371 Stellenangebote und Jobs CTA
- neu Do. 10.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3.416,- € | 32 | 315 | 30 | 371 |
Chemiker/Chemielaborant/CTA (m/w/d) Analytische Chemie
Quereinstieg Chemie / CTA (m/w/d)
Chemielaborant / CTA (m/w/d)
CTA, Chemielaborant/in oder vergleichbar (w/m/d)
CTA (m/w/d) für die Halbleiterfertigung aka Master of kleine Chips (m/w/d)
Quereinstieg Chemie / CTA (m/w/d)
Chemielaborant / CTA Anorganik (m/w/d)
Chemikant CTA Chemielaborant (m/w/d) Industrie Tagschicht
Chemielaborant (m/w/d) CTA
Medizinisches Fachpersonal, OTA, CTA, MFA, ZFA oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Marktüberblick über Stellenangebote für CTA (Chemisch-Technische Assistenten)
Einleitung
Die Stellenanzeigen für Chemisch-Technische Assistenten (CTA) zeigen eine breite Auswahl an Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen, darunter Chemie, Wasser-Analytik, Lebensmittelüberwachung, Pharma und Qualitätskontrolle. Unternehmen legen großen Wert auf die präzise Laborarbeit und die Anwendung modernster Analysetechniken. Die Übersicht bietet eine detaillierte Beschreibung der Anforderungen, Aufgabenbereiche, Arbeitsorte, Gehälter und Benefits für CTA. Nutze diese Informationen, um passende Stellenangebote in diesem spannenden und wachsenden Berufsfeld zu finden.
Typische Anforderungen an CTA
In den Stellenanzeigen werden spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten hervorgehoben, die für Chemisch-Technische Assistenten notwendig sind. Als CTA sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
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Ausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant oder in einem vergleichbaren Bereich.
- In einigen Anzeigen werden auch Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld oder spezifische Kenntnisse in bestimmten Analysemethoden wie HPLC, GC-MS, ICP-MS gefordert.
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Fachliche Kompetenzen:
- Experte im analytischen Arbeiten mit Techniken wie Titration, Photometrie, Chromatographie (z. B. HPLC) und Qualitätskontrollen.
- Beherrschung von Software wie MS Office und Laborinformationssystemen (LIMS).
-
Persönliche Fähigkeiten:
- Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und idealerweise Englischkenntnisse.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgabenfelder eines CTA variieren je nach Spezialisierung und Unternehmen. Zu den geforderten Tätigkeiten gehören:
- Durchführung chemisch-physikalischer Analysen (z. B. HPLC, FTIR, Titrationen).
- Vorbereitung und Aufschluss von Proben für die Analyse.
- Kalibrierung und Wartung von Laborgeräten.
- Dokumentation von Untersuchungsergebnissen und Qualitätssicherung.
- Entwicklung und Validierung neuer Prüfverfahren.
- Mitarbeit bei Qualitätsmanagement-Aufgaben.
- Einsatz in der Umweltanalytik (Trinkwasser, Abwasser) und Pharmaanalytik (z. B. Arzneibuchanalysen).
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Laborabteilungen.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
CTA profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, die die Arbeitgeber als Anreiz bieten. Je nach Unternehmen variieren die Benefits:
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Karriere und persönliche Entwicklung:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsprogramme.
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
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Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und familienfreundliche Regelungen.
- 30 Tage Urlaub und minutengenaue Zeiterfassung.
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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
- Tarifgebundene Gehälter mit Sonderzahlungen (z. B. 13. Monatsgehalt).
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Corporate Benefits wie Dienstradleasing, Fitness-Angebote und vergünstigte Mahlzeiten.
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Arbeitsumfeld:
- Modern ausgestattete Laborräume und innovative Ausrüstung.
- Aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team und Betriebsevents.
Arbeitsorte
Stellen für CTA sind in ganz Deutschland verfügbar, in städtischen wie ländlichen Regionen. Besonders häufig kommen Arbeitsorte wie Hamburg, Lünen, Karlsruhe, Freiburg, Bad Kissingen, Bremen und Ilmenau vor. Achte auf regionale Unterschiede und mögliche Mobilitätsangebote der Unternehmen.
