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6 Stellenangebote Akquise Stuttgart

- neu Di. 16.9.2025

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10.07.2025 Leonberg

Personaldisponent (m/w/d) - keine Akquise

interne-jobs.de

Vollzeit

Unbefristet

Mindestens sechs Monate durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der Zeitarbeit intern, oder Sie schließen demnächst Ihre Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann ab und wollen jetzt durchstarten. Sie haben Freude am Job des Personaldisponenten und sind stressresistent. Gute Deutschkenntnisse und gängige PC-Kenntnisse.

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Quelle: www.interne-jobs.de

03.07.2025 Stuttgart

Koordinator für Akquise / Business Development (w/m/d)

knippershelbig GmbH

Benefits

Erfahrung

Zentrale Lage. Flexible Zeiten und Ort. Weiterbildung. Globales Netzwerk. Team - Veranstaltungen. Aufstiegsmöglichkeiten. Mobilität. Standortwechsel. Nachhaltigkeitsstammtisch. Gesundheit. Altersvorsorge & Versicherung.

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Quelle: www.knippershelbig.com

Job-Radar

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17.06.2025 Stuttgart

Mitarbeiter (m/w/d)

sbp prüfingenieure gmbh

Vollzeit

Unbefristet

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Akquise- und Business-Development-Strategien für nationale und internationale Märkte. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation potenzieller Projekt- und Kooperationsmöglichkeiten. Organisation und Steuerung von Akquiseprozessen unter Einhaltung von Deadlines, Budgetvorgaben und formalen Anforderungen.

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Quelle: www.sbp.de

26.03.2025 70567 Stuttgart

Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb

GOLDBECK GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Ausgeprägte Kontaktfreude und exzellente Kommunikationsfähigkeit . Kaufmännisches Denken und starke Kundenorientierung . Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln . Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder ähnliches .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.03.2025 Stuttgart

Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb (Bereich Gewerbebau)

Goldbeck

Vollzeit

Unbefristet

Für eine vakante Stelle als Akquise in Stuttgart suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.goldbeck.de

09.09.2025 70173 Stuttgart

Vermögensarchitekt - Beratung / Strategie / Akquise (m/w/d)

PSD Bank RheinNeckarSaar eG

Sie stehen Ihren vermögenden Privatkund:innen als zentrale Ansprechperson vollumfänglich und zielgerichtet beratend zur Seite, wobei das ganzheitliche Vermögensmanagement im Fokus steht. Sie entwickeln für Ihre Kund:innen individuelle und maßgeschneiderte Vermögensstrategien und geben abschlussorientierte Empfehlungen.

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Quelle: www.stepstone.de

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Quelle: www.stepstone.de

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Vertriebsmitarbeiter - Akquise / Bedarfsanalyse / Termine (m/w/d)

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Du akquirierst potenzielle Neukund:innen telefonisch. Du führst kostenlose Erstgespräche zur Bedarfsanalyse durch. Du nimmst telefonisch Kontakt zu bereits vorhandenen Kontakten im System auf. Du planst sowie bereitest die Termine unserer Strategieberatenden vor und nach. Du besuchst gelegentlich Messen, Seminare und ähnliche Veranstaltungen zur Neukund:innenakquise.

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Quelle: www.stepstone.de

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Quelle: www.stepstone.de

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Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung, indem Sie eigenständig potenzielle Kunden identifizieren und gezielt akquirieren, um unser Kundenportfolio zu erweitern. Durch den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Beziehungen sichern Sie eine erfolgreiche Kundenpflege und fördern langfristige Partnerschaften.

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Quelle: www.stepstone.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Akquise in Stuttgart ausgeschrieben?

Zurzeit sind 6 Positionen für Akquise in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Akquise in Stuttgart?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Akquise in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Akquise in Stuttgart?

Gegenwärtig gibt es 5 Vollzeitangebote für Akquise in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für Akquise in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 58 Mitarbeitern für Akquise.