650 Stellenangebote und Jobs Kranführer
- neu Mi. 17.9.2025| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 2.982,- € | 29 | 637 | 8 | 650 |
Kranführer Kernschichten (m/w/d)
Kranführer (m/w/d) Hallenlogistik
Kranführer (w/m/x)
Kranführer (m/w/d)
Kranführer (m/w/d) Großkomponenten
Kranführer (m/w/d) Lagerbereich
Kranführer (m/w/d) Turm- und Portalkrane
Kranführer (m/w/d) Lagerbereich
Kranführer (m/w)
Kranführer
Stellenprofil für Kranführer (m/w/d)
Einleitung
Die Analyse der aufgeführten Stellenanzeigen bietet einen umfassenden Überblick über Stellenangebote für Kranführer (m/w/d). Unternehmen aus verschiedenen Branchen suchen nach qualifizierten Kranführern, um vielfältige Projekte im Hochbau, der Logistik und der Industrie zu unterstützen. Die Anforderungen variieren je nach Spezialisierung und regionalen Schwerpunkten, doch zeichnen sich zahlreiche Gemeinsamkeiten ab, die ein umfassendes Bild des Berufs und seiner Möglichkeiten bieten. Dieser Marktüberblick dient dazu, Interessierten alle relevanten Informationen komprimiert zur Verfügung zu stellen.
Typische Anforderungen
Als Kranführer (m/w/d) sind bestimmte Qualifikationen und berufliche Voraussetzungen essenziell, um den Anforderungen der Arbeitgeber gerecht zu werden. Häufig genannte Anforderungen sind:
- Ausbildung mit Zertifikaten:
- Gültiger Kranschein (SUVA oder 300 kN, je nach Land spezifiziert)
- Ggf. Staplerschein als zusätzliche Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung:
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Kranführer (je nach Anzeige variierend)
- Führerschein:
- Klasse B erforderlich, Klassen C+E vorteilhaft
- Soft Skills und Eigenschaften:
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, besonders im Bereich Arbeitssicherheit
- Physische und technische Anforderungen:
- Schwindelfreiheit und Belastbarkeit
- Technisches Verständnis und mechanisches Geschick
- Sprachliche Voraussetzungen:
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) sind oft gefordert
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgaben eines Kranführers (m/w/d) beinhalten je nach Arbeitgeber und Tätigkeitsbereich folgende Kernelemente:
- Baustellenbezogene Tätigkeiten:
- Bedienung von Kranen (z. B. mit Funksteuerung, Ober- oder Unterdreher)
- Unterstützung beim Hochbau (Neu- und Umbauten)
- Kontroll- und Wartungsarbeiten an Kranen
- Vorbereitung und Bewegung von Lasten für Neubauten, Gewerbe- und Industriebauten
- Industrie und Logistik:
- Be- und Entladung von LKW, Waggons und Containern mittels Portal- oder Brückenkranen
- Innerbetrieblicher Warentransport und Einlagerung
- Kommissionierung und Ladungssicherung
- Durchführung einfacher Instandhaltungsarbeiten
- Arbeitssicherheit:
- Striktes Einhalten von Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei Flachdacharbeiten (z.B. Abdichtungsarbeiten)
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Kranführer (m/w/d) profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen und attraktiven Arbeitsbedingungen, wie in den Stellenanzeigen angegeben:
- Arbeitsverträge und Arbeitszeiten:
- Unbefristete oder langfristige Temporärstellen
- Schichtarbeit mit attraktiven Zuschlägen
- Vergütung und Zusatzleistungen:
- GAV- und LMV-Löhne (Tariflohn), Schichtzulagen und Überstundenbezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gehaltsangaben von ca. 2.550 bis 2.829 € brutto pro Monat
- Sicherheit und Lifestyle:
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Gesundheitsprogramme (z.B. Physiotherapie, EGYM Wellpass)
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Arbeitsumfeld und Weiterbildung:
- Moderne und gut gewartete Krane
- Persönliche Betreuung und umfangreiche Einarbeitungsmöglichkeiten
- Übernahmeoptionen und interne Trainings
Arbeitsorte
Aus den Anzeigen geht hervor, dass in folgenden Städten und Regionen aktiv nach Kranführern (m/w/d) gesucht wird:
- Schweiz:
- Menziken, Nussbaumen, Reiden, Regensdorf, Schlieren, Rothrist, Wettingen, Buchs ZH, Urdorf, Aarau, Bremgarten
- Deutschland:
- Neunkirchen, Feucht, Nordhorn
- Österreich:
- Wien, Wolfurt
Gehaltsinformationen
Die genannten Gehaltsinformationen variieren je nach Land und Branche:
- Bruttolöhne in der Schweiz: GAV- und LMV-konforme Löhne, keine genauen Zahlen
- Gehalt in Deutschland/Österreich:
- Mindestverdienste bei 2.550 € bis 2.829 € brutto pro Monat
- Überzahlungen möglich bei entsprechender Erfahrung
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
Betonen Sie im Anschreiben explizit Ihre Erfahrung und Qualifikationen als Kranführer (m/w/d). Beispiele:
- „Als versierte*r Kranführer mit über drei Jahren Erfahrung in der Baubranche bringe ich Sicherheit und Präzision in Ihren Betrieb.“
Lebenslauf optimieren
- Stellen Sie Ihre Erfahrung mit Kranmodellen und Schichten genauer dar.
- Ergänzen Sie technische Fähigkeiten, wie Handhabung von verschiedenen Kran-Typen (z. B. Oberdreher, Portalkran).
