Die Stellenanzeigen für Planer (m/w/d) decken ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern ab, von der Infrastrukturplanung über den Ingenieurbau bis hin zu Spezialisationen wie Lichtsignalanlagen oder Gebäudeautomation. Mit mehr als 30 Stellenangeboten deckt dieser Marktüberblick nicht nur die Anforderungen, Fähigkeiten und Aufgaben ab, sondern auch die mit den Stellen verbundenen Vorteile. Ob Sie erfahren sind oder als Berufseinsteiger durchstarten möchten, die Angebote zeigen, dass für jeden Karrierestatus interessante Möglichkeiten vorhanden sind.

Typische Anforderungen

Als Planer (m/w/d) sollten Sie die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen, je nach Spezialisierung und Bereich:

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Elektrotechnik oder verwandten Fachgebieten
Erfahrung mit digitalen Planungstools, wie AutoCAD, Revit, BIM oder TRIC
Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamorientierung
Spezialkenntnisse in Statik, Straßen- oder Tiefbau, Gebäudeautomation oder elektrotechnische Anlagen
Fachkenntnisse in Normen und Regelwerken (DIN, VOB, BIM-Methodik, etc.)
Sprachkompetenz (i.d.R. Deutsch C1, je nach Region auch Englisch)
Berufserfahrung ist oft gewünscht, aber auch Berufseinsteiger werden spezifisch angesprochen

Zusätzliche Voraussetzungen variieren, wie z.B.:

Fahrerlaubnis Klasse B
Kenntnisse in SAP-Systemen für logistische oder industrielle Planungsaufgaben

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Planer (m/w/d) erwartet ein facettenreiches Aufgabenfeld, das folgende Tätigkeiten umfasst:

Ingenieurbau und technische Planung
- Tragwerks- und BIM-basierte Planung von Schleusen, Brücken und Hafenanlagen
- Erstellung und Prüfung von statischen Berechnungen
- Koordination der Fachplaner in den Bereichen Hochbau, Tiefbau oder Versorgungssysteme
Verkehrsplanung
- Planung von Lichtsignalanlagen, Straßeninfrastruktur oder Eisenbahnanlagen
- Ausarbeitung von Signalplänen sowie Verkehrsregelungen
Projektmanagement
- Steuerung von Bauprojekten, Kostenplanung und Terminüberwachung
- Erstellung von Konzepten und Ausschreibungsunterlagen
Spezialgebiete
- Planung der Haustechnik (TGA), Gebäudeautomation oder produktspezifische Planung wie Schwimmbecken oder Netzersatzanlagen

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Arbeitgeber setzen zunehmend auf attraktive Zusatzleistungen für Planer (m/w/d). Diese umfassen unter anderem:

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
30 Tage Urlaub, oft kombiniert mit Sonderurlaub oder 13. Monatsgehalt
Möglichkeiten für Weiterbildungen, z.B. in Software oder Fachthemen
Benefits wie Jobrad, E-Bike Leasing und Verkehrsmittelzuschüsse
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuung oder flexible Modelle
Moderne Arbeitsumgebungen und Team-Events

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Planern (m/w/d):

Ballungsräume: Leipzig, Hamburg, Berlin, München, Dresden und Köln
Mittel- und Kleinstädte: Speyer, Hannover, Regensburg, Magdeburg
Remote-Arbeitsmöglichkeiten: Einige Stellen erlauben 100 % Homeoffice

Gehaltsinformationen

Die Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen für Planer (m/w/d) reichen typischerweise von etwa 3.900 bis 7.500 EUR pro Monat oder 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr. Tarifgebundenheit (z.B. IGZ) und Zusatzleistungen wie Prämien können das Gesamtpaket signifikant erhöhen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Betonen Sie spezifische Anforderungen und Ihre fachliche Kompetenz. Beispiel: „Als erfahrene*r Planer (m/w/d) im Bereich Verkehrsplanung bringe ich umfangreiche Kenntnisse in AutoCAD und BIM-Methodik mit.“

Lebenslauf optimieren

Schwerpunkte sollten auf relevante Tätigkeiten und Software-Kenntnisse liegen, z.B. BIM-Planung oder technische Projektleitung.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie Beispiele, wie Sie als Planer (m/w/d) erfolgreich Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in Projekten angewandt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

1. Marktrecherche

Nutzen Sie Gehaltsplattformen wie Lohnspiegel.de, Kununu oder die Tarifdatenbank des TVöD zur Vorbereitung auf Gehaltsdiskussionen.

2. Klare Argumente

Heben Sie in Verhandlungen Ihre Expertise hervor. Beispiele sind spezialisierte Softwarekenntnisse oder Projekterfolge.

3. Zusatzleistungen als Thema

Fordern Sie Leistungen wie Weiterbildungsprogramme, Firmenfahrzeuge oder Homeoffice-Gestaltung.

4. Regionale Unterschiede und Flexibilität

Informieren Sie sich über regionale Gehaltsunterschiede und passen Sie Ihre Forderungen an. Ein Entgeltatlas gibt Einblicke in Gehaltsbandbreiten.

