Bäckereiverkäuferinnen (m/w/d) sind aktuell deutschlandweit stark gefragt. Eine Vielzahl an Stellenanzeigen hebt die Bandbreite der Anforderungen, Aufgaben, Arbeitsorte und Zusatzleistungen hervor, die diesen Beruf interessant und flexibel machen. Ob in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, dem Rheinland oder den Schweizer Alpen – überall gibt es spannende Angebote für alle Interessierten, vom Quereinsteiger bis hin zu erfahrenen Fachkräften. Diese Übersicht bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die wichtigsten Inhalte aus aktuellen Stellenangeboten sowie nützliche Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlungsstrategien speziell für Bäckereiverkäuferinnen (m/w/d).

Typische Anforderungen

Die Stellenanzeigen zeigen vielfältige Anforderungen an Bäckereiverkäuferinnen (m/w/d). Sowohl Soft Skills als auch relevante Fachkenntnisse stehen bei potenziellen Arbeitgebern im Vordergrund.

Erfahrung im Verkauf, speziell im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich, ist von Vorteil.
Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Kommunikationsstärke.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung.
Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Sinn für Formen, Farben sowie Kreativität beim Präsentieren von Backwaren.
Kenntnisse in Hygienestandards wie dem HACCP-Konzept.
Flexibilität bei Arbeitszeiten (Früh-, Abend- und Wochenendarbeit).

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Als Bäckereiverkäuferin (m/w/d) übernehmen Sie abwechslungsreiche und kundenorientierte Tätigkeiten. Die Aufgaben variieren leicht je nach Stellenangebot, bieten jedoch eine gute Mischung aus Verkauf, Service und Organisation.

Verkauf von Backwaren, Snacks, Sandwiches und Kaffeespezialitäten.
Kundenberatung und kundenorientierte Warenpräsentation.
Zubereitung frischer Produkte direkt vor Ort.
Kassentätigkeit und Tagesabrechnung.
Einhaltung von Hygienestandards und Qualitätskontrolle.
Bestellung und Annahme von Waren, inklusive Lieferscheinkontrolle.
Schaffung einer einladenden Atmosphäre durch kompetentes und freundliches Auftreten.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Arbeitgeber belohnen Bäckereiverkäuferinnen (m/w/d) oft mit attraktiven Zusatzleistungen, die den Beruf noch interessanter machen.

Rabatte auf Bäckereiprodukte (teilweise bis zu 35%).
Unterstützung der Mobilität, z. B. durch JobRad-Angebote.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schulungen sowie Weiterbildungsangebote.
Kostenlose oder vergünstigte Mahlzeiten/Backwaren.
Flexible Arbeitszeiten und wunschbasierte Dienstpläne.
Familiäres Arbeitsumfeld, Teamevents und motivierte Kollegen.

Arbeitsorte

Unternehmen suchen Bäckereiverkäuferinnen (m/w/d) an vielerlei Standorten, von Städten bis hin zu kleineren Gemeinden.

Nordrhein-Westfalen: Minden, Petershagen.
Niedersachsen: Hannover, Wunstorf, Hagenburg, Isernhagen.
Rheinland: Köln, Bonn, Rhein-Sieg-Kreis.
Schweiz: Begehrte Arbeitsorte wie Zermatt in den Walliser Alpen.
Weitere Standorte: Kandel, Würth.

Gehaltsinformationen

In den Stellenanzeigen wird das Gehalt oft nicht explizit genannt, jedoch werden Zusatzleistungen und regelmäßige Bezahlung zugesichert. Gehaltsspannen für Bäckereiverkäuferinnen (m/w/d) können anhand von Plattformen wie lohnspiegel.de oder gehalt.de recherchiert werden, um passende Erwartungen bei Gehaltsverhandlungen zu setzen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Beziehen Sie sich konkret auf die Anforderungen und Aufgabenbereiche. Nutzen Sie Formulierungen wie: „Als erfahrene*r Bäckereiverkäuferin (m/w/d) bringe ich Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent mit.“

Lebenslauf optimieren

Heben Sie Erfolge und Erfahrungen im Verkaufsbereich hervor, z. B. erfolgreiche Warenpräsentation, Einhalten von Hygienestandards und andere Aufgabenbereiche.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie, wie Sie Ihre Kommunikationsstärke oder Ihr Organisationstalent beispielsweise während hektischer Zeiten spezifisch als Bäckereiverkäuferin eingesetzt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutzen Sie Portale wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder kununu, um Gehälter für Bäckereiverkäuferinnen (m/w/d) in Ihrer Region zu prüfen.

Klare Argumente

Begründen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen mit nachgefragten Fähigkeiten wie Flexibilität, Kundennähe und Teamfähigkeit.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandele Sie neben dem Gehalt Vorteile wie Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

Berücksichtigen Sie regionale Gehaltsunterschiede und nutzen Sie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um Gehaltsinformationen für Ihre Region zu erhalten.

Flexibilität

Denken Sie bei Gehaltsverhandlungen in Gesamtpaketen, die auch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten einschließen.

Mit dieser Übersicht haben Sie einen aktuellen Einblick in den Markt für Stellenangebote als Bäckereiverkäuferin (m/w/d) und erhalten wertvolle Tipps für Ihre Bewerbung und Gehaltsverhandlungen. Zögern Sie nicht, die genannten Benefits und Arbeitsorte in Ihren Entscheidungsprozess einzubeziehen!

zur KI-Analyse

zur KI-Analyse attraktiver Arbeitgeber

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Bäckereiverkäuferin derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 489 offene Stellen für Bäckereiverkäuferin verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Bäckereiverkäuferin in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 308 Teilzeitkräften für Bäckereiverkäuferin.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Bäckereiverkäuferin?

Tagesaktuell werden 173 Vollzeitstellen für Bäckereiverkäuferin angeboten.

Wie sieht das Angebot für Bäckereiverkäuferin in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 33 Mitarbeitern für Bäckereiverkäuferin.