Hervorhebung von Soft Skills
- Betonen Sie Führungskompetenzen und Arbeitsorganisation (z.B. Arbeitssicherheitsmanagement oder Teamkoordination).
Gehaltsverhandlungsstrategien
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Marktrecherche:
- Informieren Sie sich über branchenübliche Gehälter und regionalen Unterschiede.
- Nutze Tools wie cesar.de/tarif oder lohnspiegel.de.
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Klare Argumente:
- Verweise auf zentrale Fähigkeiten (z.B. Schichtarbeit, langjährige Erfahrung).
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Zusatzleistungen berücksichtigen:
- Fordern Sie Benefits wie Altersvorsorge oder Corporate Benefits ein.
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Regionale Unterschiede:
- Schauen Sie gezielt nach Regionen mit höherem Einkommen.
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Flexibilität:
- Verhandle Zusatzleistungen im Gesamtpaket, basierend auf Ihren Prioritäten.
Indem Sie diese Tipps beachten, können Sie Ihre Bewerbung optimieren, um Ihre Chancen auf eine Anstellung als Kranführer (m/w/d) zu maximieren.
Stellenangebote und Jobs Kranführer – verantwortungsvolle Tätigkeit auf Baustellen
Muss nicht mehr in der Krankabine sitzen, um den Kran zu steuern
Ein Kran ist uns allen als praktische Baumaschine bekannt, die vor allem auf Baustellen von Hoch- oder Brückenbauten zum Einsatz kommt. So können mitunter tonnenschwere Bauteile millimetergenau platziert werden. Als Kranfahrer bzw. Kranführer zeichnet man dafür verantwortlich, dass Lasten zum einem korrekt eingehängt werden und mit dem Kran sicher an die vorher vereinbarte Stelle gelangen. Als Kranführer übernimmt man eine besonders verantwortungsvolle Tätigkeit. Schließlich muss zum einen sehr exakt gearbeitet werden. Zum anderen dürfen die weiteren Mitarbeiter auf der Baustelle in keinem Fall durch unsachgemäß befestigte Lasten verletzt werden. Neben den gelben Baukranen gibt es Krane in Hülle und Fülle. Man unterscheidet beispielsweise Fahrzeugkrane, Turmdrehkrane, Kranbrücken und Verladekrane. So ist auch die Ausbildung zum Kranführer jeweils speziell auf einen bestimmten Krantypus abgestimmt: Brücken-, Portal- und Hallenkrane, Lkw-Ladekrane, Turmdrehkrane oder Mobilkrane.
Auf Baustellen ist der Arbeitsort eines Kranführers zumeist der sogenannte Turmkran oder Turmdrehkran, dessen großer Vorteil es ist, dass er nur eine relativ kleine Standfläche benötigt, um Lasten bewegen zu können. Ferner hat man es als Kranführer sowohl mit mobilen als auch mit fest installierten Kranen zu tun. Als Kranführer kommt man jedoch nicht nur auf Baustellen zum Einsatz. Als Kranführer für Lkw-Ladekrane ist man überwiegend mit dem Be- und Entladen der Lkw-Ladeflächen beschäftigt. Ihr Lastmoment darf 30 Tonnen und ihre Auslegerlänge 15 Meter nicht überschreiten. Auto- und Mobilkrane werden hingegen oft auf unebenem oder unbefestigtem Gelände eingesetzt. Auf unebenem oder unbefestigtem Gelände ist die Gefahr von Unfällen oder Schäden durch unsachgemäße Aufstellung, Sicherung oder Bedienung besonders hoch. Hier muss also besonders sorgfältig gearbeitet werden. Zum Glück müssen moderne Kräne heutzutage diverse Sicherheitsvorschriften erfüllen.
Wer sich dazu entschließt, als Kranführer tätig zu werden, muss sich zunächst einmal für einen bestimmten Krantypus entscheiden, für den von verschiedenen Weiterbildungsträgern Grund- und Fortbildungslehrgänge angeboten werden. Die für die Ausbildung anfallenden Kursgebühren hat der angehende Kranführer jedoch selbst zu tragen. Dort erlernt er die einschlägigen Vorschriften zum Führen eines Krans und durchläuft praktische Übungen. Nur wer die Kranführerprüfung erfolgreich ablegt und dabei einen schriftlichen, mündlichen und einen praktischen Prüfungsteil meistert, erhält den begehrten Kranführerschein. Das Mindestalter beträgt zudem 18 Jahre. Nach bestandener Kranprüfung ist eine jährliche Auffrischung in Form eines Seminars Pflicht, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Um eine 10-Stunden-Schicht in einem Kran bewältigen zu können, ist eine gute körperliche Verfassung erforderlich. Neben technischem Verständnis erfordert diese Position großes Verantwortungsbewusstsein. Ein Kranführer besticht zudem mit absoluter Zuverlässigkeit, praktischem Geschick, mehrstündiger Konzentrationsfähigkeit, Schwindelfreiheit sowie Umsicht. Heutzutage ist es nicht mehr erforderlich, als Kranführer in der Krankabine zu sitzen, um den Kran zu steuern. Wenn es jedoch um absolute Genauigkeit geht, ist es trotz moderner Kameratechnik am besten, wenn der Kranführer sich direkt vor Ort aufhält und den Kran über Fernsteuerung lenkt.
Die Berufsaussichten für Kranführer sind durchweg positiv, da ihr Know-how nachgefragt wird. Wer in diesem Bereich seiner Arbeit nachgehen will, hat die Qual der Wahl zwischen zahlreichen Stellenangeboten und Jobs. Wer die richtige Stelle finden will, überwacht einfach alle Jobbörsen mit unserer Jobsuchmaschine.