41 Stellenangebote Leiter Automotive

04.10.2019 | WEISER, KUCK & COMP. GMBH - Management- und Personalberatung BDU | Wuppertal / Velbert
Quelle: www.stepstone.de
26.09.2019 | Michael Page | Wolfsburg
Quelle: www.stepstone.de
14.10.2019 | PRÄWEMA Antriebstechnik GmbH | 63128 Dietzenbach
Quelle: www.dvs-gruppe.com
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21.09.2019 | De Causmaecker GmbH - House of Consultants | Region Nürnberg - Erlangen
Quelle: www.stepstone.de
11.10.2019 | Köppe GbR | Lindlar
Quelle: www.premiumpersonal.at
12.06.2019 | FERCHAU GmbH | München
Quelle: www.stepstone.de
11.10.2019 | VOWALON Beschichtung GmbH | 08233 Treuen
Quelle: www.vowalon.eu
01.10.2019 | Tups & Tups Management Consultants | Stuttgart
Quelle: www.stellenanzeigen.de
16.10.2019 | Tups & Tups Management Consultants | Stuttgart
Quelle: neuvoo.de
15.10.2019 | Tups & Tups Management Consultants | Stuttgart
Quelle: neuvoo.de
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Stellenangebote und Jobs Leiter Automotive – Jobs für Führungskräfte in einer Schlüsselindustrie

Beruf für automobilaffine Ingenieure, die für zukunftsweisende Technologien brennen

Ob in Bezug auf die Bundesrepublik Deutschland oder die Europäische Union – die Automobilindustrie gehört zu den Schlüsselindustrien. Deshalb sind sowohl Automobilhersteller als auch Zuliefererunternehmen der Automobilbranche sowohl auf fortlaufende Innovationen als auch auf Ingenieursgeist angewiesen. Das betrifft vor allem die Weiterentwicklung der Antriebe der Zukunft für Elektro- und Hybridfahrzeuge. Im Bereich des Verbrennungsmotors liegt der Fokus dabei auf Emissions-, Schadstoff- und Verbrauchsminderung. Aus diesem Grund werden Unternehmen der Automobilbranche sowie Automobilzulieferer auf dem Jobmarkt aktiv und schalten auf den einschlägigen Jobbörsen kontinuierlich Stellenangebote für Jobs in der Position als Leiter Automotive. Sie sind auf Experten mit ausgeprägter Innovationsgabe und entsprechender Expertise angewiesen sind, um für die relevanten Zukunftsthemen wie „Connectivity“, autonomes Fahren sowie E-Mobilität unternehmensintern bestens aufgestellt zu sein.

Dass der Wunsch nach (E-)Mobilität in Zukunft noch stärker erklingen wird und dass sich im Bereich der Automobilbranche nur die innovativsten Unternehmen durchsetzen werden, spiegelt sich auch auf dem Jobmarkt wider. So richten sich diverse Stellenangebote explizit an mit Führungserfahrung ausgestattete Experten der Bereiche IT und Engineering. Für Jobs als Leiter Automotive kommen neben ITlern automobilaffine Ingenieure infrage, die für zukunftsweisende Technologien brennen. Doch auch Wirtschaftswissenschaftler und Wirtschaftsingenieure können Jobs als Leiter Automotive bekleiden. Sie eint die Leidenschaft für Innovation und der Wille, neue Technologien für Mobilität zu entwickeln, treibt sie an. Doch noch viel entscheidender ist, dass man im Laufe seines langen Beruflebens ausreichend Erfahrung in Führungspositionen im Automobilbereich sammeln konnte, beispielsweise in der Entwicklung, in der Konstruktion und im Testing, im Projektmanagement, in der Produktion und Technik, in der Qualitätssicherung oder im Vertrieb. Als Leiter Automotive konnte man so im Rahmen seiner vorherigen Berufstätigkeit alle relevanten Prozesse der Automobillogistik kennenlernen.

In der Führungsposition als Leiter Automotive hat man die vollständige Ergebnisverantwortung seines Geschäftsbereiches zu übernehmen. Zudem gilt es, seinen Geschäftsbereich auszubauen. Zur fachlichen Leitung und der Koordination dieses Bereiches kommt noch das Controlling hinzu, für das man verantwortlich zeichnet. Darüber hinaus gilt es, die bereits bestehenden Arbeitsprozesse und -strukturen fortlaufend zu verbessern und zudem Veränderungen anzustoßen, um langfristig effizientere Prozessablaufe etablieren zu können. Gegenüber seinen Mitarbeitern nimmt der Leiter Automotive eine Vorbildrolle ein und steuert und motiviert darüber hinaus die ihm unterstellten Bereiche. In dieser Führungsposition muss ferner die bedarfsgerechte Planung der betrieblichen Kapazitäten übernommen werden und deren termingerechte Bereitstellung garantiert werden. Zudem fällt die intensive Betreuung der Kunden in seinen Verantwortungsbereich, mit denen er neue Verträge gestaltet und aushandelt und für die er innovative Produkte entwickelt und implementiert. Er verantwortet die Erreichung der Projektzielen in den Punkten Terminen, Qualität und Kosten und erstellt die Zeitpläne sowie garantiert deren strikte Einhaltung. Zu den Anforderungen in den einschlägigen Stellenangeboten in diesem Bereich zählen neben einer ausgeprägten Führungskompetenz und Eigenmotivation noch eine strukturierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick für den gekonnten Umgang mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und Kollegen.

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