591 Stellenangebote Qualität

- neu Do. 10.7.2025
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09.07.2025 9000 St. Gallen

Qualität sichern. Vertrauen schaffen. Digitalisierung gestalten.

IGS Informatik­gesell­schaft für Sozial­ver­sicherungen
Benefits
Erfahrung
Entwicklung und Implementierung effizienter Testdaten‑Strategien für agile Testphasen. Identifikation von Testdatenanforderungen und Analyse produktiver Datenquellen. Erstellung synthetischer Datensätze inkl. Datenprofiling, Mapping und ETL‑Prozessen. Pflege und bedarfsgerechte Bereitstellung von Testdaten für UI‑, API‑, Batch‑ und Datenintegrationstests.
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Quelle: www.igs-gmbh.ch
09.07.2025 Düsseldorf

Werkstudent Qualitäts-/Regelungsmanagement (m/w/d)

Rheinmetall AG
Benefits
Teilzeit
Unterstützung des Verantwortlichen für das Regelungsmanagement Zusammenarbeit mit der nachgeordneten Compliance-Organisation sowie mit Qualitäts-Abteilungen bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Regelungsmanagement-Systems Beratung bei der Erstellung von Regelungen Unterstützung bei Rollout und Nachverfolgung Kontinuierliche Prozessüberwachung und Verbesserung KI-basierte Weiterentwicklung des Regelungsprozesses und im Umgang.
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Quelle: www.rheinmetall.com
09.07.2025 Düsseldorf

CE Koordinator / Qualitäts Ingenieur (m/w/d)

Rheinmetall
Vollzeit
Unbefristet
Beratung der Entwicklungsabteilung in Produktsicherheitsfragen Verantwortung für Konformitätsbewertung und CE-Kennzeichnung unserer Produkte Ansprechpartner (m/w/d) in sämtlichen Qualitätsfragen in interessanten Projekten Teilnahme an Projektbesprechungen und das eigenständige Ableiten von Aufgaben Erstellung.
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Quelle: www.rheinmetall.com
09.07.2025 72160 Horb am Neckar

Mitarbeiter Qualität (m/w/d) in Tagschicht

AW Personal GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Qualität (m/w/d) in Tagschicht bei AW Personal GmbH & Co. KG. Detailansicht des Stellenangebots. Zurück zur Startseite. Stellendetails zu: Mitarbeiter Qualität (m/w/d) in Tagschicht. Zurück zum Ergebnislisteneintrag. Druckansicht (PDF) Stelle.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.07.2025 24558 Henstedt-Ulzburg

Qualitätsmanager / stellv. Abteilungsleitung Qualität (w/m/d)

Interstaff HR-Management GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Steuerung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter. Einhaltung kundenspezifischer und gesetzlicher Anforderungen. Kontinuierliche Verbesserung des Prozess- und Dokumentenmanagements. Mitarbeiterschulungen. Mitwirkung bei internen und externen Audits.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.07.2025

Fachkoordinator Qualität (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten
Vollzeit
Unbefristet
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in. Erfahrungen im Qualitätsmanagement/-sicherung von Großprojekten. Kenntnisse in der ISO 9001-Norm. Eine zielgerichtete und pragmatische Arbeitsweise.
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Quelle: www.ferchau.com
08.07.2025 20457 Hamburg

Fachkoordinator Qualität (m/w/d)

Ferchau GmbH Niederlassung Hamburg-Süderelbe
Vollzeit
Unbefristet
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos. Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.07.2025 50735 Köln

Referent Umwelt, Qualität, Sicherheit Schwerpunkt Arbeitsschutz / Logistik (m/w/d)

REMONDIS GmbH & Co. KG Region Rheinland Verwaltung Köln
Vollzeit
Unbefristet
In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Umwelt, Qualität und Sicherheit mit den Tätig­keits­schwer­punkten Arbeitssicherheit und Brandschutz. Hierbei sind Sie für die Überwachung von Betriebsanlagen, Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren sowie Gefahrstoffen zuständig. Sie unterstützen die Betriebsleiter bei der Erstellung / Aktualisierung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Marktüberblick: Stellenanzeigen im Bereich Qualität und Qualitätsmanagement

Im Rahmen des aktuellen Stellenmarktes haben wir zahlreiche Stellenausschreibungen für Positionen im Bereich Qualität und Qualitätsmanagement analysiert. Diese Positionen umfassen Tätigkeiten von Qualitätsingenieurinnen über Hygiene- und Umweltmanagement-Spezialistinnen bis hin zu digitalen Prozessgestalter*innen. Nachfolgend geben wir einen umfassenden Überblick über verschiedene Aspekte wie Anforderungen, Aufgabenbereiche, Benefits und Bewerbungstipps.


