2.019 Stellenangebote Gynäkologie

- neu Mi. 2.7.2025
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01.07.2025 53113 Bonn

Praxis für Gynäkologie und Pränatalmedizin sucht freundliche MFA in Voll- oder Teilzeit

Dr. Reihs
Teilzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Gynäkologie erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.mfajobs.de
01.07.2025 32549 Petershagen

Fachärzte für Gynäkologie (m/w/d) sowie Weiterbildungsassistenten (m/w/d)

GYNCOLLEGWESERLAND
Vollzeit
Unbefristet
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielseitigen gynäkologischen Tätigkeiten. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem fachlich starken, kollegialen Team. Moderne Praxisstrukturen und technische Ausstattung auf hohem Niveau. Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
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Quelle: www.gyncollegweserland.de
01.07.2025 47051 Duisburg

Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) – moderne Klinik

tw.con. GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Hier erwartet Sie Ihr nächster Karriereschritt - verantwortungsvoll, medizinisch vielseitig und mit langfristiger Perspektive. Als leitender Oberarzt (m/w/d) in der Gynäkologie übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einer modern ausgestatteten mit etablierten Strukturen,.
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Quelle: www.twcon.de
30.06.2025 D-17389 Anklam

Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) Gynäkologie

AMEOS Gruppe
Teilzeit
Unbefristet
Pflege und Betreuung von Patienten (m/w/d). Planung und Organisation des pflegerischen Arbeitsablaufes. Durchführung von Pflegemaßnahmen. Beratung von Angehörigen (m/w/d). Tätigkeit im Schichtdienst. Medikamentöse Versorgung.
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Quelle: www.ameos.eu
30.06.2025 38518 Gifhorn

MFA (m/w/d) für die Anmeldung in der Gynäkologie

MVZ Schlosssee
Erfahrung
Teilzeit
Nutzen Sie die Chance. Als Gynäkologie werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.mfajobs.de
30.06.2025 - Schwetzingen

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Gynäkologie bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: www.diw-mta.de
30.06.2025 13086 Berlin

Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d)

Park Vital GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Gynäkologie haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: www.klinik-sc.de
30.06.2025 53121 Bonn

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

CBT Bonn MVZ GmbH
Ohne Erfahrung
Teilzeit
Empfang und Betreuung der Patienten. Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Blutabnahmen und Laborarbeiten. Verwaltung der Patientenakten und Dokumentation. Terminvergabe und -koordination. Telefonische und schriftliche Korrespondenz.
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Quelle: www.cbtmed.de

Stellenangebote im Bereich Gynäkologie: Marktüberblick und Leitfaden

Einleitung

Die Gynäkologie gehört zu den zentralen Fachbereichen im Gesundheitswesen, und die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist hoch. Der folgende Überblick bietet eine Zusammenfassung und Analyse aktueller Stellenanzeigen aus verschiedenen Kliniken und Praxen in Deutschland. In diesem Leitfaden werden Anforderungen, Aufgaben, Vorteile sowie Bewerbungs- und Gehaltstipps für Pflegefachkräfte, Ärztinnen und Ärzte, medizinische Fachangestellte und Führungskräfte in der Gynäkologie aufgezeigt.


Typische Anforderungen an Fachkräfte in der Gynäkologie

Für eine Anstellung in der Gynäkologie erfordern die Stellenanzeigen spezifische Qualifikationen und persönliche Kompetenzen.

Anforderungen:
  • Für Pflegefachkräfte:

    • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
    • Weiterbildung in Onkologie (wünschenswert).
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Für Fachärzte (m/w/d):

    • Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
    • Erfahrung in operativer Gynäkologie oder Geburtshilfe.
    • Positives Auftreten und Teamgeist.
  • Für medizinische Fachangestellte (MFA):

    • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r.
    • Grundkenntnisse in Labortätigkeiten und Abrechnungen.
    • Organisationstalent und Einfühlungsvermögen.
  • Für Führungspositionen (z. B. Chefarzt):

    • Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
    • Mehrjährige Leitungserfahrung und soziale Kompetenz.
    • Expertise in MIC, gynäkologischer Onkologie oder Robotik.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben einer Fachkraft in der Gynäkologie variieren je nach Position, sind jedoch zentral auf die Betreuung der Patientinnen und die Organisation der medizinischen Abläufe ausgerichtet.

