Stellenangebote Fuhrpark Düsseldorf bei cesar.de

15 Stellenangebote Fuhrpark Düsseldorf

- neu Sa. 27.04.24

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11.03.2024 | Henkel AG & Co. KGaA | Düsseldorf

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Teamleitung LKW Fuhrpark (d/m/w)

In deiner Rolle als Teamleitung (d/m/w) koordinierst du den operativen Betrieb der Henkel-Fuhrparkflotte am Standort Düsseldorf Holthausen. Du trägst mit dazu bei, dass der Materialfluss zwischen Produktionen und Lägern für unsere internen und externen Kunden stetig optimiert und nachhaltiger wird. In.

Quelle: www.henkel.de

10.03.2024 | Scheren Logistik GmbH | Düsseldorf

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Teamleiter Fuhrpark Logistik (m/w/d)

Pensum Anstellungsart Befristete Anstellung Festanstellung (unbefristet) 995 Freelance Nebenerwerb / Auf Stundenbasis 178 Praktikum 8 Trainee-Programm Position Berufseinstieg Direktions-/Geschäftsleitung Führungskräfte 92 Mitarbeitende 1067 Projekt-/Fachverantwortliche 65 Flexible Arbeitsmodelle Homeoffice-Möglichkeit Jobsharing Ortsunabhängiges.

Quelle: www.monster.de

15.02.2024 | Arndt Automobile GmbH | Neuss

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Service Assistant (Minijob) im Fuhrpark (m/w/d)

Umsetzung der Unternehmensphilosophie im täglichen Kunden- und Lieferantenkontakt. Direkte und kompetente Ansprache bei der Fahrzeugübergabe und Fahrzeugrücknahme. Übernahme und Kontrolle unserer hochwertigen Mietwagenflotte, Gewährleistung der Sauberkeit und technischen Qualität des Fuhrparks.

Quelle: www.arndt-automobile.de

Job-Radar

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05.02.2024 | Hermann Cleff GmbH | Mülheim an der Ruhr

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Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) in Teilzeit

*eine abgeschlossene Berufsausbildung. *eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE. *technisches Verständnis. *gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . *Fremdsprachen wünschenswert. *Du überzeugst durch deine starke Einsatzbereitschaft, dein Verantwortungsbewusstsein und deine absolute Zuverlässigkeit. *kaufmännisches Verständnis .

Quelle: www.arbeitsagentur.de

27.11.2023 | Leyendecker GmbH | 42327 Wuppertal

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MITARBEITER (M/W/D) FUHRPARK / LAGER GESUCHT

Wir bieten Dir als Fuhrpark in Düsseldorf: ein spannendes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Du hast die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entfaltung.

Quelle: www.memo-media.de