4.859 Stellenangebote und Jobs Vorarbeiter
- neu Do. 3.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.269,- € | 191 | 4.418 | 340 | 4.859 |
Vorarbeiter (m/w/d) in der Reinigung gesucht!
Vorarbeiter (m/w/d) im Lebensmittelbereich
Vorarbeiter:in Industriebau
Vorarbeiter:in Hausbau massiv
Polier / Werkpolier / Vorarbeiter (m/w/d)
Vorarbeiter im Bereich Leitungsbau/Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)
Vorarbeiter (m/w/d) Faserverbund-Abteilung
Vorarbeiter (m/w/d) Flugzeuglackierung
Reinigungskraft/ Vertretung Vorarbeiter:in
Polier/Vorarbeiter (m/w/d) Region Süd
Marktüberblick: Stellenanzeigen für Vorarbeiter (m/w/d)
Stellenanzeigen für Vorarbeiter (m/w/d) bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen und Regionen. Als Vorarbeiter erwarten Sie interessante Tätigkeiten, Führungsverantwortung und attraktive Benefits. Im Folgenden erhalten Sie einen detaillierten Überblick zu typischen Anforderungen, Aufgabenbereichen, Benefits, Arbeitsorten, Gehaltsinformationen sowie Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlungsstrategien.
Einleitung
Die Position des Vorarbeiters (m/w/d) ist in zahlreichen Branchen gefragt, insbesondere im Bauwesen, Garten- und Landschaftsbau, Facility-Management, Recycling und Betoninstandsetzung. Stellenanzeigen in diesem Bereich betonen Führungsstärke, Organisationstalent und technisches Know-how. In Regionen wie Hannover, München, Stuttgart, Hamburg oder Leipzig werden engagierte Vorarbeiter gesucht, die spannende Bauprojekte betreuen und qualitätsgerechte Ergebnisse abliefern können.
Typische Anforderungen
Als Vorarbeiter (m/w/d) sollten Sie über bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, um in den angebotenen Positionen erfolgreich zu sein. Dazu gehören:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Bau, Landschaftsgestaltung, Gerüstbau, Gartenpflege)
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkstoffen (z. B. Beton, Stahl, Natursteine)
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
- Gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kompetenzen
- Führerschein, oft Klasse B, manchmal BE oder CE
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgaben einer Vorarbeiterposition umfassen typischerweise Projektplanung, Mitarbeiterführung und technische Arbeiten. Beispiele für Tätigkeitsfelder:
- Leitung von Kolonnen und Teams mit bis zu 5 Mitarbeitern
- Koordination und Organisation der Tagesabläufe
- Überwachung von Sicherheits- und Umweltstandards
- Technische Tätigkeiten, z. B. Gerüstbau, Betoninstandsetzung, Rasen- und Strauchschnitte
- Bau- und Baustellendokumentationen
- Durchführung und Überwachung der Qualitätskontrollen
- Kundenkommunikation und Zusammenarbeit mit Bauleitern
- Material- und Personaldisposition
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Vorarbeiter (m/w/d) profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, die von Arbeitgebern angeboten werden. Dazu gehören unter anderem:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Attraktive Vergütung (teilweise übertariflich, ab ca. 20 €/Stunde)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze und Werkzeuge
- Betriebsausflüge, Teamevents und Sommerfeste
- Unterstützung bei Wohnungssuche oder Mobilität (z. B. JobRad)
- Bonusleistungen wie Weihnachtsgeld, VWL-Zuschuss oder Kinderbetreuungszuschüsse
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeitsorte
Unternehmen suchen Vorarbeiter (m/w/d) in unterschiedlichen Regionen wie u. a.:
- Hannover, Hamburg, Leipzig
- München, Stuttgart, Mainz
- Lindau am Bodensee, Augsburg, Langwedel
- Lippendorf, Schkopau, Amsdorf
Vorarbeiterrollen werden oft lokal oder regional angeboten, mit Fokus auf regionale Baustellen oder Projekte.
Gehaltsinformationen
Einige Stellenanzeigen nennen direkt Gehaltsinformationen. Beispiele sind:
- Übertarifliche Vergütung, z. B. ab 20 € pro Stunde
- Tariforientierte Entlohnung mit Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Individuell verhandelbare Gehälter basierend auf Qualifikationen und Erfahrung
- Zusätzliche Vorteile wie betrieblichen Zuschüsse oder Firmenwagen
Diese Angaben variieren nach Region, Branche und Erfahrung des Bewerbers.
Bewerbungstipps
Für eine überzeugende Bewerbung als Vorarbeiter (m/w/d) beachten Sie folgende Empfehlungen:
Individuelles Anschreiben
Passen Sie das Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige an. Verdeutlichen Sie, warum Sie als erfahrener Vorarbeiter (m/w/d)* besonders geeignet sind.
Lebenslauf optimieren
Heben Sie Ihre Erfahrung hervor, z. B. „Leitung von Baustellenprojekten“, „Erstellung von Baustellendokumentationen“ und „Teamführung“. Fügen Sie konkrete Projekte oder Verantwortlichkeiten ein.
Hervorhebung von Soft Skills
Stellen Sie Soft Skills dar, wie z. B. Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Entscheidungsfähigkeit. Diese sind für die Rolle besonders wichtig.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Bei Gehaltsverhandlungen für Vorarbeiter (m/w/d) helfen professionelle Vorbereitung und strategisches Vorgehen:
Marktrecherche
Informieren Sie sich über Branchendurchschnittsgehälter, z. B. auf lohnspiegel.de, gehalt.de oder dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Klare Argumente
Betonen Sie die in den Stellenanzeigen erwähnten relevanten Qualifikationen wie abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung, technische Expertise und Ihre Mehrwert-Schaffung.
Zusatzleistungen berücksichtigen
Verhandeln Sie Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Firmenwagen. Überlegen Sie, welche Zusatzleistungen Ihnen wichtig sind.
Regionale Unterschiede und Flexibilität
Beachten Sie regionale Gehaltsunterschiede und zeigen Sie Flexibilität in der Gesamtstruktur des Gehaltspakets, z. B. durch Einbeziehung von Sonderzuschüssen.
Mit den obigen Tipps und Strategien wird Ihre Bewerbung als Vorarbeiter (m/w/d) überzeugen und Sie können attraktive Angebote erfolgreich verhandeln.