Mit diesen Einblicken in die Stellenanzeigen und strategischen Ratschlägen haben Sie eine solide Basis, um sich erfolgreich als Planer (m/w/d) in verschiedensten Bereichen zu bewerben und Ihre Gehaltsverhandlungen zu optimieren. 🎯

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Jobs als Planer gibt es von Werbeagenturen über Ingenieurbüros bis hin zu Konstruktionsbüros

Beruf für Spezialisten, die planend tätig sind

Hinter der Bezeichnung Planer verstecken sich diverse Berufsbilder, die von Werbe-agenturen über Ingenieurbüros bis hin zu Konstruktionsbüros angesiedelt sind. Für die Planung braucht es Experten in verschiedensten Positionen auf dem Stellenmarkt. So kann man beispielsweise als strategischer Planer, als technischer Systemplaner, als Mediaplaner, als Stadt- und Regionalplaner, als Planer für IT-Systeme sowie als Fachplaner für Energie- und Gebäudetechnik tätig werden. Aufgrund dieser Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeit als Planer liegt es auf der Hand, dass in den einschlägigen Jobbörsen diverse Stellenangebote für Jobs als Planer geschaltet werden. In der Regel handelt es sich bei Planern um Fachspezialisten, die planend tätig sind.

Vor allem Werbeagenturen und Marktforschungsinstitute und alle größeren Unternehmen, die sich eine eigene Kommunikationsabteilung leisten, werden auf dem Jobmarkt aktiv und schalten Stellenangebote für Jobs als strategische Planer, da sie auf die Expertise der studierten Kommunikationswissenschaftler, Soziologen und Psychologen angewiesen sind. Dem strategischen Planer obliegt es, die Grundlage zu entwickeln, auf der alle zukünftigen Kommunikationsmaßnahmen fußen. In seinen Verantwortbereich fallen Projekte der Markenführung sowie der Kommunikationsstrategie.

Beim Berufsbild des technischen Systemplaners handelt es sich um einen anerkannten Ausbildungsberuf in der Industrie, der den Ausbildungsberuf des technischen Zeichners ersetzt. Den technischen Systemplaner gibt es in den Fachrichtungen Versorgungs- und Ausrüstungsbau (VTA), Stahlbau- und Metallbautechnik (SMT) sowie Elektrotechnische Systeme (ETS). Dabei werden vor allem Ingenieur-, Konstruktions- und Planungsbüros, Hersteller von Klima- und Heizungstechnik, Betriebe der Energieversorgung, der Informations- und Kommunikationstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus sowie der Automatisierungstechnik auf dem Jobmarkt aktiv und schalten Stellenangebote für Jobs als technische Systemplaner, um ihren Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken.

Um die Gunst der Arbeitskraft der Mediaplaner buhlen neben PR-Agenturen, Werbeagenturen, Unternehmensberatungen, Verlage, Werbeabteilungen großer Unternehmen, Messegesellschaften sowie Unternehmen aus den Bereichen Funk und Fernsehen. Als Mediaplaner verantwortet man die gesamte Konzeption, die von Werbekampagnen bis zur Kosten- und Erfolgskontrolle reicht.

Stadt- und Regionalplanen finden Anstellungen in Stadtplanungs-, Architektur, Verkehrsplanungs- sowie Landschaftsplanungsbüros, Wohnungsbau- und Bauträgergesellschaften sowie in kommunalen Planungsämtern und regionalen Planungsgemeinschaften. Als Stadt- und Regionalplaner gilt es, Entwürfe für eine umweltgerechte, soziale und wirtschaftliche Orts-, Stadt- und Raumentwicklung zu erarbeiten sowie die Durchführung städtebaulicher Projekte zu betreuen. Wer eine entsprechende Weiterbildung zum Fachplaner für Energie- und Gebäudetechnik absolviert hat, wird sich auf entsprechende Stellenangebote von ausschreibenden Unternehmen der Elektroinstallation und Energieversorgung, von Ingenieurbüros für technische Fachplanung, von Bauinstallationsunternehmen, von Unternehmen der Immobilien und Gebäudewirtschaft sowie von Architekturbüros und Ingenieurbüros für bautechnische Gesamtplanung erfolgreich bewerben. Als Fachplaner für Energie und Gebäudetechnik zeichnet man für das Einrichten, Überwachen, Warten und Instandsetzen von gebäudetechnischen Anlagen der Automatisierungstechnik, Elektroinstallations- und Kommunikationstechnik sowie der Sicherheitstechnik verantwortlich. Zudem gibt es auf dem Jobmarkt noch Vakanzen für Jobs, die sich an Bauzeichner oder Bautechniker als CAD-Planer wenden sowie Stellenangebote, die an Planer für IT-Systeme gerichtet sind. Darüber hinaus werden in Stellenangeboten explizit noch Jobs als strategischer Produktionsplaner, strategischer Instandhaltungsplaner, Fertigungsplaner, Verkehrs- und Betriebsplaner, Logistikplaner, Projektplaner, Netzwerkplaner, Werksplaner und Absatzplaner ausgeschrieben.

Auch in naher und ferner Zukunft wird man nicht auf die fachliche Expertise von Planern verzichten können. Daher sind die Aussichten für Planer auf dem Jobmarkt überaus positiv, da Bewerber aus diversen Stellenangeboten auswählen können.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Planer derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 1.094 offene Stellen für Planer verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Planer in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 90 Teilzeitkräften für Planer.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Planer?

Tagesaktuell werden 923 Vollzeitstellen für Planer angeboten.

Wie sieht das Angebot für Planer in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 376 Mitarbeitern für Planer.