183 Stellenangebote Recruiter Stuttgart
- neu Mo. 20.5.2024
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09.05.2024
Leinfelden-Echterdingen
Recruitment Consultant Vertrieb (m/w/d)
FERCHAU GmbH Zentrale
Benefits
Erfahrung
Ausbau des Geschäftsbereiches "Freelance" am Standort Stuttgart.
Gewinnung von Projekten bei Bestandskund:innen sowie Akquirierung von potenziellen Neukund:innen, u. a. in den Bereichen IoT, Industrie 4.0 und Automatisierung.
Führen von Auswahlgesprächen von freiberuflichen Expert:innen und Co-Lieferant:innen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.05.2024
Stuttgart
Recruiter:in | Strategische Themen
Königsteiner Personalservice GmbH
Als Personaldienstleister sorgen wir für die passgenaue Besetzung von Positionen mit Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung. Wir suchen dich für ein tolles und motiviertes Team! Steig ein bei einem inhabergeführten Personaldienstleister mit Standorten.
Quelle: www.stepstone.de
09.05.2024
Stuttgart
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)
Robert Half
Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als (Senior) Personalberater.
Quelle: www.stepstone.de
08.05.2024
Stuttgart
Referent (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Nachwuchskräftegewinnung
Evangelische Heimstiftung
Benefits
Vollzeit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung im Personalbereich.
Kenntnisse der gängigen Recruitinginstrumente und -trends.
Kenntnisse im Arbeits- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil.
Quelle: www.diakonie.de
08.05.2024
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du.
Quelle: www.stepstone.de
08.05.2024
Stuttgart
Recruiter (m/w/d)
Allgeier Experts Holding GmbH
Benefits
Vollzeit
Eigenverantwortliches Steuern des Recruiting-Prozesses.
Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien.
Identifikation, Auswählen und Gewinnen passender Experten für deutschlandweite Projekte.
Führen von Telefoninterviews, persönlichen/virtuellen Vorstellungsgesprächen und Begleitung deiner Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.05.2024
Ludwigsburg
Recruiter (m/w/d)
AGH Stuttgart
Vollzeit
Unbefristet
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, Personalmanagement oder ähnlichen Qualifikationen.
Sie sind vertraut mit dem gesamten Prozess der Talentakquise sowie des Active Sourcings über verschiedene Kanäle.
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.05.2024
70173 Stuttgart
Recruiter
MediaMarktSaturn Retail Group
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Recruiter in Stuttgart, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.mediamarktsaturn.com
07.05.2024
Stuttgart
Recruiter (m/w/d)
Allgeier Experts Holding GmbH
Die Zukunft ist digital. Unternehmen benötigen jetzt die richtigen Mitarbeiter/innen mit Know-how und Innovationskraft für den technologischen Wandel. Egal, ob Vermittlung von freiberuflichen IT-Expert/innen, Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Consulting oder Managed Services.
Quelle: www.stepstone.de
07.05.2024
Leinfelden-Echterdingen
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
FERCHAU GmbH Zentrale
Vollzeit
Praktikum
Unterstützung der Personalreferent:innen beim Recruiting von Kandidat:innen.
Selbständiges Bewerbermanagement und Terminvereinbarung für persönliche Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews.
Erstellung von Qualifikationsprofilen.
Mitgestaltung von Stellenanzeigen und Zeugnissen.
Unterstützung der Personalreferent:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen bei administrativen Tätigkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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