Die Berufsbezeichnung "Texter" ist vielseitig und bietet verschiedene Möglichkeiten der Entfaltung in unterschiedlichen Branchen. Die folgenden Stellenanzeigen bieten einen umfassenden Überblick über Anforderungen, Aufgabenbereiche und gebotene Vorteile für Texter (m/w/d). Hier sind die aktuell gefragten Qualifikationen und Aufgaben sowie die von Unternehmen gebotenen Vorteile zusammengefasst – von kreativen Aufgaben in der Werbung über SEO-Optimierung bis hin zu spezifischen textlichen Aufgaben im medizinischen oder technischen Bereich.

Typische Anforderungen

Für die Tätigkeit als Texter (m/w/d) werden häufig folgende Qualifikationen und Fähigkeiten genannt:

Erfahrung im Texten:
- Erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) in der Kreativbranche oder ähnlich.
- Kenntnisse der deutschen Sprache, häufig auf Muttersprachniveau.
Fachwissen:
- SEO-Erfahrung, Keyword-Optimierung.
- Kenntnisse in Content-Management-Systemen.
- Erfahrung mit Kreativtools und ggf. Adobe CS.
Soft Skills:
- Kreativität, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit.
- Affinität zu Detailgenauigkeit und Storytelling.
Spezifische Anforderungen:
- Bereitschaft zur Nutzung von KI-gestützten Tools.
- Kenntnisse in bestimmten Fachbereichen (z. B. Medizin, Immobilien, Lifestyle).
- Sprachwissen in Englisch oder anderen Fremdsprachen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben eines Texters sind vielfältig und branchenabhängig. Zu den geforderten Aufgaben gehören:

Kreative Textentwicklung:
- Schreiben kreativer Texte für PR, Social Media, Kampagnen, Websites und Printmaterialien.
- Erstellung von Konzepten, Headlines, und emotionalen wie informativen Artikeln.
SEO- und Content-Optimierung:
- Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte (SEO).
- Keyword-Recherchen und Content-Management.
Projektbezogene Aufgaben:
- Gestaltung von Kommunikationsstrategien und Strukturierung von Inhalten (z. B. Pressemitteilungen).
- Betreuung von Kundenprojekten.
- Storytelling und Präsentieren von Konzepten.
Branchenspezifische Tätigkeiten:
- Texten für medizinische oder technische Produkte.
- Event- und Kampagnenkonzeption, insbesondere in Agenturen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Texter (m/w/d) profitieren von breit gefächerten Zusatzleistungen, darunter:

Arbeitsflexibilität:
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Teilzeit- oder Vollzeitoptionen.
Finanzielle Vorteile:
- Faire, leistungsgerechte Vergütungen.
- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Mobilität, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Interne und externe Fortbildungen.
- Möglichkeiten auf Weiterbildungen und Zertifikate.
Zusatzvorteile:
- Mitarbeiterrabatte.
- Kostenfreie Getränke und Verpflegung.
- Unterstützung in Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Fitnessstudio).

Arbeitsorte

Unternehmen suchen Texter (m/w/d) in verschiedenen Regionen, mit Angeboten in:

Großstädten wie Berlin, Frankfurt am Main, Bonn, München, Düsseldorf und Hamburg.
Regionalen Standorten wie Bargteheide (Großraum Hamburg) und Potsdam.
Remote-Arbeitsplätzen durch Homeoffice-Optionen.

Gehaltsinformationen

Die Gehaltsangaben variieren nach Aufgabenbereich und Anstellungsverhältnis:

Minijob-Beispiel: Texte zu festen Pauschalen (z. B. 50 € pro Artikel).
Teil- und Vollzeitstellen: Angaben wie bis zu 450 € monatlich oder leistungsbezogene Vergütungen.
Zusätzliche Leistungen ergänzen das Gesamtpaket.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Beziehe Dich auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben aus der Anzeige, z. B.: „Als erfahrene*r Texter (m/w/d) bringe ich fundierte SEO-Kenntnisse und kreative Schreibfähigkeiten mit.“

Lebenslauf optimieren

Hebe deine berufliche Erfahrung hervor, vor allem Projekte mit Bezug zu Texterstellung, Content-Management und Kreativarbeit. Beispiele: „Entwicklung von Social-Media-Strategien“ oder „Erstellung zielgruppenorientierter Werbetexte.“

Hervorhebung von Soft Skills

Verdeutliche Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit durch konkrete Fälle. Beispiel: „Als Texter (m/w/d) habe ich maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung einer SEO-Kampagne beigetragen.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutze Vergleichsportale wie gehalt.de oder spezifische Tools wie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um Angaben für Texter (m/w/d) zu validieren.

