Die folgende Analyse bietet einen Überblick über die wesentlichen Inhalte und Anforderungen aktueller Stellenanzeigen für Manager Accounting (m/w/d). Diese berufliche Rolle spielt eine zentrale Rolle in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen und Controlling. Arbeitgeber suchen nach qualifizierten Fachkräften, die neben der Erstellung von Abschlüssen auch komplexe Aufgaben wie Konsolidierung, Reporting und Prozessoptimierung übernehmen können. Der Beruf des Managers Accounting ist äußerst vielfältig und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusatzleistungen.

Typische Anforderungen

Personen, die sich als Manager Accounting (m/w/d) bewerben möchten, sollten folgende Qualifikationen mitbringen:

Ausbildung und Studium
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium in Finanzen, Rechnungswesen, BWL oder VWL.
- Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.
Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in internationalen Konzernen oder dynamischen Branchen wie Startups/Mittelstand.
- Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, IFRS, US-GAAP.
Technische Fähigkeiten
- Umgang mit ERP-Systemen, z. B. SAP, Microsoft Dynamics, LucaNet, DATEV.
- Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Soft Skills
- Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität.
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher).

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben eines Managers Accounting (m/w/d) gehören:

Erstellung und Überprüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS/US-GAAP).
Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie Anlagenbuchhaltung.
Konsolidierung von Abschlüssen und Intercompany-Abstimmungen.
Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse (z. B. Automatisierung).
Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung und Softwareintegration.
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren Steuererklärungen.
Analyse und Reporting mit Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Abteilungen.
Verantwortung für Cashflow-Analysen und Budgetplanung.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Manager Accounting (m/w/d) profitieren von vielfältigen Vorteilen:

Flexible Arbeitsmodelle
- Homeoffice-Option und hybride Arbeitsformen.
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Zeiteinteilung.
Finanzielle Vorteile
- Attraktive Gehälter, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Teilnahme an Bonusprogrammen oder Mitarbeiter-Vergünstigungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Sachbezüge.
Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage, Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Betriebseigene Fitnessstudios, Teamevents und Wellness-Extras.
Entwicklungsmöglichkeiten
- Schulungen, Weiterbildungen und Mentoring-Programme.
- Karriereperspektiven und die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
Weitere Annehmlichkeiten
- Hochmoderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und Teamveranstaltungen.
- Diensthandys, kostenlose Parkplätze und Jobtickets.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Managern Accounting (m/w/d), mit Standorten unter anderem in:

Berlin
Stuttgart
München
Hannover
Frankfurt am Main
Essen
Oranienburg
Köln
Wien
Luxemburg

Gehaltsinformationen

Die in den Stellenanzeigen genannten Gehälter bewegen sich je nach Branche, Region und Erfahrung meistens in folgenden Bereichen:

Jahresgehalt zwischen 50.000 EUR und 70.000 EUR in Deutschland.
Gehälter von bis zu 150.000 EUR bei Positionen in internationalen Konzernen.
Gehaltsbestandteile wie Prämien, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen werden häufig angeboten.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Beziehen Sie sich auf spezifische Anforderungen und Aufgaben aus den Anzeigen.
Heben Sie Ihre Erfahrung z. B. in den Bereichen Finanzabschlüsse oder Reporting hervor: „Als erfahrener Manager Accounting (m/w/d)...“.

Lebenslauf optimieren

Stellen Sie Ihre Fähigkeit zur Konsolidierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung mit konkreten Beispielen heraus.
Referenzen zu buchhalterischen Kenntnissen (HGB/IFRS/US-GAAP) und ERP-Systemen wie SAP darstellen.

Hervorhebung von Soft Skills

Geben Sie an, wie Sie analytische Fähigkeiten genutzt haben, um Prozesse zu verbessern, und wie Sie in Teams gearbeitet haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutzen Sie Portale wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder den Entgeltatlas der Arbeitsagentur.

Klare Argumente

Betonen Sie Ihre Stärken, wie fundiertes Wissen zu HGB, IFRS/US-GAAP oder Ihre Erfahrung in internationalen Projekten.

Zusatzleistungen

Verhandeln Sie über Benefits wie Homeoffice, Firmenfitness oder Bonuszahlungen.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

Beachten Sie Unterschiede zwischen Ballungsräumen und ländlichen Gegenden.

Flexibilität

Definieren Sie vorab welche Gehaltsbestandteile (z. B. Boni, Urlaubstage) für Sie relevant sind.

