821 Stellenangebote Prüfingenieur

Übersicht zu den Stellenanzeigen für Prüfingenieure (m/w/d)

Einleitung

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive als Prüfingenieur (m/w/d)? Die hier zusammengefassten Stellenanzeigen vermitteln einen umfassenden Überblick über aktuelle Top-Angebote in ganz Deutschland. Prüfingenieure spielen eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung, Fahrzeugprüfung und in speziellen Bereichen der Technik. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, attraktive Gehaltspakete und spannende Branchen. Lesen Sie weiter, um die Anforderungen, Aufgabenbereiche, Arbeitsorte und Benefits für Prüfingenieure genau kennenzulernen.

Typische Anforderungen

Als Prüfingenieur (m/w/d) sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Ingenieurwesen.
• Berufserfahrung: Idealerweise praxisnahe Erfahrung in der Fertigung oder Fahrzeugprüfung; Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Spezifische Zertifikate: Ggf. Prüfingenieurs-Anerkennung (aaSoP, aaS, oder nach §29/§19 StVZO).
• Technische Expertise: Kenntnisse in Qualitätssicherung, Non-Destructive Testing (NDT), LabVIEW, SPS-Technik oder andere branchenspezifische Tools.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Prüfsoftware.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, abhängig vom Arbeitsbereich.
• Führerschein: Klassen A, B, C oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Prüfingenieure (m/w/d) haben ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld:

• Qualitätssicherung: Visuelle und technische Prüfungen im Bereich Fahrzeugprüfungen sowie mechanischer Komponenten (VT-Prüfungen, StVZO).
• Fahrzeugprüfung: Durchführung von Hauptuntersuchungen, Sicherheitsprüfungen sowie Abgasuntersuchungen (z. B. nach §29 und §19.3 StVZO).
• Spezialisierte Gutachten:
  • Oldtimergutachten (§23 StVZO)
  • Änderungsabnahmen und Fahrzeugmodifikationen
• Beratung und Betreuung: Direkter Kundenkontakt und Erstellung von technischen Prüfberichten und Gutachten.
• Softwareentwicklung: Schreiben und Implementieren von Prüfsoftware (z. B. in LabVIEW).
• Zusätzliche Tests: Umweltprüfungen, Oberflächentests, mechanische Prüfungen und Compliance-Prüfungen nach DIN EN ISO 17025.
• Technische Weiterentwicklung: Fehleranalyse und Optimierungen im Prüfablauf.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und Entwicklern.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Ein Prüfingenieur (m/w/d) kann von zahlreichen Vorteilen profitieren:

• Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt oft ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Karriereentwicklung:
  • Geregelte Fort- und Weiterbildungsprogramme.
  • Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Leitung von Technikerteams).
• Work-Life-Balance:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Optionen für Teilzeit oder remote Arbeiten.
• Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub, oft Sonderurlaub für Fortbildungen.
• Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement oder Zuschüsse.
• Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, modern ausgestattete Arbeitsplätze.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Teamevents.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Prüfingenieuren (m/w/d). Zu den Arbeitsorten gehören:

• Großstädte: Hamburg, Leipzig, Chemnitz, Nürnberg
• Mittlere Städte: Greifswald, Neckarsulm, Passau
• Ländliche Regionen: Rheine, Itzehoe, Marne, Schnaitsee

Diese Bundesländer und Regionen zeichnen sich durch unterschiedliche Anforderungen und Gehaltsstrukturen aus.

Gehaltsinformationen

Die Gehälter für Prüfingenieure (m/w/d) variieren je nach Tätigkeit und Region. Konkrete Gehaltsangaben umfassen:

• Grundgehalt: Attraktiv und marktgerecht mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, Erholungsbeihilfen (z. B. 156 € jährlich), betriebliche Altersvorsorge.
• Branchenspezifische Infos: Gehälter in der Automobilbranche sind oft überdurchschnittlich.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

• Beziehen Sie sich im Anschreiben auf die Anforderungen und Aufgaben. Orientieren Sie sich an Stichpunkten wie Qualitätssicherung, Hauptuntersuchungen oder Prüfsoftware.
• Beispiel: „Als erfahrener Prüfingenieur bringe ich umfangreiche Kenntnisse in der Fahrzeugprüfung und im Messdatenmanagement mit.“

Lebenslauf optimieren

• Heben Sie relevante Tätigkeiten hervor, z. B. Prüfsoftwareentwicklung oder den Umgang mit Normprüfungen (ISO 17025).
• Fügen Sie technische Skills an, die explizit in der Ausschreibung gefragt werden, wie LabVIEW oder DIN-Normen.

Hervorhebung von Soft Skills

• Zeigen Sie anhand von Beispielen, wie Sie als Prüfingenieur komplexe Prüfungen eigenverantwortlich durchgeführt oder Teams unterstützt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

• Recherchieren Sie Gehälter für Prüfingenieure unter Tools wie lohnspiegel.de oder kununu. Nutzen Sie Entgeltatlas-Daten für regionale Unterschiede.

Klare Argumente

• Begründen Sie Ihre Gehaltsvorstellung mit Erfahrung im ISO-zertifizierten Prüfumfeld, z. B. in der Durchführung von Hauptuntersuchungen oder Softwaretests.

Zusatzleistungen berücksichtigen

• Verhandeln Sie neben Gehalt auch Benefits wie Weiterbildungen oder betriebliche Altersvorsorge, z. B. 13. Monatsgehalt, freie Wahl der Arbeitszeitmodelle.

Regional denken

• Stellen Sie regionale Unterschiede bei Lebenshaltungskosten und Gehältern gemäß Entgeltatlas der BA oder Stepstone-Reports in Ihre Gehaltsforderung.

Dieser Überblick hilft Ihnen, Ihre beruflichen Optionen als Prüfingenieur (m/w/d) zu evaluieren und sich optimal auf Ihre nächste Karrierechance vorzubereiten.