeber suchen Studenten und Praktikanten bundesweit, besonders in Städten wie Köln, Berlin, Leipzig, München und Heilbronn. Viele Positionen bieten deutschlandweite oder sogar internationale Einsatzmöglichkeiten.
Gehaltsinformationen
Manche Arbeitgeber bieten Gehälter nach Tarifverträgen (z.B. GVP-Tarif) oder in Abhängigkeit von Branchenerfahrung und Anforderungen. In bestimmten Regionen gibt es Boni oder Benefits wie Corporate-Benefit-Programme.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
Stellen Sie klar, warum Sie für die Rolle geeignet sind, indem Sie konkrete Beispiele und Erwähnungen von Fähigkeiten und Erfahrungen einbauen, z.B.: „Als eingeschriebener Student im Fach Architektur bringe ich Erfahrung in der Erstellung von Entwürfen und in softwarespezifischen Anwendungen wie ArchiCAD mit.“
Lebenslauf optimieren
Heben Sie Ihre Erfahrungen hervor – ob als Praktikant, Werkstudent oder mit Studienprojekten. Beschreiben Sie Tätigkeiten detailliert, z.B. Analyse von Fallzahlen, Datenbankpflege oder die Mitarbeit an interdisziplinären Projekten.
Hervorhebung von Soft Skills
Zeigen Sie, wie Sie erfolgreich Soft Skills wie Team- und Kommunikationsfähigkeit genutzt haben, beispielsweise in der Projektarbeit oder im Kundenkontakt.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
Recherchieren Sie Gehälter für Studentenjobs und Praktika, z.B. über Plattformen wie lohnspiegel.de, und richten Sie Ihre Verhandlung an üblichen Standards aus.
Klare Argumente
Betonen Sie den Mehrwert Ihrer Kenntnisse in Bereichen wie Analyse, Entwicklung und Projektmanagement. Geben Sie Beispiele für Ihre Eignung.
Zusatzleistungen berücksichtigen
Erwägen Sie Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und Zuschüsse – auch als Bestandteil Ihres „Vergütungspakets“.
Regionale Unterschiede und Pay-Gaps
Nehmen Sie regionale Gehaltsunterschiede und Arbeitsmarktinformationen in Ihre Überlegungen auf. Nutzen Sie verfügbare Tools, um branchenspezifische Gehaltsdaten einzusehen.
Flexibilität
Seien Sie flexibel – auch in puncto Benefits oder zeitliche Verfügbarkeit. Das zeugt von Engagement und Anpassungsfähigkeit.
Dieser Leitfaden gibt Ihnen wertvolle Einblicke in die beruflichen Möglichkeiten und unterstützt Sie dabei, die ideale Position als Praktikant oder Student zu finden und sich darauf effektiv vorzubereiten.
Student - zwischen Hörsaal und Büro
Für Studenten, die weder Anspruch auf Bafög haben noch von ihren Eltern übermäßig finanziell unterstützt werden können, ist es eine Notwendigkeit, neben dem Studium zu arbeiten. Schließlich muss der Lebensunterhalt verdient werden. Vor allem in den Großstädten sind Mieten und Lebenshaltungskosten überdurchschnittlich hoch und mancherorts fallen zudem Studiengebühren an. Neben dem Studium einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, erfordert zum einen ein gutes Zeitmanagement, zum anderen beweist es Zuverlässigkeit und Ausdauer. Besonders beliebt sind Studentenjobs in Callcentern, in der Gastronomie oder im Einzelhandel. Da in den Augen vieler Personalchefs qualifizierende Berufserfahrung entscheidender als eine Note auf dem Abschlusszeugnis ist, suchen sich viele Studierende so früh wie möglich eine Tätigkeit, in der sie ihre bereits erworbenen theoretischen Fachkenntnisse aus dem Hörsaal einbringen können. Viele Unternehmen bauen auf studentische Hilfskräfte, die sie während des Semesters in Teilzeit, in der vorlesungsfreien Zeit in Vollzeit beschäftigen können. Nahezu in jeder Abteilung wird auf die flinken Hände und die rasche Auffassungsgabe der Studenten vertraut: in der Verwaltung im Backoffice, am Empfang, als Unterstützung im Marketing oder im Verkauf und sogar in der Personalabteilung. Zu tun gibt es schließlich überall genug – von der Pflege der Homepage über die Bewirtung von Gästen bis hin zur Dateneingabe oder dem Verfassen von Korrespondenz.
Auch die Lehrstühle sind auf studentische Hilfskräfte angewiesen
Für Studenten, die sich früh für Forschung und Lehre interessieren, besteht die Möglichkeit, als studentische Hilfskraft an einem Lehrstuhl an der eigenen Universität tätig zu werden.
Mitunter werden während der Tätigkeit als (Werks-)Student die Weichen für die berufliche Zukunft gestellt. Nicht wenige frühere studentische Mitarbeiter werden nach abgeschlossenem Studium vom Unternehmen übernommen, sei es als Trainee oder als Volontär. Schließlich konnten sich beide Seiten lange genug kennen lernen und zudem entfällt eine weitere Mitarbeiter bindende Einarbeitungsphase, da der ehemalige Student bereits weiß, wie der Laden läuft.