76 Stellenangebote Altenpfleger Ulm

- neu Sa. 04.05.24
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29.03.2024 | pluss Personalmanagement GmbH | Ulm
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umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen. Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen. Ausführung ärztlicher Verordnungen. Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen. Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung. Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben.
Quelle: www.pluss.de
29.03.2024 | pluss Personalmanagement GmbH | Ulm
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abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz. aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit.
Quelle: www.pluss.de
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abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.). garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache. Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag. unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Quelle: www.pluss.de
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umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen. Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen. Ausführung ärztlicher Verordnungen. Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen. Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung. Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben.
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abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz. aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit.
Quelle: www.pluss.de
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abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.). garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache. Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag. unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Quelle: www.pluss.de
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abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.). garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache. Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag. unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
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umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen. Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen. Ausführung ärztlicher Verordnungen. Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen. Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung. Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben.
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