Diese Marktübersicht bietet einen umfassenden Einblick in aktuelle Top-Stellenangebote, insbesondere für Berufseinsteiger/Rechtsanwälte (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A. Sie zielt darauf ab, die relevanten Anforderungen, Aufgaben, Vorteile und Gehaltsinformationen des Berufsfeldes aufzuzeigen. Dies ermöglicht Berufseinsteigern und erfahrenen Anwälten eine klare Orientierung und einen optimalen Einstieg in diesen spezialisierten Bereich.

Typische Anforderungen

Als Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A sollten Sie die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen:

Überdurchschnittliche Staatsexamensergebnisse, idealerweise ergänzt durch Promotion oder LL.M.
Fundierte Kenntnisse in rechtlichen Sachverhalten, insbesondere in M&A und Corporate.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Betreuung internationaler Mandate.
Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, wirtschaftliche Ziele rechtlich umzusetzen.
Erste Berufserfahrung in M&A ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A gehören:

Beratung von Private Equity-Investoren und strategischen Käufern bei Transaktionen.
Unterstützung bei Unternehmenskäufen und -verkäufen.
Umsetzung der wirtschaftlichen Ziele von Mandanten unter rechtlichen und steuerlichen Aspekten.
Betreuung von Mandaten im internationalen Umfeld.
Möglichkeit der Übernahme von Teamleitungsfunktionen sowie frühem Mandantenkontakt.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Berufseinsteiger/Rechtsanwälte (m/w/d) können von attraktiven Vorteilen profitieren:

Hybrid Working-Modelle nach Absprache mit dem Team.
Zugang zu Weiterbildungsangeboten und individueller Förderung durch die "ARQIS Academy".
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem Equipment.
Jobticket oder Stellplatz in zentral gelegenen Kanzleien.
Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und wöchentliches Sportangebot.
Internationale Ausrichtung und flache Hierarchien.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Berufseinsteiger/Rechtsanwälten (m/w/d). Insbesondere in:

Düsseldorf
München
Tokio und weiteren internationalen Standorten.

Gehaltsinformationen

Die Stellenanzeigen enthalten keine expliziten Gehaltsangaben. Es ist ratsam, Informationen über Vergleichsplattformen oder durch Gespräche mit dem Arbeitgeber zu erfragen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Verwenden Sie ein individuelles Anschreiben, das Ihre Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebt: z.B. „Als erfahrene*r Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) bringe ich fundierte Kenntnisse in Corporate/M&A mit und bin motiviert, internationale Mandate voranzutreiben.“

Lebenslauf optimieren

Stellen Sie Ihre Erfahrungen klar und spezifisch dar:

Beratung in M&A-Transaktionen
Betreuung internationaler Mandate
Fachliche Kompetenzen wie rechtliche und steuerliche Optimierungen.

Hervorhebung von Soft Skills

Soft Skills sind essenziell: z.B., wie Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungen erfolgreich geführt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutzen Sie Portale wie lohnspiegel.de oder StepStone, um sich über Gehälter für Berufseinsteiger/Rechtsanwälte (m/w/d) zu informieren.

Klare Argumente

Heben Sie Qualifikationen wie überdurchschnittliche Examensergebnisse, verhandlungssichere Sprachkenntnisse und internationale Erfahrung hervor.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie über Zusatzleistungen wie Weiterbildungen, hybride Arbeitsmodelle, Jobticket oder flexible Arbeitszeitmodelle.

Regionale Unterschiede und Flexibilität

Berücksichtigen Sie regionale Differenzen in Gehältern zwischen Städten und Standorten. Nutzen Sie den Entgeltatlas für weitere Recherchen.

Indem Sie diese Strategien anwenden und aktiv mit Qualifikationen sowie Aufgabenbezug argumentieren, maximieren Sie Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Einstieg als Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Berufseinsteiger derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 971 offene Stellen für Berufseinsteiger verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Berufseinsteiger in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 149 Teilzeitkräften für Berufseinsteiger.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Berufseinsteiger?

Tagesaktuell werden 802 Vollzeitstellen für Berufseinsteiger angeboten.

Wie sieht das Angebot für Berufseinsteiger in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 308 Mitarbeitern für Berufseinsteiger.