632 Stellenangebote Kursleiter

- neu Mi. 15.10.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
14.10.2025 85560 Grafing

Kursleitungen m/w/d

Volkshochschule
Vollzeit
Unbefristet
Sie haben eine tolle Idee für unser Programmangebot, entsprechende Qualifikationen sowie erste Erfahrungen im Unterrichten? Wir freuen uns über Ihre Anregungen, da wir unser Angebot kontinuierlich mit interessanten und innovativen ausbauen!
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Quelle: www.vhs-grafing.de
12.10.2025 85560 Grafing

Kursleitungen m/w/d

Volkshochschule
Vollzeit
Unbefristet
Sie haben eine tolle Idee für unser Programmangebot, entsprechende Qualifikationen sowie erste Erfahrungen im Unterrichten? Wir freuen uns über Ihre Anregungen, da wir unser Angebot kontinuierlich mit interessanten und innovativen ausbauen!
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Quelle: www.vhs-grafing.de
12.10.2025 85570 Grafing

Kursleitungen m/w/d

Volkshochschule
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sie haben eine tolle Idee für unser Programmangebot, entsprechende Qualifikationen sowie erste Erfahrungen im Unterrichten? Wir freuen uns über Ihre Anregungen, da wir unser Angebot kontinuierlich mit interessanten und innovativen ausbauen!
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Quelle: www.vhs-grafing.de
12.10.2025 90596 Schwanstetten

Kursleitung (m/w/d) für Schwimmunterricht in Schwanstetten

Delfish GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie leiten ihre eigenen wöchentlichen Kurse von festen Gruppen (max. 5-6 Kinder). Sie strukturieren ihre Kurse nach Leistungsstand. Sie übernehmen die Kommunikation mit den Eltern. Sie sind verantwortlich für die Abnahme von Schwimmabzeichen. Sie dokumentieren die Teilnehmerzahlen und erfolgreich abgenommene Abzeichen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.10.2025 91154 Roth

Kursleiter (m/w/d) für Schwimmunterricht

Delfish GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie sind Erzieher, Sport- oder Gymnastiklehrer, Physiotherapeut, Übungsleiter oder haben bereits ausgiebige Erfahrung als Schwimmlehrer oder vergleichbare Qualifikation. Ihr Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen Bronze/Silber haben Sie bereits in der Tasche. Ihre Vorerfahrung als Schwimmlehrer ist für den neuen Standort zwingend notwendig.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.10.2025 24534 Neumünster

Kursleitung (m/w/d)

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Benefits
Vollzeit
Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung. Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden. Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung. Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD).
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Quelle: www.diakonie-altholstein.de
11.10.2025

Kursleiter:in Group Fitness

lintharena AG
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als Kursleiter wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.jobfitness.ch
11.10.2025

Kursleiter:in Group Fitness

lintharena AG
Vollzeit
Unbefristet
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Kursleiter gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.jobfitness.ch

Fachlehrer (m/w/d) / Kursleitung (m/w/d) – Marktanalyse aktueller Stellenanzeigen

Einleitung

Die Übersicht zu Stellenausschreibungen für Fachlehrer (m/w/d) und Kursleiter (m/w/d) gibt Einblick in die Anforderungen und Vorteile verschiedener Branchen und Regionen. Die Stellenangebote verdeutlichen die Vielseitigkeit und Verantwortung dieser Berufsgruppe, insbesondere in der Ausbildung von Notfallsanitätern und in der Erwachsenenbildung. Bewerber profitieren von zahlreichen Benefits und einem zukunftsgewandten Arbeitsumfeld mit Karriereoptionen. Attraktive Standorte und moderne Arbeitsbedingungen runden die Möglichkeiten ab.


Typische Anforderungen

Als Fachlehrer (m/w/d) und Kursleiter (m/w/d) sollten Sie folgende Kompetenzen und Qualifikationen mitbringen:

  • Rettungsdienstliche Ausbildung: Abgeschlossene Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d).
  • Pädagogische Kenntnisse: Abgeschlossenes oder laufendes Studium im pädagogischen Bereich oder Anerkennung als Lehrkraft in NRW.
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kursleitung.
  • Soft Skills: Empathie, Geduld und die Fähigkeit, Lerninhalte kreativ und praxisnah zu vermitteln.
  • Berufliche Qualifikationen in speziellen Bereichen: Je nach Angebot beispielsweise Kenntnisse in Psychologie, Coaching oder Sportpädagogik.
  • ICT- und Mediennutzung: Sicherer Umgang mit digitalen Medien und moderner Technik.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer Fachlehrer (m/w/d) und Kursleitung (m/w/d) gehören:

