25 Stellenangebote 2nd Level-Support Stuttgart

- neu Mo. 29.04.24
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2nd Level-Support Administration Administrator CRM Administrator IT Administrator IT System Administrator Operator Solaris Administrator Storage Administratoren Systemadminstrator Software Systemadministrator
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25.04.2024 | GEZE GmbH | Leonberg
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2nd & 3rd Level Support: Sie sind verantwortlich für den 2nd- und 3rd-Level Support und lösen auftretende IT-Probleme. Administration Serversysteme & Softwareverteilung: Sie administrieren Serversysteme mit Schwerpunkt auf Empirum / Softwareverteilung. Betreuung globales Assetmanagement: Sie betreuen das globale Assetmanagement.
Quelle: www.geze.com
16.04.2024 | Page Personnel | Stuttgart
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Anwender (m/w/d) bei nationalen und internationalen IT-Fragen unterstützen. IT-Anfragen und Probleme effizient erfassen, analysieren und lösen. Sich aktiv an der Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beteiligen. Ihre Fähigkeiten bei IT-Projekten.
Quelle: www.pagepersonnel.de
11.04.2024 | AGH Stuttgart | Stuttgart
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Anpassungen der Anwendungseinstellungen, die zentral durch die Softwareverwaltung gesteuert werden. Installation von Anwendungen. Durchführung von Softwareupdates. Untersuchung und Analyse von Problemen. Erfassung und Kategorisierung von Symptomen. Organisation und Eskalation von zeitkritischen Vorfällen sowie Kommunikation im Zusammenhang mit Notfalltickets und VIP-Tickets höchster Priorität.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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26.03.2024 | DYMATRIX CONSULTING GROUP GmbH | Stuttgart
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als 2nd Level-Support in Stuttgart haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
Quelle: www.dymatrix.de
19.03.2024 | eva: IT-Services GmbH | Stuttgart
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technischer Support unserer Kundenumgebungen und -endgeräte. Bearbeitung unterschiedlichster vorqualifizierter Support-Anfragen im Service-Desk bis hin zu komplexen technischen Störmeldungen unter Zuhilfenahme Ihres Fachwissens. die eigenverantwortliche Einhaltung von Reaktions- und Bearbeitungszeiten der Support-Anfragen, sowie die qualifizierte Weiterleitung von ungelösten Tickets an den 3rd Level Support.
Quelle: www.diakonie.de
18.03.2024 | eva: IT-Services GmbH | Stuttgart
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Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als 2nd Level-Support in Stuttgart gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
Quelle: www.eva-stuttgart.de
14.03.2024 | über DIS AG | Stuttgart
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Arbeitszeit:  Einer unserer Kunden aus Stuttgart gehört zu den top deutschen Unternehmen im Verkehrswegebau und sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Fachinformatiker (m/w/d) im 2nd Level Support / IT Helpdesk.Deine BenefitsSuper Anbindung an den ÖPNV. Parkplätze vor Ort. Unbefristeter Arbeitsvertrag & marktfähiges Gehalt.
Quelle: www.dis-ag.com
23.01.2024 | HALTEC Hallensysteme GmbH | Stuttgart
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Unternehmensinterner 1st- und 2nd-Level-Support im täglichen Umgang mit den IT-Systemen. Unterstützung bei der Administration unseres Mail-Systems Microsoft Exchange 2019. Übernahme der operativen Betreuung unserer Systeme zur Datensicherung. Erstellung und Bearbeitung von IT-Dokumentationen. Mitwirkung bei IT-Projekten.
Quelle: www.haltec.de
28.12.2023 | Amadeus FiRe AG | Fellbach
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich. Erste Praxiserfahrung im Support-Bereich. Idealerweise Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen und Active Directory sind von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Quelle: www.amadeus-fire.de
22.11.2023 | SOMI Solutions GmbH | Stuttgart
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Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns. EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden. Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche.
Quelle: www.somi.de
Jobs nach Jobbörsen
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