92 Stellenangebote und Jobs Schadenregulierer
- neu Fr. 4.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.897,- € | 11 | 82 | 5 | 92 |
Schadenregulierer im Außendienst / Außenregulierer (m/w/d)
Schadenregulierer (m/w/d) Mengenschaden Schadenaußendienst
Schadenregulierer (m/w/d)
30.06.2025 Schadenregulierer (m/w/d) - Köln
Schadenregulierer (m/w/d)
Schadenregulierer:in Sach-Schaden Regulierungsgebiet Ulm/Neu-Ulm
Schadenregulierer (m/w/d) Sach-Schaden Region Franken
Volljurist (m/w/d) als Schadenregulierer Rechtsschutz-Schaden
Volljurist (m/w/d) als Schadenregulierer Rechtsschutz-Schaden
Schadenregulierer (m/w/d) Kaskoschaden
Marktanalyse Stellenangebote: Schadenregulierer
Einleitung
Die Position des Schadenregulierers ist derzeit in verschiedenen Branchen und Regionen sehr gefragt. Über mehrere Stellenanzeigen hinweg lassen sich verschiedene Anforderungen, Aufgaben und Benefits ableiten, die einen umfassenden Marktüberblick ermöglichen. Unternehmen aus der Versicherungs- und Finanzbranche suchen engagierte Schadenregulierer, die sowohl technisches Know-how als auch kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Diese Auswertung bietet einen klaren und suchmaschinenoptimierten Überblick darüber, was ein Schadenregulierer leisten muss und was ihm geboten wird.
Typische Anforderungen
Für einen Schadenregulierer ist ein solider beruflicher Hintergrund obligatorisch. Die folgenden Qualifikationen und Skills werden häufig gefordert:
- Berufsabschlüsse:
- Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Ausbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in oder ähnlicher Abschluss
- Technische oder juristische Ausbildung (z.B. Bauingenieur:in, Dipl.-Ing., Rechtswissenschaften)
- Spezifische Fachkenntnisse:
- Erfahrung in Sach-/Gebäude-/Kfz-Schadensregulierung
- Kenntnisse im Schadenrecht und Versicherungsbedingungen
- Soft Skills:
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Zusätzliche Anforderungen:
- IT-Kenntnisse (MS Office, branchenspezifische IT-Systeme)
- Englischkenntnisse, insbesondere bei internationaler Ausrichtung
- Reisebereitschaft und Flexibilität, insbesondere im Außendienst
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Schadenregulierer decken vielseitige Tätigkeitsfelder ab, die technisches Verständnis, Kundenorientierung und Genauigkeit erfordern. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Vor-Ort-Besichtigungen und Bewertung von Schäden (z.B. Gebäude, Inhalt, Kfz)
- Prüfung der Ersatzpflicht sowie Erstellung von Schadensaufstellungen
- Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Sachverständigen und Anwälten
- Begleitung von komplexen Großschäden oder Sachschäden bis zur Abwicklung
- Initiierung von Schadenminderungsmaßnahmen und Steuerung von Dienstleistern
- Dokumentation und Reporting, auch an Auftraggeber
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Schadenregulierer profitieren von einer breiten Palette an Zusatzleistungen. Hier einige Beispiele:
- Flexibilität und Mobilität:
- Home-Office-Möglichkeiten (häufig zu 100 %)
- Dienstwagen, häufig auch zur privaten Nutzung
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsmodelle
- Monetäre Vorteile:
- Attraktive Vergütung (bis zu 14,25 Gehälter oder 13,5 Monatsgehälter)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligungen
- Vermögenswirksame Leistungen oder Aktienprogramme
- Weiterbildung:
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Karriereentwicklung durch Mentoring-Programme
- Soziale Angebote:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Zuschüsse für Kinderbetreuung oder Job-Tickets
- Bikeleasing oder UrbanSports-Mitgliedschaft
- Arbeitsumfeld:
- Standortzentralität, moderne Büros, flache Hierarchien
- Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents
Arbeitsorte
Unternehmen suchen Schadenregulierer in vielen Regionen Deutschlands:
- Großstädte: Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Stuttgart, Frankfurt am Main
- Spezialisierte Regionen: Thüringen, Niedersachsen, Dresden, Kiel, Kassel
- Flexible Optionen: Tätigkeiten im Home-Office oder mobile Arbeit
Gehaltsinformationen
In den Stellenangeboten wurden Gehälter zwischen 13,5 und 14,25 Monatsgehältern genannt. Ergänzend kommen variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung und Sonderzahlungen hinzu.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
- Zielgerichtet: „Als erfahrene*r Schadenregulierer stelle ich meine Expertise in Sach-, Kfz- oder Gebäudeschadensregulierung zur Verfügung.“
- Benennen Sie Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Lebenslauf optimieren
- Heben Sie Ihre Tätigkeiten aus früheren Positionen hervor, z.B. Bearbeitung umfangreicher Schadensfälle oder Kenntnisse in Versicherungsrecht.
- Nutzen Sie quantifizierbare Beispiele aus der Bandbreite der Aufgabenbereiche.
Hervorhebung von Soft Skills
- Zeigen Sie Ihre Empathie im Umgang mit Kunden oder Ihr Organisationstalent bei der Koordination von Schäden.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Nutzen Sie Plattformen wie lohnspiegel.de, gehalt.de, kununu oder den Entgeltatlas der BA, um regionale Gehälter zu vergleichen.
Klare Argumente
- Verdeutlichen Sie, warum Ihre Skills als Schadenregulierer im Bereich
essentiell sind.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Neben Gehalt auch Benefits wie Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten oder Dienstwagen einfordern.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
- Informieren Sie sich bei regionalen Unterschieden mit dem Entgeltatlas der Arbeitsagentur (https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas).
Flexibilität
- Interesse an Zusatzmodellen zeigen: Zusätzliche Urlaubstage statt Boni oder Remote-Arbeit im Ausland.
Dieser Marktüberblick zeigt, dass der Beruf des Schadenregulierers eine attraktive und vielseitige Option ist, die zahlreiche Chancen für Weiterentwicklung und Benefits bietet.