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Stellenprofil: Trade Marketing Manager

Einleitung

Die Position des Trade Marketing Managers stellt eine Schlüsselrolle in Unternehmen verschiedener Branchen dar, von FMCG über Mode und Outdoor bis hin zu Technologie und Pharma. Aktuelle Stellenangebote heben die Vielfalt und den hohen Stellenwert dieses Berufs hervor. Ein Trade Marketing Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien am Point of Sale (POS), um die Markenpräsenz zu stärken und den Absatz zu steigern. Die in den Stellenanzeigen beschriebenen Aufgaben decken ein breites Spektrum ab, von Marktanalyse über Planungsstrategien bis hin zur engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing. Die große Bandbreite an Branchen und Arbeitgebern zeigt die hohe Nachfrage nach dieser Expertise.

Typische Anforderungen

Arbeitgeber erwarten von einem Trade Marketing Manager fundierte Kenntnisse in Marketingstrategie und Verkaufsförderung. Zu den wesentlichen Voraussetzungen gehören:

• Akademischer Hintergrund:
  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung:
  • Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung im Marketing, Trade Marketing oder Vertrieb, vorzugsweise in Branchen wie FMCG, OTC, Mode oder Technologie
• Fachliche Fähigkeiten:
  • Erfahrung im Umgang mit Marktforschungsdaten, Projektmanagement, Budgetplanung
  • Kenntnisse in Tools wie MS Office, SAP und digitalen Plattformen
• Soft Skills:
  • Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit, Verhandlungsstärke
  • Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse:
  • Verhandlungssicheres Englisch; je nach Standort auch Deutsch oder andere Sprachen

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Ein Trade Marketing Manager ist in vielen Gebieten aktiv:

• Strategische Planung:
  • Entwicklung und Umsetzung von richtungweisenden Trade-Marketing-Strategien
  • Planung und Steuerung von POS-Kampagnen und Promotions
• Analysen und Auswertungen:
  • Durchführung von Marktanalysen, Erfolgskontrolle von Kampagnen
  • Analyse von KPIs zur Optimierung von Verkaufsmaßnahmen
• Kollaboration und Teamführung:
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Key Account Management und externen Agenturen
  • Schulung oder Coaching von Teams
• Entwicklung von Materialien:
  • Erstellung von POS-Materialien, Promotionsunterlagen, Verkaufsunterlagen und Content für Online-Handel
• Budgetverantwortung und Planung:
  • Steuerung von Budgets und Zielvorgaben
• Projektmanagement:
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams; Überwachung und Verbesserung von Prozessen

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Die Benefits für Trade Marketing Manager variieren je nach Arbeitgeber, beinhalten jedoch häufig:

• Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsprogramme, Firmenfitness-Mitgliedschaften und Jobtickets
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen Büros und Unternehmenskultur
• Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Team-Events

Arbeitsorte

Trade Marketing Manager werden in vielen Städten und Regionen Deutschlands sowie international gesucht. Beispiele aus den Stellenanzeigen sind:

• Hamburg, Berlin, Hannover, München, Lübeck, Stuttgart
• Regionen in Österreich (z. B. Wien) und europaweit (z. B. Amsterdam, London)

Gehaltsinformationen

Explizite Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen sind selten. Einige Hinweise zu Gehaltspaketen:

• Stellen in Pharma oder Chemie bieten oft eine hohe Vergütung mit Zusatzleistungen.
• Durchschnittsgehälter variieren je nach Branche und Standort, wobei FMCG und Technologie meist im oberen Bereich liegen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

• Gehen Sie gezielt auf die Stellenanforderungen und Aufgabenbereiche ein.
• Nennen Sie konkrete Beispiele, z. B., „Als *erfahrener Trade Marketing Manager**… habe ich erfolgreich Projekte im Bereich Promotions und POS-Strategien geleitet“.

Lebenslauf optimieren

• Heben Sie Ihre Erfahrungen passend zur Bandbreite der Aufgabenbereiche hervor:
  • „Erfolgreiche Entwicklung von Verkaufsförderungskampagnen und Erstellung maßgeschneiderter POS-Materialien für Großkunden.“

Hervorhebung von Soft Skills

• Schildern Sie Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:
  • „Als Trade Marketing Manager habe ich cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert, um effektive Kampagnen umzusetzen.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

• Informieren Sie sich über Gehaltsbenchmarking-Seiten wie Lohnspiegel.de, kununu oder den Entgeltatlas der Arbeitsagentur. Beispielsweise können Sie den Begriff „Trade Marketing Manager“ eingeben, um branchenspezifische Gehälter zu vergleichen.

Klare Argumente

• Verdeutlichen Sie Ihren Mehrwert:
  • Betonen Sie Ihre Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und POS-Kampagnen strategisch zu steuern. Verweisen Sie auf geforderte Qualifikationen, wie analytische Fähigkeiten oder Ergebnisse aus vorangegangenen Projekten.

Zusatzleistungen berücksichtigen

• Verhandeln Sie auch über Benefits, z. B. Weiterbildungen, Homeoffice-Regelungen oder Gesundheitsprogramme.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

• Berücksichtigen Sie regionale Schwankungen oder Pay-Gaps:
  • Gehälter in Metropolen wie Hamburg oder Berlin liegen im Schnitt höher als in ländlichen Regionen.

Flexibilität

• Denken Sie über kreative Zusätze nach, wie flexible Arbeitszeitmodelle oder Sonderurlaube. Ein Gesamtpaket betont Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Die Position als Trade Marketing Manager bietet eine spannende Karriereperspektive mit zahlreichen Wachstumsmöglichkeiten sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld.