Statistisch gesehen, ereignen sich die meisten Arbeitsunfälle an Montagen – wahrscheinlich, weil die Mitarbeiter sich nach dem erholsamen Wochenende erst wieder langsam an den Arbeitstrott gewöhnen müssen und mit den Gedanken eventuell noch woanders sind. Von Arbeitsunfällen mit tödlichen Ausgängen hört man in unseren Breiten aber äußerst selten. Solche Nachrichten werden eher aus chinesischen Kohlegruben vernommen, in den schwer schuftende Kumpel ihr Leben lassen mussten infolge einer Explosion oder dergleichen. In Deutschland ist die Sicherheit am Arbeitsplatz gesetzlich geregelt. Und verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Betrieb zeichnet der Arbeitgeber. Er hat dafür Sorge zu tragen, dass die in den Werkshallen aufgebauten Maschinen, Geräte und Anlagen keine Gefahr für die Sicherheit der Beschäftigten darstellen. Und zudem hat er sie regelmäßig zu warten und bei Bedarf zu reparieren. Die meisten größeren Unternehmen leisten sich einen Referenten für Arbeitssicherheit, der mit Argusaugen darüber wacht, dass die gesetzlichen Bestimmungen auch jeden Tags aufs Neue eingehalten werden. Denn auch der Geschäftsleitung ist klar: Nur Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und gesund sind, verrichten motiviert und zufrieden ihre tägliche Arbeit. Und sie steigern so die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Deshalb ist es auch nicht korrekt, Arbeitssicherheit als lästige Notwendigkeit abzutun. Vielmehr dient er dem Erfolg eines Unternehmens.

Arbeitsunfälle vermeiden, bedeutet Ausfallzeiten zu minimieren

Mit jedem Arbeitsunfall, der vermieden werden kann, werden einem Mitarbeiter Schmerzen und eventuelle Aufenthalte im Krankenhaus erspart und dem Unternehmen lästige Ausfallzeiten sowie die Suche nach einem Vertreter. Da jedoch in aller Regel Arbeitsunfälle von Menschen verursacht werden, können auch die Mitarbeiter ihren Teil dazu beitragen, indem sie Ölflecken im Lager sofort aufwischen, beim Rückwärtsfahren des Gabelstaplers sorgfältig nach hinten schauen oder auf eine Leiter steigen statt auf einen wackeligen Untersatz. Die Geschäftsleitung sollte auch mit gutem Beispiel vorangehen und Arbeitssicherheit vorleben – und nicht nur auf die bestehenden Vorschriften zur Unfallvermeidung im Intranet hinweisen. Schließlich spielt Arbeitssicherheit heute eine entscheidende Rolle, um Arbeitsprozesse und Produktivität zu gewährleisten.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Arbeitssicherheit derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 1.854 offene Stellen für Arbeitssicherheit verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Arbeitssicherheit in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 92 Teilzeitkräften für Arbeitssicherheit.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Arbeitssicherheit?

Tagesaktuell werden 1.512 Vollzeitstellen für Arbeitssicherheit angeboten.

Wie sieht das Angebot für Arbeitssicherheit in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 508 Mitarbeitern für Arbeitssicherheit.