4.098 Stellenangebote und Jobs Montage

Marktüberblick: Stellenanzeigen im Bereich Montage-Berufe

In diesem Überblick präsentieren wir aktuelle Stellenangebote für Berufe im Bereich Montage. Ob als Mitarbeiter Montage (m/w/d), Gruppenleiter oder Mechatroniker – die Positionen bieten Vielfältigkeit in Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsumfeldern. Vom Zusammenbauen von Baugruppen über Teamleitung bis hin zur Leitung von Montageprojekten: Montage-Berufe decken spannende Tätigkeitsbereiche in verschiedensten Branchen ab, wie Medizintechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik. Zudem locken attraktive Gehälter und umfangreiche Zusatzleistungen.

Typische Anforderungen

Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten werden in Montage-Berufen erwartet:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektrotechniker.
• Erfahrungen im Bereich Montage, auch im Prototypenbau, vorzugsweise in der Medizintechnik, Automobilindustrie oder Metallverarbeitung.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und auszuführen.
• Handwerkliches Geschick, Präzision und Qualitätsbewusstsein.
• Oft gefordert: Führerschein Klasse B.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben in Montage-Berufen sind vielseitig und reichen von grundlegender Ausführung bis hin zu Management-Verantwortung:

• Zusammenbau und Montage von Baugruppen und Sondermaschinen.
• Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen nach Zeichnungen.
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Qualitätsprüfungen und Reparaturen.
• Erstellung von Dokumentationen und Entwicklungsberichten.
• Teamleitung und Mitarbeiterschulungen im Fachbereich Montage.
• Optimierung von Fertigungsprozessen und Projektmanagement.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Unternehmen bieten umfangreiche Zusatzleistungen, oft speziell auf die Rollen in Montageberufen abgestimmt:

• Attraktive, teils tariflich vereinbarte Vergütungen, mit Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Kostenlose Arbeitskleidung, E-Ladesäulen, Job-Rad und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie innerbetriebliche Gesundheitsprogramme.
• Betriebskantinen, Ruheräume, Mitarbeiter-Events und Firmenfitnessprogramme.

Arbeitsorte

Jobs im Bereich Montage werden bundesweit ausgeschrieben, darunter Standorte wie:

• Stuttgart, Maulbronn, Herzogenaurach oder Fellbach.
• Regionen wie Hessen, Rheinland-Pfalz oder Bremen.
• International: Möglichkeiten in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

Gehaltsinformationen

Abhängig von Qualifikation und Aufgabenbereich variiert das Gehalt. Beispiele aus Stellenanzeigen:

• Produktionshilfen montieren ab einem Stundenlohn von 13,88 Euro.
• Facharbeiter oder Gruppenleiter Montage verdienen 16,50 € bis 18,00 € pro Stunde.
• Bruttojahreseinkommen ab 49.000 Euro, mit Bonusmöglichkeiten.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

• Zeige Deine Expertise gezielt durch Bezugnahme auf die genannten Tätigkeitsfelder. Schreibe beispielsweise: „Als erfahrener Mechatroniker habe ich umfangreiche Erfahrung in der Baugruppenmontage und Anlageninbetriebnahme.“

Lebenslauf optimieren

• Veranschauliche konkrete Erfahrungen, z.B. „Einbau von Kugellagern gemäß technischer Zeichnungen, Durchführung von Dichtheitsprüfungen.“

Hervorhebung von Soft Skills

• Stelle dar, wie Du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit oder Deine präzise Arbeitsweise im Berufsalltag erfolgreich umgesetzt hast.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

• Informiere dich über branchenübliche Gehälter bei lohnspiegel.de oder gehalt.de. Im öffentlichen Dienst lohnt ein Blick auf TVöD-Regelungen.

Klare Argumente

• Hebe geforderte Kernkompetenzen hervor, z.B. im Umgang mit Zeichnungen und Montagewerkzeugen.

Zusatzleistungen berücksichtigen

• Verhandele Benefits wie Job-Räder, Weiterbildungsoptionen, Firmenfitness oder Altersvorsorge als Teil des Gesamtpakets.

Regionale Unterschiede

• Nutze den Entgeltatlas der Arbeitsagentur, um lokale Gehaltsspannen einzusehen.

Flexibilität

• Denke an das Gesamtpaket aus Gehalt und Zusatzleistungen, speziell in Montage-Berufen.

Mit diesen Informationen und Strategien bist Du nun bestens aufgestellt, um im Bereich Montage durchzustarten. Egal ob als Mitarbeiter Montage, Gruppenleiter Montage, oder in einer leitenden Funktion – nutze die Chancen, um Deine Karriere zu fördern!