1 Stellenangebote und Jobs Advisory Forensic
- neu Do. 10.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 5.229,- € | 0 | 1 | 0 | 1 |
Marktüberblick für die Position Forensic, Risk & Compliance Consultant
Einleitung
Die Position als Forensic, Risk & Compliance Consultant bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Bereich tätig zu werden. Die Aufgabenfelder umfassen die Entwicklung, Transformation und strategische Umsetzung komplexer Kontroll- und Risikomanagementsysteme. In diesem Marktüberblick basierend auf den aktuellen Stellenangeboten werden die Anforderungen, Tätigkeiten, Vorteile und Standorte dieser Position zusammengefasst, um Bewerber*innen eine umfassende Orientierung zu bieten.
Typische Anforderungen
Als Forensic, Risk & Compliance Consultant sollten Bewerber spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen, um den Herausforderungen der Position gerecht zu werden:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrung in internen Kontrollsystemen, Risikomanagementsystemen, Risikofrüherkennungssystemen, Rechnungswesen oder Interner Revision, idealerweise bei Unternehmensberatungen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Zu den geforderten Aufgaben einer Forensic, Risk & Compliance Consultant gehören:
- Beratung bei der Entwicklung, Implementierung und Transformation interner Kontroll-, Risiko- und Revisionssysteme.
- Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Gestaltung und Umsetzung interner Revisionen sowie Überprüfung von Geschäftsprozessen auf Effizienz, Wirksamkeit und Compliance.
- Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen.
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Forensic, Risk & Compliance Consultants profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld:
- Umfangreiches Onboarding, das eine schnelle Integration ermöglicht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, z.B. durch Trainings und maßgeschneiderte Seminare.
- Unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima mit persönlicher Betreuung durch Mentoren.
- Zusätzliche Vorteile wie Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets und Programme für betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitsorte
In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Forensic, Risk & Compliance Consultants, darunter:
- Düsseldorf
- Hamburg
- Hannover
- Köln
- Leipzig
- München
- Stuttgart
Gehaltsinformationen
Die Gehaltsangaben sind in den Stellenanzeigen nicht explizit erwähnt. Es wird jedoch häufig nach einer Angabe der Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsprozess verlangt.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
Beziehe dich auf die Anforderungen und Aufgaben und beweise deine Eignung als Forensic, Risk & Compliance Consultant, z.B.: "Als erfahrene*r Forensic, Risk & Compliance Consultant mit umfangreichem Wissen im Risikomanagementsystem bringe ich Best-Practice-Ansätze mit."
Lebenslauf optimieren
Hebe konkrete Beispiele deiner Erfahrungen im Bereich Forensic, Risk & Compliance hervor, z.B.:
- Implementierung effizienter Risikomanagementsysteme.
- Optimierung von Compliance-Richtlinien.
Hervorhebung von Soft Skills
Zeige, wie du als Forensic, Risk & Compliance Consultant erfolgreich analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Projekten eingesetzt hast.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
Informiere dich über Gehälter für Forensic, Risk & Compliance Consultants auf Plattformen wie gehalt.de oder über den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Klare Argumente
Betone deinen Mehrwert für den Arbeitgeber, z.B. durch deine Erfahrungen in <Typische Anforderungen einfügen>.
Zusatzleistungen berücksichtigen
Sichere dir neben dem Gehalt auch Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Altersvorsorge.
Regionale Unterschiede und Pay-Gaps
Nimm regionale Gehaltsunterschiede und Branchenstandards in deine Verhandlungen auf.
Flexibilität
Denke in Gesamtvergütungspaketen – etwa, ob Reisen, Weiterbildung oder Homeoffice für dich wichtiger sind.
Diese Übersicht soll alle relevanten Informationen für die Position als Forensic, Risk & Compliance Consultant bündeln und Bewerber*innen umfassend informieren. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und Verhandlungen!