  • Kreative Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerninhalten.
  • Zukunftsorientierte Gestaltung der Kurs- und Ausbildungsinhalte.
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Kursen.
  • Entwicklung und Anpassung von Curricula in handlungsorientierten Ausbildungsprogrammen.
  • Unterstützende Begleitung von Lernenden in Themen wie Bewerbungsstrategien oder Schlüsselqualifikationen.
  • Organisation und Leitung von kreativen, sportlichen und technischen Kursen sowie Rehasport- und Aquafit-Programmen.
  • Betreuung von Kursgruppen in den Bereichen Bewegung, Medien und künstlerisches Arbeiten.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Fachlehrer (m/w/d) und Kursleiter (m/w/d) profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter:

  • Finanzielle Vorteile:

    • Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt.
    • Persönliche Zulagen für Kinder bei Kindergeldberechtigung.
    • Regelmäßige Gehaltserhöhungen basierend auf Betriebszugehörigkeit.
    • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Arbeitszeitgestaltung:

    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten.
    • Zusätzliche freie Tage, z. B. an Heiligabend und Silvester.
  • Arbeitsplatzkultur:

    • Moderne Arbeitsbedingungen mit Zugang zu kreativer und digitaler Ausstattung.
    • Positives Arbeitsklima und vertrauensvolle Ansprechpartner.
  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    • Fort- und Weiterbildungen.
    • Finanzierung von Fortbildungen auch für geringfügig Beschäftigte.
  • Zusatzangebote:

    • Mitarbeitendenvorteilsprogramm.
    • Zuschüsse für Bildschirm-Arbeitsbrillen.
    • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze.
    • Vergünstigte Trainingsangebote in Gesundheitszentren.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Fachlehrer (m/w/d) und Kursleitung (m/w/d). Beispiele für Arbeitsorte:

  • Ahlen
  • Hilden
  • Münster
  • Troisdorf
  • Berlin
  • Ahaus
  • Vreden
  • Brugg-Windisch (Schweiz)

Gehaltsinformationen

In einigen Anzeigen werden explizit Gehaltsangaben gemacht, z. B.:

  • 4.241,94 € – 4.911,72 € (Vollzeit) im Rettungsdienstbereich.
  • Geringfügige Beschäftigung mit Fortbildungspauschale möglich. Die Vergütung erfolgt häufig analog zu Tarifen wie AVR DWBO Anlage Johanniter.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Betonen Sie Ihre Erfahrungen und Leidenschaft als Fachlehrer (m/w/d). Stellen Sie in den Vordergrund, wie Sie Lerninhalte kreativ und praxisbezogen vermitteln können, passend zu den angegebenen Anforderungen.

Lebenslauf optimieren

Heben Sie Ihre Qualifikationen als Fachlehrer (m/w/d) hervor, z. B. Ihre Tätigkeit in der Notfallsanitäterausbildung oder Leitung von Erwachsenenbildungskursen. Geben Sie Beispiele zu erfolgreich durchgeführten Curricula oder innovativen Kursgestaltungen.

Hervorhebung von Soft Skills

Erwähnen Sie Ihre Empathie und Geduld bei der Zusammenarbeit mit Auszubildenden oder Kursteilnehmern. Verdeutlichen Sie durch Beispiele Ihren Erfolg im Aufbau einer positiven Arbeits- und Lernatmosphäre.


Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Informieren Sie sich über branchenspezifische Gehälter für Fachlehrer (m/w/d):

  • Informationsquellen: Lohnspiegel.de, Gehalt.de, Kununu und den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
  • Vergleich der Regionen: Gehälter in urbanen und ländlichen Bereichen können variieren.
Klare Argumente

Betonen Sie Ihre wertvollen Qualifikationen wie pädagogisches Fachwissen und Erfahrung in Kursleitung und Ausbildung.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Neben dem Gehalt können Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen oder Zuschüsse wichtige Aspekte Ihrer Verhandlung sein.

Regionale Unterschiede und Pay-Gaps

Berücksichtigen Sie länderspezifische Gehaltsunterschiede oder Ihre Gehaltsanforderungen an den Arbeitsort.

Flexibilität

Verhandeln Sie ein Gesamtpaket an Leistungen, das Ihre Prioritäten und die Mehrwerte im Berufsfeld Fachlehrer (m/w/d) abdeckt.


Bereiten Sie sich mit diesen Informationen gezielt auf Ihre Bewerbung als Fachlehrer (m/w/d) und Kursleitung (m/w/d) vor, um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere in diesem vielseitigen Berufsfeld zu maximieren.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Kursleiter derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 632 offene Stellen für Kursleiter verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Kursleiter in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 122 Teilzeitkräften für Kursleiter.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Kursleiter?
Tagesaktuell werden 457 Vollzeitstellen für Kursleiter angeboten.

Wie sieht das Angebot für Kursleiter in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 104 Mitarbeitern für Kursleiter.