662 Stellenangebote Automobilverkäufer

Marktüberblick und Analyse von Stellenanzeigen für Automobilverkäufer (m/w/d)

Einleitung

Automobilverkäufer (m/w/d) sind für die professionelle Beratung und den erfolgreichen Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Zusatzleistungen zuständig. Diese Marktanalyse spiegelt die wesentlichen Inhalte aktueller Stellenanzeigen wider und bietet einen umfassenden Überblick über die Standards und Anforderungen an diese Berufsgruppe. Automobilverkäufer profitieren von attraktiven Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits, die diesen Beruf besonders spannend machen.

Typische Anforderungen

Die Anforderungen an Automobilverkäufer (m/w/d) umfassen eine breite Palette an fachlichen und persönlichen Eigenschaften. Besonders wertgeschätzt werden qualifizierte Fachkenntnisse sowie kundenorientiertes Arbeiten.

• Berufsausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich.
• Erfahrung: Erfahrungen im Automobilvertrieb oder möglichst in einem vergleichbaren Direktvertrieb.
• Zertifizierungen: Zertifizierung als Geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) ist oft ein Vorteil.
• Fähigkeiten:
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
  • Hohe Ziel- und Abschlussorientierung.
  • Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Einstellung.
• Technische Kenntnisse: Kenntnisse in Leasing, Finanzierung und Vertrautheit mit CRM-Tools.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse; Fremdsprachen sind gelegentlich von Vorteil.
• Sonstiges: Führerschein Klasse B, gepaart mit sicherem und kundenfreundlichem Auftreten.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den täglichen Aufgaben eines Automobilverkäufers gehört ein breites Spektrum an Tätigkeiten, die teilweise spezifisch auf den Schwerpunkt des Unternehmens zugeschnitten sind.

• Fahrzeugverkauf:
  • Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, Zubehör, Garantien und Zusatzdienstleistungen.
• Kundenkontakt:
  • Beratung bei Fahrzeugauswahl, Finanzierungs- und Leasingangeboten.
  • Betreuung und nachhaltige Pflege eines Kundenstamms.
• Marktbearbeitung:
  • Planung von Akquisetätigkeiten, Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Vertragsmanagement:
  • Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und -abwicklung.
• Kundenzufriedenheit:
  • Organisation von Probefahrten.
  • Umsetzung von Kundenbindungsstrategien und Nachbetreuung.
• Präsentation:
  • Ausstellung und Übergabe von Fahrzeugen, sicherstellen der Markenrichtlinien.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Automobilverkäufer (m/w/d) profitieren in der Regel von wertvollen Zusatzleistungen, die sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Vorteile bieten.

• Finanzielle Vorteile:
  • Attraktive Provisions- und Bonussysteme.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Arbeitsumfeld:
  • Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze.
  • Dienstwagen, teilweise mit privater Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance-Modelle.
• Weiterentwicklung:
  • Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen (Onboarding-Programme, markenspezifische Trainings).
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Zusätzliche Benefits:
  • Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Teamevents und jährliche Firmenveranstaltungen.

Arbeitsorte

Der Bedarf an Automobilverkäufern (m/w/d) ist deutschlandweit sowie in der Schweiz erkennbar. Beispiele häufig genannter Standorte sind:

• Deutschland: Berlin, München, Dresden, Potsdam, Hengersberg, Magstadt, Frankfurt.
• Schweiz: Safenwil (Emil Frey Gruppe).

Gehaltsinformationen

Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen variieren je nach Position und Region, wobei durchgängig leistungsorientierte Vergütungssysteme erwähnt werden.

• Grundgehalt: Startsummen bei einigen Unternehmen ab 2.500 EUR zzgl. Provision.
• Provision: Attraktive und teils ungedeckelte Provisionssysteme.
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgelder, teils bis zu 13,2 Monatsgehälter inkl. Sonderzahlungen.
• Weitere Auszahlungssysteme: Zusatzprämien wie z.B. Garantieprovisionen in den ersten Monaten.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Ein maßgeschneidertes Anschreiben ist zentral für eine erfolgreiche Bewerbung.

• Beispiel: „Als erfahrener Automobilverkäufer (m/w/d) mit Expertise im Vertrieb hochwertiger Fahrzeuge und Freude am Kundenkontakt erfülle ich Ihr Anforderungsprofil ideal.“

Lebenslauf optimieren

Strukturiere den Lebenslauf spezifisch auf die Aufgabenbereiche:

• Beispiele: Verkaufserfahrung (Neu- und Gebrauchtwagen, Zubehör), Bearbeitung von Leasing- und Finanzierungsangeboten, nachhaltige Kundenbetreuung.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeige praktische Beispiele deiner Stärken:

• Bsp.: „Durch meine Verhandlungssicherheit habe ich im letzten Jahr eine steigende Abschlussquote erzielt.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Informiere dich auf Plattformen wie gehalt.de oder dem Entgeltatlas nach regionalen Unterschieden und Benchmarking.

Klare Argumente

Stelle den Nutzen deiner Erfahrungen dar:

• Beispiele: „Für die Anforderungen Ihres Unternehmens biete ich Expertise in Kundenbindung sowie tiefgehende Marktanalyse.“

Zusatzleistungen berücksichtigen

Denke an lukrative Benefits wie Altersvorsorge, Dienstwagen oder Corporate Benefits.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

Orientiere dich beispielsweise an der Gehaltsstruktur der Bundesländer im Entgeltatlas.

Flexibilität

Bleibe offen für Gesamtpakete und priorisiere wichtige Gehaltsbestandteile.

Dieser Leitfaden erleichtert nicht nur die Jobsuche, sondern auch eine langfristige und erfüllende Karriere als Automobilverkäufer (m/w/d).