Gehaltsinformationen
Gehaltsangaben schwanken je nach Branche und Arbeitgeber. Basierend auf den Stellenanzeigen können die Vergütungen nach Tarifverträgen (z. B. Chemietarifvertrag, TV-L) erfolgen, mit häufig genannten Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Rente. Konkrete Gehälter sollten bei den angegebenen Ansprechpartnern erfragt werden.
Bewerbungstipps
Hier sind Handlungsempfehlungen, um als CTA eine überzeugende Bewerbung einzureichen:
Individuelles Anschreiben
- Beziehe dich auf konkrete Anforderungen der Anzeige, z. B. „Als erfahrene*r CTA mit Kenntnissen in HPLC möchte ich Ihr Team verstärken.“
Lebenslauf optimieren
- Betone praktische Erfahrung bei Tätigkeiten wie „Validierung analytischer Prüfmethoden“ oder „Analysen mit FTIR“.
Hervorhebung von Soft Skills
- Nenne Beispiele für Kommunikations- und Teamfähigkeit, z. B. erfolgreiche Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Informiere dich über das marktübliche Gehaltsniveau für CTA auf Plattformen wie gehalt.de oder im Entgeltatlas.
Klare Argumente
- Zeige deinen Nutzen für das Unternehmen auf, z. B. Erfahrung mit „Organisation und Optimierung von Laborprozessen“.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Verhandeln Sie Benefits wie „Betriebliche Altersvorsorge“ oder „Flexibles Gleitzeitmodell“.
Regionale Unterschiede und Flexibilität
- Berücksichtige Gehaltsunterschiede zwischen Regionen und beziehe alternative Vergütungsmodelle ein.
Abschluss
Mit diesen umfangreichen Informationen zu Stellenanzeigen von CTA bist du bestens auf die Jobsuche vorbereitet. Nutze die Tipps, um eine passende Anstellung zu finden und deinen Karriereweg optimal zu gestalten!
Kompetente Assistenz bei chemischen Laboranalysen
Mit der Durchführung chemischer Untersuchungen kennt sich ein CTA - ein chemisch-technischer Assistent - bestens aus, schließlich unterstützt er Wissenschaftler und Techniker dabei jeden Tag aufs Neue. Wer sich zu Schulzeiten für Chemie und benachbarte Disziplinen wie Biologie begeistern kann, der wird in diesem Beruf Erfüllung und Zufriedenheit finden. Die entsprechende Ausbildung dauert 2 Jahre und wird in den folgenden neun Schwerpunkten angeboten: Biochemie, Biotechnologie, chemische Analytik, Laboratoriumstechnik, Lebensmittelanalytik, Lebensmittelchemie, Umweltanalytik, Umweltschutz und Umwelttechnik. Die Auszubildenden haben also die Qual der Wahl. Anschließend ergeben sich diverse Anstellungsmöglichkeiten. Dabei findet das Gros der Arbeit im Labor statt.
Im Auftrag von Behörden werden dabei Qualitätsüberprüfungen in den Bereichen Wasserversorgung oder Abwasserreinigung vorgenommen, während in Hochschulen und Forschungseinrichtungen neue Stoffe untersucht werden. Die pharmazeutische Industrie befasst sich mit der Erstellung neuer Rezepturen und in der chemischen Industrie steht die Analyse von Produktproben auf dem Programm.
Ein CTA garantiert Sorgfalt und Genauigkeit
Ihnen allen ist eines gemeinsam: Alle Untersuchungen sind stets sorgfältig vorzubereiten und höchst akribisch durchzuführen. Schließlich können schon kleinste Abweichungen ein Versuchsergebnis unbrauchbar machen. Messgeräte und Apparaturen müssen dabei zudem immer sauber und steril sein, damit die Messungen nicht verfälscht werden. Während der Versuche zeichnet er für das Bedienen der Mess- und Prüfgeräte ebenfalls verantwortlich. Alle Versuchsergebnisse werden sorgfältig protokolliert und am Computer ausgewertet. Die Ergebnisse werden dann anschließend in aussagekräftigen Statistiken und Tabellen festgehalten. Zusätzlich ist das Tragen von Handschuhen, Laborkittel, Mundschutz und Schutzbrille bei der Arbeit Pflicht. So kann sich der CTA auch vor gefährlichen Substanzen schützen.
Absolventen, die das Abitur in der Tasche haben, können anschließend an der Universität ihre Kenntnisse bei einem Studium der Chemie, der Biochemie oder eines verwandten Studiengangs vertiefen.