13 Stellenangebote Altenpfleger Aschaffenburg

- neu Sa. 27.04.24
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18.04.2024 | TEMPTON Group GmbH | Aschaffenburg
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Altenpfleger in Aschaffenburg haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
Quelle: www.tempton.de
16.04.2024 | WEISS Personalmanagement GmbH | Aschaffenburg
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individuelle und kreative Durchführung der Grund- und Behandlungspflege. Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen. Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses. Sicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung der Standards. fachliche und menschliche Beratung der Bewohner und deren Angehörigen.
Quelle: www.weiss-pm.de
10.04.2024 | KBS Group GmbH | Großostheim
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ab 3800 € Brutto. unbefristeter Arbeitsvertrag. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung). Mitsprache bei der Dienstplangestaltung. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits). Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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10.04.2024 | WEISS Personalmanagement GmbH | Aschaffenburg
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die pflegebedürftigen Senioren mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen. Unterstützung der pflegebedürftigen Senioren im Alltag, z.B. beim Duschen, Frisieren, Anziehen und der Körperpflege. Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Bedarfs- und Behandlungspflege. hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie z.B. Vorbereiten, Servieren und ggf. Anreichen von Speisen und Getränken.
Quelle: www.weiss-pm.de
10.04.2024 | KBS Group GmbH | Aschaffenburg
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ab 3800 € Brutto. unbefristeter Arbeitsvertrag. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung). Mitsprache bei der Dienstplangestaltung. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits). Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides). beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024 | KBS Group GmbH | Aschaffenburg
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ab 3800 € Brutto. unbefristeter Arbeitsvertrag. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung). Mitsprache bei der Dienstplangestaltung. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits). Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides). beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.03.2024 | COMMWORK Werbeagentur GmbH | Mömlingen
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Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Quelle: www.awo-experts.de
31.01.2024 | Klinikum Aschaffenburg-Alzenau | Alzenau
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Berufserfahrung von Vorteil. Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis). Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit. Verantwortungsbewusstsein. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit.
Quelle: www.klinikum-ab-alz.de
26.12.2023 | Kursana Residenzen GmbH | Aschaffenburg
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Sie möchten Ihre Erfahrung als Altenpfleger in Aschaffenburg einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
Quelle: www.kursana.at
22.04.2023 | Kursana Residenzen GmbH | Mömbris
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Das Kursana Domizil Hösbach bietet viele interessante Aufgabenfelder, qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Aufstiegschancen: z. B. vom examinierten Altenpfleger zur Führungskraft als Wohnbereichsleiter oder Pflegedienstleiter. Auch fachliche Spezialisierungen wie z. B. zur gerontopsychiatrischen Fachkraft sowie Präventions- und Gesundheitskurse werden.
Quelle: www.kursana.at
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