57 Stellenangebote Einrichtungsleiter Frankfurt
- neu Di. 7.5.2024
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16.07.2023
Frankfurt
Einrichtungsleitung (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
Führung der Einrichtungen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern vor Ort und Unterstützung von diesen.
Verantwortlich für das Belegungsmanagement.
Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation.
Quelle: www.pluss.de
17.06.2023
15232 Frankfurt
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Solaris
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Benefits
Teilzeit
Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Weiterbildung zum Sozialwirten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung.
Fundierte Führungserfahrung.
Spaß an der Arbeit mit Kindern.
Quelle: www.theology.de
15.06.2023
Frankfurt
Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Festanstellung
ABSOLUT PersonalManagement GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Fachweiterbildung zur Einrichtungsleitung. Ein offenes Auftreten und Ideenreichtum für neue Ansätze. Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung. Unternehmerisches Denken und Handeln.
Quelle: www.absolut-personal.de
17.05.2023
Frankfurt
Einrichtungsleitung(m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung.
Repräsentation der Einrichtung.
intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation.
Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner.
Quelle: www.pluss.de
20.04.2023
Frankfurt
Einrichtungsleitung (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement.
Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Quelle: www.pluss.de
19.04.2023
Frankfurt
Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
pluss
Benefits
Ohne Erfahrung
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung.
Eine strukturierte Einarbeitung.
Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
E-Bike-Leasing.
Quelle: www.pluss.de
16.03.2023
Frankfurt
Einrichtungsleitung (m/w/d)
pluss
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren.
Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern.
Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation.
Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner.
Quelle: www.pluss.de
16.03.2023
Frankfurt
Einrichtungsleitung (m/w/d)
pluss
Erfahrung
Vollzeit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft.
Quelle: www.pluss.de
08.03.2023
Frankfurt
Einrichtungsleitung(m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung.
Eine strukturierte Einarbeitung.
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet.
Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
Betriebliche Gesundheitsförderung.
Quelle: www.pluss.de
05.03.2023
Frankfurt am Main
Einrichtungsleitung (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung.
Repräsentation der Einrichtung intern/extern.
Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation.
Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner.
Quelle: www.pluss.de
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