Stellenangebote Kosmetikartikel bei cesar.de

5 Stellenangebote Kosmetikartikel

- neu Fr. 19.04.24

1 - 5 von 5 Jobs

17.04.2024 | MP OSM DHL Supply Ch Niederlassung Halle AÜ | Halle

Merken

Verpacker (gn) Kosmetikartikel - 13,00 EUR/h

Deine Benefits im neuen Job: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

10.04.2024 | PersonalKonzept MEURER GmbH - Aachen | Eschweiler

Merken

Produktionsmitarbeiter 3 Schicht Kosmetikartikel m/w/d

Stellenangebot. PersonalKonzept Meurer. Produktionsmitarbeiter 3 Schicht Kosmetikartikel m/w/d. Beschäftigungsort. Eschweiler, Rheinland. Einsatztermin. ab sofort. Verdienst. 13.5 - 14 Euro pro Stunde. Imagetext / Arbeitgebervorstellung. PersonalKonzept MEURER. GmbH. ist einer der führenden Personaldienstleister.

Quelle: www.pk-meurer.de

04.04.2024 | über Arbeitsagentur | Halle

Merken

Verpacker (gn) - Kosmetikartikel

Wir suchen dich für unser Lager: Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Branche Kosmetik. und sucht ab sofort mehrere Kommissionierer (gn), gerne auch als Berufs- und Quereinsteiger. Starte gemeinsam mit Manpower in Halle (Saale) durch und bewirb dich jetzt.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

28.03.2024 | über Arbeitsagentur | Halle

Merken

Kommissionierer (gn) - Kosmetikartikel

Ein Stundenlohn von 13 EUR brutto. Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. Gute Übernahmeoption beim Kunden. Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

20.01.2024 | Ultra Personal GmbH & Co.KG | Neu-Isenburg

Merken

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Fahrdienst zum Arbeitsplatz und wieder zurück. Hohe Übernahmechance. Prämie für das Werben von weiteren Mitarbeiter/innen.

Quelle: www.ultra-personal.de