Die vorliegenden Auszüge aus Stellenanzeigen bieten einen umfassenden Überblick über aktuelle Stellenangebote für Layout- und PCB-Designer. Mit verschiedenen spezialisierten Rollen in unterschiedlichen Branchen wie Anlagenbau, Elektrotechnik oder Automobilbranche zeigen die Stellenanzeigen eine breite Palette an Möglichkeiten. Als Layout- oder PCB-Designer erwarten potenzielle Bewerber*innen interessante Aufgabenbereiche, vielfältige Anforderungen und attraktive Arbeitgeber-Benefits.

Typische Anforderungen

Layout- und PCB-Designer sollten ein Technikverständnis und spezifische Fachkenntnisse mitbringen, die je nach Branche variieren. Wichtige Qualifikationen umfassen:

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fach.
Mehrjährige Berufserfahrung (oft 3-5 Jahre) im jeweiligen Bereich, beispielsweise Anlagen-, Maschinenbau oder PCB-Design.
Kenntnisse in relevanten Software-Tools wie AutoCAD, Altium Designer, Mentor Graphics, oder CAESAR II. Fundierte Kenntnisse in 3D-CAD-Tools oder Spezifikationen für Leiterplatten sind von Vorteil.
Hohes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
Teamfähigkeit, zuverlässige Kommunikation in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben umfassen ein breites Spektrum, das je nach spezialisierter Rolle spezifisch ausfällt. Zu den geforderten Aufgaben eines Layout- oder PCB-Designers gehören:

Konstruktion & Planung: Erstellen von 3D Layouts, PCB-Layouts und Detailzeichnungen sowie Durchführung von Kollisionsprüfungen.
Software-basierte Gestaltung: Arbeiten mit Tools wie Altium Designer, AutoCAD, MicroStation oder Navisworks.
Analysen: Statische Spannungs- und Durchsatzanalysen, Materialflussplanung und EMV-Compliance-Design.
Dokumentation & Datenpflege: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Schaltpläne und CAD-Libraries.
Flexibler Einsatz: Unterstützung von Projektmanagement und Kundenberatung, Optimierung von Layoutprozessen und technische Verhandlungen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Layout- und PCB-Designer profitieren von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die die Attraktivität der Position erhöhen. Zu den häufig genannten Benefits gehören:

Flexibilität: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten.
Vergütungsmodelle: Wettbewerbsfähige Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudgets und Boni.
Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, attraktive Arbeitsorte, freie Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Weiterentwicklung: Trainingsangebote und persönliche Entwicklungsprogramme.
Sonderleistungen: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, internationale Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Layout-Designern. Beispiele für Arbeitsorte aus den Anzeigen:

Linz, Oberösterreich
Stuttgart, Untertürkheim und Erlangen, Deutschland
Bad Pyrmont und Ravensburg in Deutschland
Kriens (Schweiz) und Reichstett (Frankreich)
Auburn Hills, Michigan (USA) und weitere.

Gehaltsinformationen

Während die Gehaltsangaben variieren, wurden einige klare Informationen bereitgestellt. Beispiele:

Gehälter ab 3.500 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Internationale Stellen (z. B. USA) bieten in der Automobilbranche oft Gehälter angepasst an die Branche.

Bewerbungstipps

Damit Sie als Layout- oder PCB-Designer einen positiven Eindruck hinterlassen, beachten Sie Folgendes:

Individuelles Anschreiben

Betonen Sie relevante Erfahrungen, z.B. „Als erfahrener Layout-Designer mit Kenntnissen in AutoCAD…“.
Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für eine nachhaltige Energiewende oder innovative Technologien.

