350 Stellenangebote Wäscherei

Marktüberblick: Stellenanzeigen für die Wäscherei-Branche

Einleitung

In diesem umfassenden Marktüberblick werden aktuelle Stellenangebote für vielfältige Tätigkeiten im Bereich der Wäscherei zusammengestellt. Die Attraktivität solcher Jobs ergibt sich aus den abwechslungsreichen Aufgaben und den von zahlreichen Arbeitgebern angebotenen Benefits. Egal, ob als Mitarbeiter Wäscherei (m/w/d), Produktionsmitarbeiter Wäscherei (m/w/d) oder in leitenden Positionen wie Teamleiter Wäscherei (m/w/d) – es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten in einem krisensicheren und strukturierten Umfeld.

Typische Anforderungen

In den ausgeschriebenen Positionen werden unterschiedliche Qualifikationen und Fähigkeiten für die Arbeit in der Wäscherei gefordert. Die Anforderungen umfassen sowohl technische als auch zwischenmenschliche Kompetenzen.

• Berufliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Textilreinigung oder Hauswirtschaft.
  • Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen, insbesondere Wäschereimaschinen.
  • Erfahrungen in der Wäschesortierung oder Textilbearbeitung.
  • Optional: Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).

• Soft Skills:

  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
  • Offenheit im Umgang mit Menschen mit und ohne Behinderung.

• Technisches Know-how:

  • Sicherer Umgang mit PC und Abrechnungssystemen.
  • Bedienung und Wartung von Wäschereitechnik.
  • Hygienebewusstsein und Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Produktionsabläufe.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Tätigkeiten in der Wäscherei erfordern Präzision, technisches Verständnis und Teamarbeit. Zu den Aufgaben einer Mitarbeiter Wäscherei (m/w/d) oder Teamleiter Wäscherei (m/w/d) gehören:

• Führung und Organisation:

  • Leitung von Teams und Einsatzplanung von Mitarbeitenden.
  • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
  • Steuerung des Produktionsablaufs sowie Qualitätskontrolle.

• Operative Tätigkeiten:

  • Sortieren, Bearbeiten und Scannen von Textilien.
  • Bedienen von Wäschereimaschinen wie Trocknern, Mangelmaschinen oder Waschmaschinen.
  • Wäsche einsortieren, verpacken und für Versand vorbereiten.

• Dokumentation und Wartung:

  • Erfassung von Produktionsdaten.
  • Kontrolle und Einleitung von Reparaturen an technischen Einrichtungen.
  • Erstellung von Verlaufsdokumentationen und Entwicklungsberichten.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Arbeitgeber bieten in der Wäscherei-Branche oft attraktive Zusatzleistungen, die den Beruf besonders interessant machen. Mitarbeiter Wäscherei (m/w/d) können von folgenden Vorteilen profitieren:

• Finanzielle Vorteile:

  • Vergütung nach gängigen Tarifverträgen (z. B. AVR-DWBO, BAP, Intex).
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

• Gesundheit und Freizeit:

  • JobRad-Leasing und Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern.
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Fortbildungsmöglichkeiten.

• Arbeitsumfeld:

  • Strukturierte und kollegiale Einarbeitung.
  • Ergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung.
  • Individuelle Karriere- und Aufstiegsperspektiven.

Arbeitsorte

Stellenangebote in der Wäscherei-Branche werden deutschlandweit ausgeschrieben. Unternehmen suchen Mitarbeiter Wäscherei (m/w/d) in Städten und Regionen wie:

• Frankfurt (Oder)
• Lübeck
• Günzburg
• Sipplingen
• Darmstadt
• Rotenburg
• Warburg
• Creußen

Gehaltsinformationen

Explizit genannte Gehaltsangaben umfassen:

• Stundenlöhne ab 14,29 €.
• Monatliche Gehälter beginnen bei circa 2.321 €.
• Tarifliche Vergütungen gemäß AVR, GVP- oder Intex-Tarifverträgen.

Gehaltszusätze wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge sind häufig Teil des Angebots.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

• Betonen Sie spezifische Erfahrungen, beispielsweise: „Als erfahrene*r Mitarbeiter Wäscherei (m/w/d) bringe ich umfassende Kenntnisse im Bereich Sortierung und Maschinenbedienung mit.“

Lebenslauf optimieren

• Heben Sie relevante Tätigkeiten wie Bedienung von Wäschereimaschinen, Führung von Teams in der Wäscherei oder Qualitätskontrolle hervor.

Hervorhebung von Soft Skills

• Betonen Sie Sozialkompetenz und Teamfähigkeit: „Ich habe erfolgreich Menschen mit Behinderungen in Arbeitsprozesse integriert.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

• Recherchieren Sie Löhne für Mitarbeiter Wäscherei (m/w/d) auf Plattformen wie lohnspiegel.de oder gehalt.de.

Klare Argumente

• Argumentieren Sie basierend auf Ihren Fähigkeiten: „Ich bringe langjährige Erfahrung in der Wäschereitechnik sowie in der Optimierung von Produktionsabläufen mit.“

Zusatzleistungen berücksichtigen

• Verhandeln Sie Benefits wie JobRad, Kinderbetreuungszuschüsse oder Fortbildungsangebote als Teil des Gehalts.

Regionale Unterschiede

• Berücksichtigen Sie regionale Unterschiede beim Gehalt. Städte wie Lübeck oder München können höhere Lebenshaltungskosten haben, welche höhere Gehälter rechtfertigen.

Flexibilität

• Denken Sie an ein Gesamtpaket, das neben dem Gehalt auch attraktive Zusatzleistungen umfasst.

Dieser Überblick bietet Ihnen wertvolle Informationen und praktische Ratschläge für eine erfolgreiche Bewerbung und Gehaltsverhandlung in der Branche der Wäscherei.