Klare Argumente

Begründe die Gehaltsforderung, indem Du den Mehrwert Deiner Erfahrung betonst. Nenne geforderte Qualifikationen wie Erfahrung im Content-Management oder z. B. Keyword-Optimierung.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Denke an Benefits wie Mobilitätszuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.

Regionale Unterschiede und Flexibilität

Berücksichtige Gehaltsunterschiede zwischen städtischen und ländlichen Regionen. Definiere für Dich, welche Gehaltsbestandteile Dir wichtiger sind (z. B. Homeoffice vs. Zuschüsse).

Flexibilität

Betrachte die Vergütung als Gesamtpaket und sei offen für Verhandlungen über Teile abseits des Gehalts, beispielsweise Homeoffice oder Fortbildungsmöglichkeiten.

Die Position des Texters (m/w/d) bleibt ein vielseitiges Feld, das kreative Köpfe fordert und gleichzeitig Chancen auf persönliche Entwicklung und individuelle Arbeitsmodelle bietet. Mit diesen Tipps bist Du bestens auf Deine nächste Bewerbung als Texter (m/w/d) vorbereitet!

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Der Wortfinder

Mit einem kann der Texter so gut umgehen wie kaum ein Zweiter - mit Worten. Von dieser sprachlichen Kreativität profitiert vor allem die Werbeindustrie. Ob ein Studium der Germanistik, ein Fachstudium an einer sogenannten Texterschmiede oder ein Fernstudium zum Texter, die Zugangsmöglichkeiten zu diesem Beruf sind vielfältig. Kreativität, Freude am Umgang mit Worten, die Fähigkeit, mit der Sprache zu spielen und Ideenreichtum sind unverzichtbar. Der Einstieg erfolgt zumeist über ein Praktikum in einer Werbeagentur oder eine freie Mitarbeit, um erste Erfahrungen zu sammeln. Dort übernimmt der Texter nach Absprache mit dem Kunden und dem Art-Director die sprachliche Gestaltung von Anzeigen, Broschüren, Plakaten sowie TV- und Funkspots. Darüber hinaus entwickelt er markante Headlines, Slogans und Claims, mitunter auch auf Englisch. Unter einem Claim versteht man einen griffigen, eingängigen Werbespruch. Dabei arbeitet er immer den USP (Unique Selling Proposition) heraus, den einzigartigen Anspruch des Produkts, für das er textet. Schließlich muss immer die jeweilige Zielgruppe angesprochen werden und die Werbebotschaft vermittelt werden. Darüber hinaus deckt er ein weites Feld ab: Er textet Newsletter, Pressemitteilungen, Flyer, Kundenzeitungen, Produktbeschreibungen und Stellenausschreibungen, Einladungskarten sowie Werbebriefe für Print- und Onlinewerbung.

Mit rhetorischen Figuren kennt sich der Texter bestens aus

Mit rhetorischen Figuren wie Metapher, Analogie oder Anapher kennt sich der Texter bestens aus. Da ist sein Repertoire beinahe unbeschränkt - zur Freude eines jeden Deutschlehrers. Neben einem guten Sprachgefühl sind auch Witz und vor allem Schnelligkeit in diesem Beruf gefragt. Besonders in Werbeagenturen geht es hoch her und auf dem Schreibtisch des Texters sammelt sich die Arbeit, da er für mehrere Kunden gleichzeitig arbeitet. Da heißt es, einen kühlen Kopf zu bewahren. In der Regel fertigt er mehrere Entwürfe einer Arbeit an, um auch sicherzugehen, dass ein Entwurf vom Kunden abgenickt wird. Wer nach langen Jahren der Arbeit in Agenturen keine Lust mehr auf den täglichen Stress hat, dem bleibt der Schritt in die Selbstständigkeit, um für Kunden auf eigene Rechnung zu texten.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Texter?

Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 2.645,- € bis 3.258,- €. Für Texter beträgt das mittlere Einkommen 2.936,- €.

Wie viele Stellen sind für Texter derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 178 offene Stellen für Texter verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Texter in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 31 Teilzeitkräften für Texter.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Texter?

Tagesaktuell werden 136 Vollzeitstellen für Texter angeboten.

Wie sieht das Angebot für Texter in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 72 Mitarbeitern für Texter.