Lebenslauf optimieren

Heben Sie Kenntnisse in Softwaretools (AutoCAD, Altium Designer) hervor.
Geben Sie konkrete Beispiele aus Ihren bisherigen Projekten an, z.B. „Erstellung von Piping-Stress-Analysen“.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit während der Mitarbeit an Projekten oder Kundenverhandlungen.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Orientieren Sie sich bei Gehaltsverhandlungen an den Gegebenheiten:

Marktrecherche

Informieren Sie sich auf Portalen wie lohnspiegel.de oder kununu.
Orientieren Sie sich an der Angabe von 3.500 EUR Monatsbruttogehalt aus den Stellenanzeigen.

Klare Argumente

Verdeutlichen Sie Ihre Kenntnisse in wichtigen Tools und Projekterfolgen.

Zusatzleistungen verhandeln

Berücksichtigen Sie Homeoffice, Weiterbildungen und Sonderzahlungen als Verhandlungsbestandteile.

Regionale Unterschiede und Pay-Gaps

Prüfen Sie regionale Unterschiede im Gehalt z. B. zwischen Österreich, Deutschland oder USA.

Mit diesen Hinweisen haben Sie eine solide Grundlage, um erfolgreiche Bewerbungen als Layout- und PCB-Designer einzureichen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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Layouter - Herr der Schriften

Im Auftrag von Zeitungen, Zeitschriften, Verlagen, Werbeagenturen und Druckereien übernimmt der Layouter den Entwurf und die Gestaltung von Print- und Onlinemedien. Im Zuge eines Studium im Bereich Grafik-Design und diverser Praktika erwirbt er das Rüstzeug, um sich anschließend im diesem ebenso anspruchsvollen wie abwechslungsreichen Beruf behaupten zu können. Bevor der Layouter sich ans Werk macht, steht eine eingehende Besprechung mit dem Auftraggeber auf dem Programm. Anschließend erarbeitet er ein Konzept und legt es zur Freigabe vor. Danach geht es an die Feinheiten. Ihm obliegt es, die Seite bzgl. der Paltzierung der Abbildungen und typografisch zu gestalten. Welche Satzbreite eignet sich am besten? Welche Schriftart und welche Schriftgröße gilt es auszuwählen? Was muss fett oder kursiv hervorgehoben werden? Und wie sieht es mit dem Zeilenabstand aus? In wie vielen Spalten soll der Text angeordnet werden? Wenn all diese Fragen abgearbeitet sind, werden für die einzufügenden Grafiken, Bilder und Texte eine feste Position vergeben - selbstredend nach grafischen Gesichtspunkten. Die Bilder sind der wichtigste Bestanteil des Layouts. Schließlich fällt der Blick der Leser zuerst auf die Bilder, bevor sie sich an den Text machen. Nachdem die Bildausschnitte und die Bildgröße festgelegt worden ist, geht es ans Retuschieren und ans Reinzeichnen. Sobald die fertigen Texte vorliegen, werden sie ebenfalls in die Seite eingebaut.

Ein gutes Layout zeichnet sich durch zwei Dinge aus: Es ist unverwechselbar und einzigartig

Ein gutes Layout zeichnet sich durch zwei Dinge aus: Es ist unverwechselbar und einzigartig. Damit diese Kriterien erfüllt werden, erfolgt natürlich zuerst ein Probeausdruck, der sorgfältig inspiziert wird, bevor die Seiten in den Druck gehen. Ein guter Layouter zeichnet sich durch seinen guten Blick und sein Gefühl für die richtigen Proportionen aus. Die Beherrschung der gängigen Layout-Programme InDesign und Illustrator wird vorausgesetzt. Neben Kreativität ist in dieser Branche vor allem Belastbarkeit gefragt. Zudem sollten Layouter ausgesprochen teamfähig sein, da sie selten alleine arbeiten. Solide Englischkenntnisse sind selbstredend vonnöten.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Layouter derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 127 offene Stellen für Layouter verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Layouter in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 4 Teilzeitkräften für Layouter.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Layouter?

Tagesaktuell werden 113 Vollzeitstellen für Layouter angeboten.

Wie sieht das Angebot für Layouter in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 52 Mitarbeitern für Layouter.