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51 Stellenangebote Kinderkrankenpfleger Hürth
- neu Do. 11.6.2026| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3.839,- € | 0 | 42 | 16 | 51 |
03.06.2026
53332 Bornheim
examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Pädiatrie; jeweils mit
Avanti GmbH NL Köln
Vollzeit
Unbefristet
Du bist examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Pädiatrie; jeweils mit Erfahrung im Bereich Intensiv oder entsprechender Fachweiterbildung.
Du bist teamfähig, empathisch und zuverlässig.
Du kommunizierst gerne und hast ein offenes Ohr für die Sorgen deiner Patienten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.05.2026
53332 Bornheim
examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Pädiatrie; jeweils mit
Avanti GmbH NL Köln
Vollzeit
Unbefristet
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Übertarifliche Bezahlung bis 5000€/ Monat möglich.
Ein Firmenfahrzug zzgl. Fahrgeld nach Absprache (auch zur Privatnutzung und ganz ohne Werbung) oder.
Fahrtkostenzuschuss - für ÖPNV / bei privatem PKW.
Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.05.2026
50674 Köln
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation).
Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen.
Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement).
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Quelle: www.avanti.jobs
21.05.2026
50668 Köln
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf der Kinderstation
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde.
Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern.
Erfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und Kinderstationen.
Verantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-Maßnahmen.
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Quelle: www.avanti.jobs
21.05.2026
50321 Brühl
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus.
Gestalte deinen Dienstplan selbst - kein spontanes Einspringen.
Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) - du entscheidest.
Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen.
Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme.
Unbefristete Festanstellung.
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Quelle: www.avanti.jobs
21.05.2026
51149 Köln
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation).
Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen.
Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement).
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Quelle: www.avanti.jobs
21.05.2026
50389 Wesseling
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht.
Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.avanti.jobs
17.05.2026
Bornheim
examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Pädiatrie; jeweils mit
Über Arbeitsagentur
Vollzeit
Unbefristet
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Übertarifliche Bezahlung bis 5000€/ Monat möglich.
Ein Firmenfahrzug zzgl. Fahrgeld nach Absprache (auch zur Privatnutzung und ganz ohne Werbung) oder.
Fahrtkostenzuschuss - für ÖPNV / bei privatem PKW.
Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.05.2026
44265 Köln
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d
Time Experts GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
* .
Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege .
* .
Krankenbeobachtung und Vitalzeichenkontrolle .
* .
Umgang mit und Verabreichung von Medikamenten .
* .
Assistenz der medizinischen Diagnostik, Therapie und Visite .
* .
Patientenbeobachtung und Betreuung .
* .
Die fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.04.2026
50672 Köln
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
feltenpersonal GmbH - Köln
Benefits
Vollzeit
Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.
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Quelle: www.felten.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für Kinderkrankenpfleger in Hürth erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Kinderkrankenpfleger in Hürth mit Einkommen zwischen 3.438,- € und 4.286,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Hürth beträgt 3.839,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für Kinderkrankenpfleger in Hürth ausgeschrieben?
Zurzeit sind 51 Positionen für Kinderkrankenpfleger in Hürth offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Kinderkrankenpfleger in Hürth?
Derzeit sind 16 Teilzeitjobs für Kinderkrankenpfleger in Hürth verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Kinderkrankenpfleger in Hürth?
Gegenwärtig gibt es 42 Vollzeitangebote für Kinderkrankenpfleger in Hürth.
Wie sieht das Angebot für Kinderkrankenpfleger in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 530 Mitarbeitern für Kinderkrankenpfleger.