364 Stellenangebote Fenstermonteur
- neu Mi. 30.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3.525,- € | 13 | 348 | 15 | 364 |
Fenstermonteur (m/w/d) sofort
Fenstermonteur/Rolladenmonteur (m/w/d) gesucht
Fenstermonteur (m/w/d) Montage
Fenstermonteur (m/w/d) in Mömlingen
Fenstermonteur Heilbronn
Fenstermonteur (m/w/d) Vollzeit
Fenstermonteur (m/w/d)
Fenstermonteur (m/w/d)
Fenstermonteur (m/w/d)
Fenstermonteur (m/w/d)
Stellenangebotanalyse: Fenstermonteur (m/w/d)
Einleitung
Der Beruf des Fenstermonteurs (m/w/d) ist vielfältig und wird in den aktuellen Stellenanzeigen sehr geschätzt. Die folgenden Informationen basieren auf einem Überblick über aktuelle Top-Stellenangebote für Fenstermonteure. Unternehmen suchen Fenstermonteure für Tätigkeiten wie Montage, Reparaturen und Qualitätskontrollen von Fenstern, Türen und verwandten Bauelementen. Es gibt ein breites Spektrum von Anforderungen, Aufgabenbereichen und attraktiven Zusatzleistungen.
Typische Anforderungen
Als Fenstermonteur (m/w/d) sind bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen essenziell. In den Stellenanzeigen wird oftmals Folgendes gefordert:
- Handwerkliches Geschick: Erfahrungen, insbesondere in der Fenstermontage.
- Abgeschlossene Ausbildung: In Berufen wie Schreiner, Tischler, Glaser, Zimmerer oder Metallbauer.
- Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Einbau und der Planung von Fenstern, Türen und baulichen Elementen.
- Führerschein: Klasse B ist häufig Voraussetzung; C/CE oder Anhängerprüfung von Vorteil.
- Soft Skills: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau meist erforderlich).
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Tätigkeitsfelder für Fenstermonteure sind breit gefächert, was den Beruf besonders abwechslungsreich macht. Zu den geforderten Aufgaben einer Fenstermonteurs gehören:
- Montage und Demontage von Fenstern, Türen und Rollläden.
- Qualitätskontrolle der installierten Produkte.
- Umgang mit technischen Plänen und Materialien.
- Durchführung von Reparaturen und Servicearbeiten.
- Leitung von Montageteams und Baustellenkoordination.
- Kundendienst, Beratung und Schulung anderer Mitarbeiter.
- Dokumentation und Arbeitsvorbereitungen für diverse Projekte.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Fenstermonteure (m/w/d) profitieren von einer Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, unter anderem:
- Unbefristete Arbeitsverträge und Arbeitsplatzsicherheit.
- Übertarifliche Vergütung: Bis zu 19,00 EUR pro Stunde in bestimmten Regionen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgeprogramme.
- Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich).
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
- Zusätzliche Vergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Hochwertige Arbeitskleidung und Ausstattung.
- Moderne Arbeitsumgebungen sowie ein motiviertes Team.
Arbeitsorte
In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Fenstermonteuren (m/w/d). Beispiele aus den Stellenanzeigen sind:
- Deutschland: Wiesau, Krefeld, München, Berlin, Münsterland, Borchen.
- Österreich: Oberösterreich.
- Schweiz: Bern, Burgdorf, Murten, Thurgau.
Gehaltsinformationen
Konkrete Gehaltsangaben belaufen sich in den Stellenanzeigen auf Bereiche wie:
- Bis zu 19,00 EUR pro Stunde im Rahmen übertariflicher Vergütung.
- Monatliche Bruttogehälter ab 2.850 EUR, je nach Region und Qualifikation.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
- Beziehen Sie sich konkret auf die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige.
- Erwähnen Sie mehrmals Ihre Erfahrungen als Fenstermonteur (m/w/d) und geben Sie Beispiele.
Lebenslauf optimieren
- Heben Sie Montage-Erfahrung und andere relevante Tätigkeiten als Fenstermonteur hervor, z.B. „Montage hochwertiger Holzfenster“ oder „Durchführung von Kundendiensten“.
Hervorhebung von Soft Skills
- Stellen Sie unter Beweis, wie Teamarbeit, Flexibilität und Kundenorientierung Ihren Erfolg als Fenstermonteur (m/w/d) gefördert haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Nutzen Sie Plattformen wie lohnspiegel.de oder stepstone.de für detaillierte Gehaltsinformationen.
Klare Argumente
- Argumentieren Sie mit Ihrer Erfahrung und Qualifikation in den geforderten Aufgaben und heben Sie besondere Kenntnisse hervor.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Verhandeln Sie Zusatzleistungen z. B. Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge oder flexible Arbeitszeiten.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
- Berücksichtigen Sie Unterschiede in Gehaltsniveaus, z. B. zwischen städtischen und ländlichen Regionen. Konsultieren Sie hierfür den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Flexibilität
- Betrachten Sie das Gesamtpaket einschließlich Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen oder Sonderzahlungen.
Der Beruf des Fenstermonteurs (m/w/d) bietet spannende Aufgaben und Entwicklungschancen in einem vitalen und zukunftsträchtigen Bereich. Nutzen Sie diese Hinweise, um sich erfolgreich zu bewerben und eine Tätigkeit zu finden, die Ihren Qualifikationen und Vorstellungen entspricht.