191 Stellenangebote und Jobs Heimleiter
- neu Mi. 30.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.377,- € | 14 | 125 | 54 | 191 |
Heimleitung (m/w/d) Intensivpflegezentrum
Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)
Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)
Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)
Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)
Wohnbereichsleitung in der Funktion Heimleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung in der Funktion Heimleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung in der Funktion Heimleitung (m/w/d)
Erzieher / Pädagoge m/w/d - Heimleitung - Quereinstieg
Heimleitung (m/w/d)
Übersicht der Stellenanzeigen für Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)
Einleitung
In der Pflegebranche gibt es zahlreiche interessante Stellenangebote für Einrichtungsleitungen und Heimleitungen (m/w/d), die sich durch eine vielseitige Aufgabenstellung und attraktive Vorteile auszeichnen. Im nachfolgenden Überblick finden Sie die wesentlichen Anforderungen, Aufgaben und Benefits aus aktuellen TOP-Anzeigen für Einrichtungsleitungen und Heimleitungen (m/w/d). Zudem werden hilfreiche Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlungsstrategien aufgeführt, um Ihnen den Einstieg in diese Berufsrolle zu erleichtern.
Typische Anforderungen
Als Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) sollten Sie verschiedene Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen. Anhand der Stellenbeschreibungen lassen sich die folgenden Anforderungen zusammenfassen:
- Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Sozialwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung zur Heimleitung (nach landesrechtlichen Vorschriften oder HeimPersV).
- Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer Pflegeeinrichtung.
- Soft Skills:
- Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz.
- Spezielle Kenntnisse:
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Budgetplanung sowie relevanter Regelwerke (SGB XI, SGB XII, Heimrecht).
- EDV-Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Anforderungen an Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) sind breit gefächert und decken operative, strategische sowie zwischenmenschliche Aspekte ab. Zu den geforderten Aufgaben einer Einrichtungsleitung/Heimleitung gehören:
- Management und Wirtschaftliches:
- Gesamtleitung der Einrichtung, Budgetplanung und Kostenkontrolle.
- Sicherstellung der Kapazitätsauslastung durch Bewohnerakquise.
- Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozessmanagement.
- Personalplanung, -führung und -entwicklung.
- Qualitätsmanagement:
- Sicherstellung von Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Förderung des Qualitätsmanagements.
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen.
- Netzwerk und Kommunikation:
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern.
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
- Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Einrichtungsleitungen/Heimleitungen (m/w/d) profitieren häufig von großzügigen Zusatzleistungen, die in den Anzeigen hervorgehoben wurden:
- Finanzielle Zusatzleistungen:
- Attraktives Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
- Jahressonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitsbedingungen:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Zuschüsse für Kinderbetreuung und Mobilität (z. B. Job-Bike, Dienstfahrräder).
- Weiterbildung:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Zugang zu internen Akademien und Fachseminaren.
- Ergänzende Vorteile:
- Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits.
- Gesundheitsmanagement-Programme und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Arbeitsorte
In verschiedenen Städten und Regionen suchen Unternehmen nach Heimleitungen/Einrichtungsleitungen (m/w/d):
- Deutschlandweit: Harsewinkel, Hamburg, Leipzig, Würzburg, Guben, Oberursel, Kiel, Rositz, Bad Kreuznach.
- Österreich: Obersteiermark (Steiermark).
- Exemplarisch für größere Organisationen: Johanniter-Unfall-Hilfe, Kursana, CURA-Unternehmensgruppe.
Gehaltsinformationen
Einige Stellenanzeigen geben Auskunft oder Hinweise zu Gehaltsstrukturen:
- Grundgehalt: In Österreich liegt das Bruttomonatsgehalt ab 4.000 EUR, mit der Option auf Überzahlung.
- Vergütung nach Tarif: Stellen in Deutschland bieten oft Vergütungen gemäß Tarifvertrag (z. B. TVöD, TV AWO Bayern).
- Zusätzliche Boni wie Funktionszulagen, Einspringprämien oder prämiertes Zielerreichen.
Bewerbungstipps
Gute Bewerbungen sind der Schlüssel zum erfolgreichen Einstieg:
- Individuelles Anschreiben:
- Betonen Sie Ihre Erfahrung als Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) und beziehen Sie sich auf die angegebenen Anforderungen und Aufgaben.
- Beispiel: „Als erfahrene Leitungsperson in der Pflege verfüge ich über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und kaufmännisches Verständnis.“
- Lebenslauf optimieren:
- Heben Sie Verantwortungsbereiche hervor wie Qualitätsmanagement, Personalführung, Kapazitätsauslastung und Netzwerkarbeit.
- Hervorhebung von Soft Skills:
- Zeigen Sie Ihre Empathie und Kommunikationsfähigkeiten am Beispiel konkreter Situationen im Berufsalltag.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Bereiten Sie sich gut auf Gehaltsverhandlungen vor:
- Marktrecherche:
- Informieren Sie sich über ähnliche Gehälter auf Plattformen wie Lohnspiegel.de, Gehalt.de oder Kununu.
- Klare Argumente:
- Begründen Sie Ihren Gehaltswunsch durch Ihre Verantwortung und Erfahrung.
- Zusatzleistungen berücksichtigen:
- Verhandeln Sie auch über flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Sonderurlaub.
- Regionale Unterschiede:
- Nutzen Sie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um Unterschiede für Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) in verschiedenen Bundesländern zu identifizieren.
- Flexibilität:
- Denken Sie an ein Gesamtpaket, einschließlich Benefits wie Fortbildungen, betrieblicher Altersvorsorge oder Mobilitätszuschüssen.
Dieser umfassende Einblick bietet Ihnen eine Grundlage, um sich erfolgreich als Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) zu bewerben und Ihre berufliche Laufbahn gezielt zu planen. Viel Erfolg!