Die Stellenanzeigen bieten einen umfassenden Überblick über die gefragten Profile von PR Consultants (w/m/d) in verschiedenen Branchen und Standorten. Bewerbungen in diesem Berufsfeld sind vielfältig, da Unternehmen nach Kommunikationsprofis mit strategischem Denken, Kreativität und Expertise in PR, Social Media und Marketing suchen. Aktuell werden sowohl Junior- als auch Senior-PR-Consultants für Positionen mit umfassenden Aufgaben in Bereichen wie Gesundheitskommunikation, Tourismus, Lifestyle und Technologie gesucht.

Typische Anforderungen

Als PR Consultant sollten Sie über die notwendige Ausbildung, Berufserfahrung und zahlreiche Fähigkeiten verfügen, um erfolgreich zu sein:

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in PR, Kommunikation, Journalismus, Marketing oder vergleichbaren Fachbereichen.
Erfahrung: Berufserfahrung, oft 2–5 Jahre je nach Position, bevorzugt in Agenturen.
Kenntnisse: Expertise in PR-Strategien, Medienarbeit, digitaler Kommunikation, Influencer-Marketing und Events.
Soft Skills: Kreativität, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Technische Fähigkeiten: Umgang mit Social Media, digitalen Tools und Präsentationssoftware.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben eines PR Consultants gehören:

Beratung und Betreuung von Kunden in verschiedenen Kommunikationsprojekten.
Entwicklung und Umsetzung strategischer PR-, Marketing- und Social-Media-Kampagnen.
Texten von Pressemitteilungen, Artikeln, Social-Media-Posts und Content-Planung.
Networking und Pflege von Kontakten zu Journalisten, Influencern und Medien.
Planung und Organisation von PR-Events, Pressekonferenzen und Messen.
Durchführung von Reportings, Monitoring und Evaluation der Kommunikationsmaßnahmen.
Projektmanagement und Budgetverantwortung.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

PR Consultants profitieren von einem vielseitigen Angebot an Zusatzleistungen:

Arbeitsmodelle: Hybrides, Remote-Arbeiten oder flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildung: Workshops, Mentoring, interne Akademien und Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung.
Extras: Zuschüsse wie Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaften oder Fahrrad-Leasing.
Work-Life-Balance: Zusätzliche Urlaubstage, Mental-Health-Support, familienfreundliche Angebote.
Kultur: Flache Hierarchien, Diversität und transparente Unternehmenskultur.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach PR Consultants:

Großstädte wie München, Frankfurt, Köln, Berlin, Hamburg und internationale Standorte wie Wien.
Remote-Arbeiten, oftmals auch temporär aus dem Ausland, wird mehrheitlich angeboten.

Gehaltsinformationen

Für PR Consultant-Positionen wurden folgende Angaben gemacht:

Junior-Niveau: Gehalt etwa 2.700 EUR bis 3.000 EUR brutto pro Monat (38,5 Wochenstunden).
Senior-Positionen: Gehälter werden meist individuell verhandelt, oft abhängig von Erfahrung, Verantwortung und Standort.
Zusatzleistungen: sollten aktiv in der Verhandlung einbezogen werden, um das Gesamtpaket zu optimieren.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Verwenden Sie prägnante Formulierungen wie: „Als erfahrene*r PR Consultant mit Expertise in … freue ich mich, mein Know-how in Ihrem Unternehmen einzubringen.“
Beziehen Sie sich auf konkrete Anforderungen und Aufgaben der Stellenanzeige.

Lebenslauf optimieren

Geben Sie spezifische Tätigkeiten an, z.B.: „Adaption und Umsetzung von integrierten Kommunikationsplänen für Kunden im Bereich Healthcare.“
Beschreiben Sie kreative PR-Kampagnen oder wichtige Kunden, die Sie betreut haben.

Hervorhebung von Soft Skills

Stellen Sie Situationen dar, in denen Sie erfolgreich Soft Skills wie Verhandlungsgeschick oder Krisenmanagement eingesetzt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Informieren Sie sich auf Plattformen wie Gehalt.de, Kununu und Tarif-Verzeichnissen über marktübliche Gehälter für PR Consultants.

Klare Argumente

Betonung Ihrer Berufserfahrung, z.B. Expertise in Branchen-Spezifika wie Tourismus-PR oder Gesundheitskommunikation.
Verweis auf geforderte Qualifikationen wie strategisches Denken oder Projektleitung.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie Zusatzvorteile wie Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten oder Remote-Arbeit.

Regionale Unterschiede und Flexibilität

Beachten Sie regionale Gehaltsunterschiede; nutzen Sie den Entgeltatlas.
Überlegen Sie, auf welche Benefits Sie zugunsten eines höheren Grundgehalts verzichten können.

Dieser Überblick betont die wachsende Attraktivität und Vielseitigkeit der PR-Consulting-Branche und bietet Ihnen wertvolle Anhaltspunkte, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein. Nutzen Sie die Erkenntnisse, um gezielt zu überzeugen!

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PR Consultant - der Image-Gestalter

Da heute beinahe jedes Unternehmen darauf erpicht ist, in den Augen der Öffentlichkeit in einem positiven Licht zu erscheinen und zudem Vertrauen auszustrahlen, sind PR Consultants sehr gefragt am Markt. Entweder betreuen sie ihre Kunden auf selbstständiger Basis, sind direkt beim Unternehmen angestellt oder arbeiten bei einer PR-Agentur. Grundstein für diese Tätigkeit ist neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium entweder im Bereich Journalistik oder im Bereich der Kommunikations- , Medien- oder Geisteswissenschaften mehrere Praktika in PR-Agenturen.

Die allgemeine Presse- und Medienarbeit ist sein täglich Brot. Unternehmensrelevante Daten werden in Pressemappen und Geschäftsberichten zusammengestellt und der Öffentlichkeit

zugänglich gemacht. Pressemitteilungen werden über die Medien an Kunden und Verbraucher

kommuniziert. Weitere Möglichkeiten der Unternehmensdarstellung nach außen sind Pressekonferenzen, Tage der offenen Tür, vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen im sportlichen oder kulturellen Bereich, ein überzeugender Internetauftritt nebst Logo, das Schalten von PR-Anzeigen oder Spendenaktionen.

Das Vertrauen des Konsumenten gewinnt man als PR Consultant nicht über Nacht

PR-Aktionen müssen langfristig angelegt werden. Das Vertrauen der Verbraucher ist nicht über Nacht zu gewinnen und ein ramponiertes Image aufzubessern kann mitunter Jahre dauern.

Gleichermaßen beweist er täglich aufs Neue kommunikative und konzeptionelle Stärke, verfügt über eine gute Schreibe und kennt sich bestens in der Medienlandschaft aus, was seine guten Kontakte zu Medienvertretern beweisen. Er versteht es, bei Präsentationen überzeugend aufzutreten und stets ein positives Image des Unternehmens zu verkaufen. Obwohl sein Terminkalender prall gefüllt ist mit Besprechungen und Terminen, zu denen er stets bestens vorbereitet erscheint, sorgt er dank Überstunden dafür, dass auch in Krisenzeiten alle anfallenden Aufgaben ausgeführt werden und das Unternehmen in der breiten Öffentlichkeit mit einem positiven Image ausgestattet ist.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für PR Consultant derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 23 offene Stellen für PR Consultant verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf PR Consultant in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 1 Teilzeitkräften für PR Consultant.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für PR Consultant?

Tagesaktuell werden 22 Vollzeitstellen für PR Consultant angeboten.

Wie sieht das Angebot für PR Consultant in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 18 Mitarbeitern für PR Consultant.