Die Position des Managers Accounting (m/w/d) bietet ein attraktives Gesamtpaket aus herausfordernden Aufgaben, Entwicklungschancen und bedeutendem Einfluss in Unternehmen aller Branchen. Mit professioneller Vorbereitung sind die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung exzellent.

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Der Stellenmarkt bietet genügend Jobs für Accounting Manager

Für den Beruf des Accounting Managers sind vor allem Wirtschafswissenschaftler prädestiniert

Der Accounting Manager zeichnet in seinem Unternehmen für die Rechnungswesenabteilung verantwortlich. Eine Vorliebe und ein sehr gutes Verständnis für Zahlen sind Grundvoraussetzungen, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein. Auch im Zeitalter des Outsourcing leisten sich heutzutage fast alle Unternehmen eine eigene Finanzabteilung, sodass Unternehmen quer durch alle Branchen auf dem Jobmarkt aktiv werden und auf den gängigen Jobbörsen Stellenangebote für Jobs als Accounting Manager schalten. In einschlägigen Stellenangeboten wird für Jobs als Accounting Manager in den meisten Fällen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen vorausgesetzt. In der Hierarchie untersteht der Accounting Manager dem Controller und in Großunternehmen dem Chief Financial Officer – kurz CFO. Der Accounting Manager verantwortet die Bereiche Hauptbuchführung, Gehaltsabrechnung – schließlich sind Löhne und Gehälter monatlich anzuweisen – sowie Debitoren und Kreditoren. Im Zuge der Debitorenbuchhaltung werden alle Forderungen gegenüber den Unternehmenskunden erfasst und verwaltet. Der Accounting Manager stellt sicher, dass die Kontierung und Buchung der Debitoren ordnungsgemäß erfolgt. Zudem ist er für das Mahnwesen verantwortlich. Im Zuge der Kreditorenbuchhaltung werden alle eingehenden Rechnungen kontiert und verbucht. Dabei gilt die Grundregel, dass keine Buchung ohne Beleg erfolgen darf. Darüber hinaus müssen die Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung (GoB) bei jedem Vorgang eingehalten werden. Er delegiert neben dem Zahlungsverkehr auch die Reisekostenabrechnungen der Unternehmensmitarbeiter sowie die Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung. Auch dafür zeichnet der Accounting Manager verantwortlich. Für seine Tätigkeit sind fundierte Kenntnisse im Bereich IFRS (International Financial Reporting Standards), den internationalen Rechnungslegungsvorschriften, unerlässlich. Einschlägige Berufserfahrung mit der im Finanz- und Rechnungswesen eingesetzten ERP-Software ist zudem Voraussetzung. Das Akronym ERP steht dabei für Enterprise Resource Planning. Dabei handelt es sich um eine Softwarelösung zur Ressourcenplanung eines Unternehmens. Als Accouting Manager sollte man stets und ständig über den aktuellen Finanzstatus des Unternehmens im Bilde sein. Aus diesem Grund verantwortet er zudem das Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach dem Handelsgesetzbuch (HGB). Neben der Festsetzung des jährlichen Budgets ist er für dessen strikte Einhaltung verantwortlich. Darüber hinaus ist er mit dem Berichtwesen betraut. Auf Grundlage dieser Berichte ist die Unternehmensführung immer über die aktuelle wirtschaftliche Lage des Unternehmens auf dem Laufenden.

Als Führungskraft obliegt ihm das Führen seiner Mitarbeiter, deren Motivation und die intensive Förderung der fachlichen Weiterentwicklung seiner einzelnen Teammitglieder. Aufgrund seiner Personalverantwortung ist er in die Neubesetzung von Vakanzen involviert und leitet neue Mitarbeiter entsprechend an, damit sie sich optimal in sein Team einfügen können.

Aufgrund ihrer immensen Bedeutung für das Unternehmen werden auch zukünftig ausreichend Stellenangebote für Jobs als Accounting Manager geschaltet werden. Aus diesem Grund haben Accouting Manager allen Grund dazu, positiv gestimmt in die Zukunft zu blicken, da sie weiterhin zu den nachgefragten Führungskräften auf dem Jobmarkt gehören werden.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Accounting Manager?

Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.243,- € bis 4.067,- €. Für Accounting Manager beträgt das mittlere Einkommen 3.632,- €.

Wie viele Stellen sind für Accounting Manager derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 360 offene Stellen für Accounting Manager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Accounting Manager in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 36 Teilzeitkräften für Accounting Manager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Accounting Manager?

Tagesaktuell werden 300 Vollzeitstellen für Accounting Manager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Accounting Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 182 Mitarbeitern für Accounting Manager.