1.031 Stellenangebote und Jobs Content Manager

Stellenangebote Content Manager – vereint technisches und kreatives Know-how

Plant, gestaltet und betreut Online-Inhalte

Heutzutage leistet sich beinahe jedes Unternehmen und jede Behörde einen Onlineauftritt. Das ist mit der Notwendigkeit verbunden, relevante Informationen auf Websites für die Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen – sei es für Bestandskunden, externe Dienstleister, potenzielle Neukunden oder schlicht für interessierte Mitbürger. Dabei darf der dargebotene Inhalt natürlich nicht x-beliebig sein, die anspruchsvollen Internetnutzer erwarten attraktive und qualitativ hochwertige Inhalte. Eine Unternehmenswebsite gilt gleichzeitig Aushängeschild als auch Marketinginstrument. Dem Content Manager – Content ist im Deutschen mit Inhalt wiederzugeben – -obliegt dabei die Planung, Entwicklung, Gestaltung und Betreuung der Online-Inhalte. Dabei vereint er sowohl technisches als auch kreatives Know-how bei seiner täglichen Arbeit. Ein Content Manager zeichnet jedoch nicht nur für die Konzeption und Optimierung der Organisation von Website-Inhalten verantwortlich, auch Interportale und firmeninterne Intranetze fallen in seinen Verantwortungsbereich. Sein wichtigstes Werkzeug ist dabei ein sogenanntes Content Management System – kurz CMS. Diese Software ermöglicht mehreren Nutzern das gemeinsame Erstellen, Bearbeiten und Managen des Content einer Website. Der Einsatz eines CMS vereinfacht die Organisation von Arbeitsabläufen innerhalb des Unternehmens ungemein, und der Content Manager zeichnet für dessen effektive Verwaltung verantwortlich. Mit der regelmäßigen Pflege dieses Systems ist der Content Manager ebenfalls betraut. Bei ihm als Redakteur laufen somit alle Fäden zusammen, was den Inhalt der firmeneigenen Website anbelangt. Sei Aufgabenspektrum ist dabei extrem breit gefächert. Es reicht von einfachen Programmierungen bis hin zu redaktionellen Tätigkeiten. Er ist aber eher für die strategische Ausrichtung, Planung und das Managen von Inhalten verantwortlich als für deren bloße Erstellung. Für die Erstellung von Content sind verstärkt interne und externe Redakteure zuständig. Neben Betreuung und Auswahl geeigneter Bild-, Text- und Multimediainhalte gehört auch deren Einpflege auf der Website zu seinen Aufgaben.

Neben der Optimierung von bestehenden Websites samt redaktionellen Inhalten fallen zudem Suchmaschinenoptimierung und Social Media Marketing in seinen Verantwortungsbereich. Schließlich nützt die beste Website inklusive tollem Content dem Unternehmen nichts, wenn die User nicht auf das Unternehmen aufmerksam werden und somit nicht ausreichend Traffic generiert werden kann. Damit die Nutzer lange genug auf der Website verharren und die Seite auch in naher Zukunft wieder gerne besuchen, sorgt der Content Manager für ein ansprechendes Layout und eine äußerst benutzerfreundliche Oberfläche. Die Nutzer möchten schließlich auf einen Blick alle relevanten Informationen erhalten, ohne sich mühsam durch verschiedene Ebenen klicken zu müssen. Der Content Manager stellt zudem sicher, dass die online angebotenen Texte nicht zu lang geraten, sondern speziell für die Lesegewohnheiten der Nutzer aufbereitet werden.

Der Content Manager besticht durch Organisations- und Kommunikationsstärke bei seiner täglichen engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb, dem Marketing und der Technikabteilung. Um umfassende Projekte bewältigen zu können, sind enge Absprachen aller Beteiligten unerlässlich.

Um den relativ jungen Beruf des Content Managers ausfüllen zu können, gibt es keinen Königsweg. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Mediengestalter kann auch ein Studium in den Bereichen Medieninformatik, Medienmanagement, Journalistik oder Kommunikationswissenschaften den Grundstein legen. Quereinsteiger sind ebenso häufig gesehen, die hohe Nachfrage nach web-affinen Redakteuren sorgt für einen leichten Einstieg in die Branche. Stellenangebote und Jobs für Content-Manager finden sie aus allen großen Jobbörsen vereinigt in unserer Jobsuchmaschine. Dort haben sie den gesamten Stellenmarkt im Blick und sparen so kostbare Zeit.