Typische Anforderungen

Qualitätsmanagement-Berufe erfordern spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten, die je nach Branche und Fokus variieren können.

  • Grundlegende Anforderungen:

    • Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen (z. B. Ingenieurwissenschaften, Qualitätsmanagement, Umwelttechnik, Pflegewissenschaften).
    • Erfahrung im Qualitätsmanagement (mit Bezug auf Normen wie ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 etc.).
    • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
  • Soft Skills:

    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
    • Hohe Eigenmotivation und Innovationsgeist.
    • Fähigkeit zur Schulung und Wissensvermittlung.
  • Branchenspezifische Kenntnisse:

    • Kenntnisse von QM-Werkzeugen (z. B. FMEA, 8D, CAPA).
    • IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen.
    • Sprachkenntnisse (meist Deutsch und Englisch).

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Qualitätsmanagement-Positionen zeichnen sich durch ein breites Spektrum an Aufgaben aus, die sowohl technische, analytische als auch administrative Tätigkeiten umfassen:

  • Qualitätskontrollen und Audits:

    • Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits.
    • Erstellung von Berichten und Qualitätsanalysen.
    • Überprüfung und Anpassung von Managementsystemen.
  • Prozessverbesserung:

    • Optimierung von Produktionsprozessen.
    • Analyse und Abstimmung von Arbeitsabläufen.
    • Nutzung digitaler Werkzeuge zur Effizienzsteigerung.
  • Schulungsaufgaben:

    • Schulung von Mitarbeitenden zu Qualitätsnormen und -standards.
    • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien.
  • Kunden- und Lieferantenkontakt:

    • Kommunikation zu qualitätsrelevanten Themen.
    • Lösung von Reklamationen und Problemen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Viele Arbeitgeber in der Qualitätsbranche bieten zusätzlich attraktive Benefits an, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

  • Finanzielle Anreize:

    • Leistungsbezogene Vergütungen und Jahressonderzahlungen.
    • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
    • Zuschüsse für Mobilität (z. B. Jobrad oder Jobticket).
  • Work-Life-Balance:

    • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
    • Zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Anlässen.
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung:

    • Umfangreiche Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Zusätzliche Vergünstigungen:

    • Firmenrabatte, Gesundheitsprogramme und Betriebssport.

Arbeitsorte

Stellenanzeigen aus dem Qualitätssektor listen zahlreiche Standorte, darunter prominente Regionen und Städte wie:

  • Deutschland: Hamburg, München, Frankfurt, Allgäu, Bad Kreuznach.
  • Österreich: Wattens.
  • Weitere europäische Standorte einschließlich internationaler Angebote.

Gehaltsinformationen

Gehaltsangaben variieren je nach Region, Branche und Erfahrungslevel. Beispielsweise werden für technische Positionen ca. 40.000 Euro pro Jahr angegeben, mit Aussicht auf weitere Boni und Benefits.


Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben:
  • Greife die Anforderungen und Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf.
  • Beginne z. B. mit „Als erfahrener Qualitätsingenieurin habe ich...“.
Lebenslauf optimieren:
  • Hervorhebung spezifischer Fähigkeiten und Berufserfahrungen, z. B. im Umgang mit den Aufgaben wie Audits, Kundenkommunikation oder Prozessoptimierung.
Soft Skills betonen:
  • Zeige, wie du als Qualitätsmanager*in kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten bei der Implementierung von QM-Systemen genutzt hast.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche:
  • Informiere Dich über Gehaltsportale wie gehalt.de oder Kununu, um realistische Gehaltsforderungen als Qualitätsmanager*in aufzustellen.
Klare Argumente:
  • Verdeutliche, wie Deine Erfahrung in Bereichen wie Mitarbeiterführung oder Audits (z. B. IATF 16949) zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Zusatzleistungen aushandeln:
  • Verhandele nicht nur Gehalt, sondern auch Benefits wie Weiterbildungen oder zusätzliche Urlaubstage.
Regionale Unterschiede beachten:
  • Gehälter schwanken regional stark; nutze z. B. den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Dieser zusammengefasste Überblick soll als Leitfaden für interessierte Bewerber*innen dienen, um die aktuellen Anforderungen im Markt zu verstehen und die eigene Bewerbung gezielt zu optimieren.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Qualität derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 591 offene Stellen für Qualität verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Qualität in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 60 Teilzeitkräften für Qualität.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Qualität?
Tagesaktuell werden 473 Vollzeitstellen für Qualität angeboten.

Wie sieht das Angebot für Qualität in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 147 Mitarbeitern für Qualität.