Aufgaben:
  • Pflegepersonal:

    • Betreuung von Patientinnen und Neugeborenen.
    • Planung und Dokumentation von Pflegeleistungen.
    • Wundmanagement und Pflegevisiten.
  • Fachärzte:

    • Eigenständige Behandlung, Durchführung von Operationen und Betreuung von Patientinnen.
    • Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten.
    • Mitarbeit an der Abteilungsentwicklung, inklusive Zertifizierungen und Netzwerkarbeit.
  • Medizinische Fachangestellte (MFA):

    • Patientenaufnahme und Praxisorganisation.
    • Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen.
    • Blutentnahme und Hygiene.
  • Führungskräfte (z. B. Klinikdirektoren):

    • Leitung der gynäkologischen Klinik und Entwicklung strategischer Konzepte.
    • Ausbau von Versorgungsnetzwerken.
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Spitzenmedizin.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Arbeitgeber in der Gynäkologie bieten verschiedene Vorteile, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.

Benefits:
  • Vergütung:

    • Leistungsgerechte Gehälter nach AVR oder TVöD.
    • Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld).
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschläge für Kinder.
  • Arbeitszeit und -bedingungen:

    • Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. 4- oder 5-Tage-Woche).
    • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
  • Persönliche Entwicklung:

    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Zuschüsse für Fortbildungen und Zugang zu Fachliteratur.
  • Zusatzleistungen:

    • Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, Fitnessprogramme.
    • Unterstützung bei Wohnungs- und Umzugskosten.

Arbeitsorte in der Gynäkologie

Gynäkologische Tätigkeiten werden in zahlreichen Kliniken unterschiedlicher Regionen Deutschlands angeboten.

Einige Standorte:
  • Berlin (St. Gertrauden Krankenhaus).
  • Leipzig (Klinikum St. Georg).
  • Dresden und Großraum Münster (z. B. Clemenshospital).
  • Bonn, Köln, Düsseldorf und Mönchengladbach (CBT Praxis, TMI GmbH Stellenangebote).
  • Potsdam (St. Josefs-Krankenhaus).

Gehaltsinformationen

Die Gehälter in der Gynäkologie variieren je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Position. Mehrere Stellenanzeigen erwähnen die Vergütung nach Tarifen wie AVR oder TVöD, ergänzt durch individuelle Zusatzleistungen und Fördertöpfe für Altersvorsorge.

  • Pflegekräfte: AVR Caritas und TVöD-Vergütung, einschließlich Jahressonderzahlungen.
  • Ärzte: Tarifvereinbarungen mit dem Marburger Bund, zusätzlich durch leistungsorientierte Bestandteile ergänzt.

Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlungsstrategien

Bewerbungstipps:
  1. Anschreiben individualisieren: Beziehen Sie sich ausdrücklich auf in der Stellenausschreibung erwähnte Aufgaben (z. B. Betreuung von Patientinnen).

  2. Lebenslauf optimieren: Führen Sie Erfahrungen in Bereichen wie operative Gynäkologie oder Patientendokumentation an.

  3. Soft Skills hervorheben: Zeigen Sie Beispiele für Teamfähigkeit, Empathie oder Verhandlungsgeschick, insbesondere als Führungskraft oder MFA.


Gehaltsverhandlungen:
  1. Marktrecherche betreiben: Nutzen Sie Gehaltsportale wie lohnspiegel.de und die Entgelttabellen des TVöD.

  2. Mehrwert begründen: Verdeutlichen Sie Ihren Beitrag zur Klinik oder Praxis durch erworbene Qualifikationen.

  3. Regionale Unterschiede beachten: Erfahrungsgemäß bestehen Gehaltsdifferenzen zwischen ländlichen und städtischen Regionen.

  4. Zusatzleistungen ansprechen: Verhandeln Sie über Möglichkeiten wie Weiterbildungen, Zuschüsse oder Zusatzurlaub.


Dieser Marktüberblick zeigt, dass die Gynäkologie ein abwechslungsreiches und lukratives Berufsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Nutzen Sie die Tipps, um Ihre Karriere voranzutreiben und die besten Bedingungen zu erzielen.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Gynäkologie derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 2.019 offene Stellen für Gynäkologie verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Gynäkologie in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 527 Teilzeitkräften für Gynäkologie.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Gynäkologie?
Tagesaktuell werden 1.486 Vollzeitstellen für Gynäkologie angeboten.

Wie sieht das Angebot für Gynäkologie in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 708 Mitarbeitern für Gynäkologie.