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Stellenüberblick – Fliesenleger (m/w/d)

In diesem Artikel geben wir Ihnen einen umfassenden Überblick über aktuelle Stellenangebote für die Position des Fliesenlegers (m/w/d) auf dem Arbeitsmarkt. Dabei beleuchten wir typische Anforderungen, Aufgabenbereiche, angebotene Benefits, Gehaltsinformationen und zeigen Ihnen nützliche Bewerbungstipps sowie Gehaltsverhandlungsstrategien. Erfahren Sie zudem, in welchen Regionen Fliesenleger besonders nachgefragt werden. Dieser Marktüberblick bietet eine wertvolle Informationsbasis für alle, die sich in dieser Berufsbranche orientieren oder entwickeln möchten.

Typische Anforderungen

Als Fliesenleger (m/w/d) sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger, Platten- oder Mosaikleger; alternativ vergleichbare Qualifikationen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung ist häufig erwünscht, jedoch auch Berufseinsteiger mit Ehrgeiz willkommen.
• Handwerkliches Geschick: Erfahrung im Umgang mit verschiedensten Materialien wie Keramik, Naturstein oder Mosaik.
• Soft Skills:
  • Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken.
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln.
• Technisches Know-how: Kenntnisse in aktuellen Normen sowie in Techniken zur Untergrundbearbeitung und Abdichtung.
• Führerschein der Klasse B: Häufig erforderlich zur Mobilität zwischen Baustellen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben eines Fliesenlegers (m/w/d) gehören:

• Verkleidung von Wänden, Böden und Fassaden mit Fliesen, Platten oder Mosaik.
• Abdichtung und Vorbereitung von Untergründen gemäß Bauvorgaben.
• Verlegen von Estrich und Durchführung von Gefällearbeiten.
• Ausführung von Reparatur-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten (z. B. Bad- und Küchensanierung).
• Einhaltung von Qualitäts- und Unternehmensstandards.
• Beratung von Kunden bei der Auswahl von Materialien und Designs.
• Dokumentation der Arbeitszeiten und Materialaufwände.
• Arbeiten in speziellen Bereichen wie Leerständen, Wohnimmobilien oder Industriestandorten.
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken bei großen Projekten.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Fliesenleger (m/w/d) profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen und attraktiven Rahmenbedingungen:

• Finanzielle Leistungen:
  • Gehälter bis zu 4.500€ monatlich plus Jahresboni.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Prämien für Ideen oder für das Werben neuer Mitarbeiter.
• Arbeitsbedingungen:
  • Unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten.
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Wohnortnahe Baustellen ohne Montagetätigkeit.
  • Bereitstellung moderner Arbeitsgeräte (z. B. HILTI Werkzeug, Firmenwagen).
• Weiche Faktoren:
  • Familiäre Betriebskultur und wertschätzende Kommunikation.
  • Zuschüsse zu Fitnessangeboten, E-Bike Leasing oder ÖPNV-Tickets.
  • Kostenlose Getränke, Obst, Gesundheitsbudgets.
• Weiterbildung und Entwicklung:
  • Zielgerichtete Personalentwicklung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmen.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Fliesenlegern (m/w/d), darunter:

• Bundesweit: Vonovia und ähnliche Arbeitgeber bieten Stellen in Städten wie Nürnberg, Berlin, München und Augsburg.
• Lokale Zentren: Borken, Dieburg, Puchheim, Grevenbroich und kleinere Städte bieten ebenfalls attraktive Arbeitsplätze.
• Ländliche Regionen: Wohnortnahe Baustellen in der Region werden häufig betont.

Gehaltsinformationen

Einige Stellenanzeigen geben explizite Gehaltsangaben, während andere auf Zusatzleistungen hinweisen. Beispiele umfassen:

• Gehaltsspektrum: 18 € bis 23 € pro Stunde oder Festgehälter bis zu 4.500 € monatlich.
• Zusatzverdienst: Jahresboni, Prämien und leistungsbezogene Vergütung.
• Attraktive Sachleistungen wie Firmenfahrzeuge oder finanzielle Zuschüsse runden das Paket oft ab.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

• Bezugnahme auf Aufgaben wie „Als erfahrener Fliesenleger (m/w/d) zeichnen mich präzise und zuverlässige Arbeitsmethoden aus...“.
• Hervorhebung der relevanten Berufserfahrung im Mosaiklegen, im Bereich Badsanierung, Untergrundbearbeitung und Kundenberatung.

Lebenslauf optimieren

• Detaillierte Darstellung spezifischer Projekte, z. B.: „Erfolgserprobte Leitung von Badsanierungen und Wohnungsmodernisierungen“.
• Nachweisliche Expertise in Verlegearbeiten, Abdichtungen und Sanierungen.

Soft Skills

• Erfolgreiche Beispiele, wie durch Kundenorientierung Komplikationen gelöst wurden (z.B. „Dank präziser Planung und Kommunikation konnte ich Kundenwünsche optimal umsetzen“).

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

• Informieren Sie sich über Gehälter als Fliesenleger auf Plattformen wie Lohnspiegel.de oder gehalt.de.

Klare Argumente

• Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung, wie angefordert: Abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikationen im Umgang mit Materialien oder Baustellenleitung.

Zusatzleistungen berücksichtigen

• Fordern Sie Benefits, die Ihnen wichtig sind, z. B. Weiterbildungsbeteiligung, modernstes Werkzeug oder flexible Arbeitsbedingungen.

Regionale Unterschiede und Pay-Gaps

• Beachten Sie, dass Gehälter in Großstädten höher ausfallen können und vergleichen Sie Löhne in ländlichen Gebieten entsprechend.

Flexibilität

• Gehen Sie auf ein Gesamtpaket ein: Neben einem Grundgehalt können Firmenwagen, Boni und Weiterbildung den Wert Ihres Vertrages steigern.

Dieser Überblick hilft Ihnen, sich besser zu orientieren und Ihre Karriere als Fliesenleger (m/w/d) gezielt voranzutreiben.