948 Stellenangebote und Jobs Niederlassungsleiter

- neu So. 27.09.20
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2020-09-25 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
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Jobs in Berlin. Betriebswirt/in (Fachschule) - Kommunik. und Büromanagem. - Niederlassungsleiter (m/w/d) gesucht für PerZukunft - Perzukunft. Niederlassungsleiter (m/w/d) gesucht für PerZukunft. Betriebswirt/in (Fachschule) - Kommunik. und Büromanagem. Sind sie Organisationstalent.
Quelle: www.perzukunft.de
2020-09-25 | Verband Beratender Ingenieure "VBI" | Aachen
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Niederlassungsleitung (m/w/d) in Aachen. Stellenbörse - Verband Beratender Ingenieure. Kopfbereich : Navigation. Sie befinden sich hier: Niederlassungsleitung (m/w/d) in Aachen. Stellenangebot. Niederlassungsleitung (m/w/d) in Aachen. Weil Zukunft Verantwortung braucht! Wir.
Quelle: www.vbi.de
2020-09-25 | Carpe Diem Personalberatung GmbH | München
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Niederlassungsleiter (m/w/d). Die Carpe Diem ist der bayrische Personaldienstleister mit Herz. Wir sind mit mehreren hundert Mitarbeitern an 6 Standorten und einem Tochterunternehmen in Österreich vertreten. Tagtäglich beschäftigen wir uns mit Bereichen.
Quelle: www.carpediem-online.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
2020-09-25 | SOMA DIE HEAD HUNTER Unternehmergesellschaft (haftungsbeschraenkt) | Köln
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Der Schnelle Draht: 02938/978090. HOME STELLENANZEIGE: NIEDERLASSUNGSLEITER (W/M/D) SCHWERPUNKT GEWERBLICH-TECHNISCH IN DER PDL IN KÖLN GESUCHT. JOBANGEBOT: NIEDERLASSUNGSLEITER (W/M/D) SCHWERPUNKT GEWERBLICH-TECHNISCH IN DER PDL. Arbeitsort: Köln. Im Bereich: Vollzeit. Referenznummer:.
Quelle: www.soma-headhunter.de
2020-09-25 | HR-Consult GmbH | Niedersachsen
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Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Niederlassungsleiter gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
Quelle: www.monster.de
2020-09-25 | St.Galler Kantonalbank AG | Springe
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Springe zum Hauptinhalt Springe zur Aktionsleiste. Berater/in Privatkunden / Stellvertreter/in des Niederlassungsleiters 80 - 100%. «Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden». Die erste Bank bedeutet für unsere Kundschaft.
Quelle: www.sgkb.de
2020-09-25 | 900 Grad Steuerberatung | Hamburg
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Niederlassungsleiter, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche,.
Quelle: www.fazjob.net
2020-09-25 | TempoRatio Consulting GmbH | Rheinland-Pfalz
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JOBBÖRSE - - Niederlassungsleiter Trockenbau (m/w/d)_3913 (Bauleiter/in). Zum Anmelden. Zum Inhalt. Sprache. Startseite. Kontakt. Nutzungsbedingungen. Datenschutz. Barrierefreiheit. Impressum. Inhalt. Leichte Sprache. Gebärdensprache. Hilfe. 2.266.366. Bewerberprofile. 1.179.635. Stellen. 283.718. Ausbildungsstellen. Stand:25.09.2020.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-09-25 | spp direkt Jena GmbH | Gera
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JOBBÖRSE - - Niederlassungsleiter intern (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in). Zum Anmelden. Zum Inhalt. Sprache. Startseite. Kontakt. Nutzungsbedingungen. Datenschutz. Barrierefreiheit. Impressum. Inhalt. Leichte Sprache. Gebärdensprache. Hilfe. 2.266.366. Bewerberprofile. 1.179.635. Stellen. 283.718. Ausbildungsstellen. Stand:25.09.2020.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-09-25 | Berlitz Deutschland GmbH | Berlin
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*Verkauf unserer Dienstleistungen an Privatkunden sowie Koordination und Ausbau geförderter Kurse. . *Einstellung von Büro- und Lehrpersonal sowie Führung eines multinationalen Mitarbeiterteams. . *Marketing- und PR-Aktivitäten. . *Qualitätssicherung und -optimierung in Abstimmung mit der pädagogischen Leitung. .
Quelle: www.arbeitsagentur.de

Weitere Stellenangebote zu Niederlassungsleiter in ...

Niederlassungsleiter - Führungskraft einer Geschäfts- oder Zweigstelle

Einem Niederlassungsleiter wird die Führung einer Niederlassung, einer Geschäfts- oder Zweigstelle oder einer Filiale wie z.B. einer Spedition, eines Personaldienstleisters, eines Autohauses, einer Bank oder einer Weiterbildungseinrichtung anvertraut - neben Handels- und Dienstleistungsbetrieben kommen zudem Produktionsbetriebe infrage. Um diese Position bekleiden zu können, sind in der Regel nach einem betriebswirtschaftlichen oder technischen Studium lange Jahre der Berufstätigkeit nötig, in denen man die nötigen Branchenkenntnisse erwirbt. Dabei sind vor allem Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf wichtig.
Die übergeordnete Instanz ist die Geschäftsleitung. Und die ist nur zufrieden, wenn die Richtlinien des Unternehmens an jedem Standort umgesetzt und vor allem die vorgegebenen Umsatzziele erreicht werden. Damit die Arbeit innerhalb der Niederlassung so optimal wie möglich abläuft, hat sich der Niederlassungsleiter ein kompetentes und schlagkräftiges Team um sich herum aufgebaut. Schließlich ist er neben der Personalführung für die Personalentwicklung verantwortlich. Auch wenn er an der Spitze des Standortes steht, auf sein Team muss er sich voll und ganz verlassen können. Dabei spielt Teamarbeit eine gewichtige Rolle. Als oberster Ansprechpartner für die Kunden sind ausgesprochen kommunikative Fähigkeiten sowie ein gewinnbringendes Auftreten bei Geschäftsterminen unerlässlich. Neben der Pflege der Bestandskunden ist die Erschließung neuer Märkte und damit die Akquise neuer Kunden seine wichtigste Aufgabe. Dank der ausgezeichneten Englischkenntnisse kommuniziert es sich vor allem auf Geschäftsreisen oder bei Telefonaten mit internationalen Kunden ausgezeichnet. Das richtige Verhandlungsgeschick legt er dabei ebenfalls an den Tag. Ohne das richtige Gespür für Zahlen ist man für diese Tätigkeit nicht geeignet. Ohne fundierte kaufmännische Kenntnisse kann der profitable Ablauf nicht garantiert werden.

Der Niederlassungsleiter besticht durch Engagement und Führungsqualitäten

In dieser Führungsposition besticht man durch ausgesprochenes Engagement, das sich oft auch in Form von Überstunden niederschlägt, ein gesundes Selbstbewusstsein sowie ausreichend Flexibilität, um auch in kritischen Phasen die richtigen Entscheidungen zu treffen, wenn einmal wieder diverse Dinge im Minutentakt erledigt werden müssen.
Zudem sind Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit gefragt - das Delegieren und Koordinieren der anfallenden Arbeit ist für reibungslose Arbeitsabläufe unerlässlich.