14 Stellenangebote Junior Produktmanager Stuttgart

- neu Fr. 26.04.24
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05.04.2024 | Spitta GmbH | Tübingen
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Junior Produktmanager in Stuttgart haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
Quelle: www.spitta.de
20.03.2024 | QUANTO Solutions | Stuttgart
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Was wir von Ihnen als Junior Produktmanager in Stuttgart erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
Quelle: www.quanto-solutions.de
15.03.2024 | Wodtke GmbH | Tübingen
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Als Junior Produktmanager begleiten Sie zielführend die strategische Entwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus. Konzeptionelle Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Bestandspflege und Weiterentwicklung des Produktportfolio. Definition von Produktanforderungen und Erstellen von Pflichten- und Lastenheften.
Quelle: www.wodtke.com
Job-Radar
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14.03.2024 | HOLISTIC42 | Stuttgart
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Wir bieten dir eine unbefristete, aussichtsreiche Festanstellung. Ein auf dich abgestimmter Schulungsplan unterstützt dich bei deiner praxisorientierten Einarbeitung. Eine marktgerechte Vergütung. Du bist von Beginn als Junior IT-Produktmanager (m/w/d) tätig.
Quelle: www.holistic42.com
13.03.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Stuttgart
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Sie sind mitverantwortlich für den Aufbau eines Produktportfolios im Segment Gewerbe (Haftpflicht-, Rechtschutz-, Sachversicherung) im Rahmen eines Strategieprojektes. Sie entwickeln das Produktportfolio kontinuierlich weiter und haben einen Blick auf die Anforderungen der Kunden, der Vertriebswege und des Marktes.
Quelle: www.hays.de
07.03.2024 | PERM4 | Permanent Recruiting GmbH | Pforzheim
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Kaufmännische oder Zahntechnische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium zB. in Dentaltechnologie. Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Marketing // für Junior: erste Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Kommunikationsstarke, Teamorientierte Persönlichkeit.
Quelle: www.perm4.com
05.03.2024 | Friedrich Lütze GmbH | Weinstadt
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Nutzen Sie die Chance. Als Junior Produktmanager in Stuttgart werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
Quelle: www.luetze.com
17.02.2024 | DENTAURUM GmbH & Co. KG | Ispringen
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Entwicklung kurz- und mittelfristiger Pläne zur Produktpositionierung sowie zur Einsatzplanung der Marketing-Mix-Instrumente in Kooperation mit den Produktmanagern. Kontinuierliche Analyse aller marketingrelevanten Daten wie Zielgruppenbedürfnisse und Markttrends. Begleiten der Produktentwicklung im Hinblick auf marketingrelevante Aspekte in Kooperation mit den Produktmanagern.
Quelle: www.dentaurum.de
01.01.2024 | Telegärtner Karl Gärtner GmbH | Steinenbronn
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Junior Produktmanager (m/w/d) Zu Deinen Hauptaufgaben gehören neben der Übernahme eigenständiger Projekte in einer hochspannenden verantwortlichen Schnittstellenfunktion die:Mitwirkung bei der Erarbeitung von (kundenspezifischen) Lösungen und Begleitung technischer und marktbezogener Aktivitäten entlang des gesamten Produktlebenszyklus als Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und unseren KundenProdukttechnische.
Quelle: www.telegaertner.com
25.07.2022 | CHR Consulting | 75031 Eppingen
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Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer sehr kollegialen und dynamischen Arbeitsatmosphäre. Fundierte Einarbeitung in die Produkt- und Systemwelt sowie Unterstützung beim Einleben in die internen Abläufe. Leistungsgerechte Entlohnung, Sonderleistungen wie dem Aufbau einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit ein Dienstfahrrad.
Quelle: www.chr-consulting.de
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