183 Stellenangebote Autovermietung

- neu Mi. 16.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
4 68 12 183
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
11.07.2025 66955 Pirmasens - Innenstadt

Kraft in der Autovermietung (m/w/d)

Holger Ernst Europ Car
Vollzeit
Unbefristet
Vermietung durchführen. Fahrzeuge disponieren. Angebote erstellen. Rücknahme der Fahrzeuge. Reinigung der Fahrzeuge. Überführen / zustellen von Fahrzeugen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.07.2025 10997 Berlin

IT-Systemadministrator m/w/d Autovermietung

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Teilzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als Autovermietung werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.perzukunft.de
09.07.2025 80687 München

Customer Service im Bereich Autovermietung im Zentrum von München (m/w/d)

DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten. Ansprechpartner für alle Fragen. Abschließen von Verträgen. Beschwerdemanagement. Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation. Sicherer Umgang mit MS Office.
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Quelle: www.dis-ag.com
08.07.2025 10553 Berlin

Filialleitung Autovermietung (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein gleichwertiges Studium. Du verfügst über erste Berufserfahrung im Kundenservice oder Einzelhandel. Du bringst idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition mit. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Du bist motiviert, gewissenhaft und arbeitest gerne im Team.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.07.2025 12681 Berlin

Callcenteragent (m/w/d) - Autovermietung

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Teilzeit
Unbefristet
Als Autovermietung finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.perzukunft.de
04.07.2025 Berlin

Filialleiter m/w/d für Autovermietung in Berlin

A.Eastside Private Arbeitsvermittlung GbR
Benefits
Erfahrung
Verantwortlich für die Leitung der Filiale und die Erreichung von Umsatz- und Kundenzufriedenheitszielen. Führung und Motivation des Teams, um hervorragende Leistungen zu erzielen. Sicherstellung, dass alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren eingehalten werden. Analyse der Geschäftsberichte und Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Verkaufszahlen.
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Quelle: www.a-eastside.de
04.07.2025 10553 Berlin

Filialleitung Autovermietung (m/w/d)

TimePartner
Erfahrung
Vollzeit
Du überwachst die tägliche Geschäftsführung der Filiale. Du trainierst und motivierst dein Team. Du stellst sicher, dass Kundendienststandards eingehalten werden. Du kümmerst dich um die Verwaltung und Organisation von Fahrzeugflotten. Du sorgst für die Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften.
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Quelle: www.timepartner.com
04.07.2025 01219 Dresden

Mitarbeiter (m/w/d) für Autovermietung - Teilzeit (30 - 35 Std./Woche)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Benefits
Erfahrung
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Autovermietung gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.adecco.de

Marktüberblick: Stellenanzeigen in der Autovermietungsbranche

Die Autovermietungsbranche bietet eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten mit verschiedenen Tätigkeiten, Anforderungen und Benefits. Dieser Marktüberblick stellt die Bandbreite der ausgeschriebenen Positionen von Kundenberatern und Filialleitern bis hin zu kaufmännischen Mitarbeitern und Buchhaltern in der Autovermietung dar. Ob erste Berufserfahrungen, erfahrene Spezialisten oder Führungskräfte – die Branche bietet attraktive Einstiegsbedingungen und spannende Perspektiven. Vielfach werden Berufsbilder wie „Kaufmännischer Mitarbeiter“, „Kundenberater“ oder „Filialleitung“ gesucht. In diesem Leitfaden fassen wir die Inhalte der Stellenangebote zusammen und beleuchten die Anforderungen, Aufgaben, Benefits und Bewerbungstipps.


Typische Anforderungen

Die Anforderungen in der Autovermietungsbranche sind vielseitig, umfassen sowohl fachliche Qualifikationen als auch Soft Skills:

  • Kaufmännische Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oft in den Bereichen Autohaus, Hotel, Dienstleistung oder Tourismus, wird häufig vorausgesetzt.
  • Führerschein der Klasse B: Notwendig, um Fahrzeuge zu übergeben, abzuholen oder Tätigkeiten innerhalb der Flottenlogistik zu übernehmen.
  • IT-Kenntnisse: Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme, Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (DATEV, SAP) oder anderen IT-Tools.
  • Sprachkompetenzen: Deutsch fließend in Wort und Schrift ist obligatorisch; Englisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Soft Skills:
    • Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Flexibilität
    • Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit
    • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Tätigkeitsfelder der Autovermietungsbranche sind sehr vielseitig. Zu den geforderten Aufgaben gehören:

  • Kundenbetreuung und Verkauf:

    • Qualitativ hochwertige Beratung für nationale und internationale Kunden.
    • Abschluss von Mietverträgen und Verkauf von Zusatzleistungen.
    • Bearbeitung von Kundendienstanfragen und Reklamationen.
  • Fuhrparkmanagement:

    • Planung und Disposition der Fahrzeugflotte.
    • Überwachung von Fahrzeugzustand, Schadensmanagement und Abwicklung von Schadensfällen.
  • Administrative Tätigkeiten:

    • Organisation von Mietprozessen (Reservierung, Vermietung, Rückgabe).
    • Fahrzeugzulassungs- und Abmeldungsprozesse.
    • Finanz- und Buchhaltungsaufgaben (Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr).
  • Führung (für leitende Positionen):

    • Leitung von Teams inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung.
    • Umsatzverantwortung und Akquirierung von Neukunden.
    • Personalplanung und operative Steuerung von Filialen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Mitarbeiter in der Autovermietung profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen:

  • Attraktive Arbeitsplatzbedingungen:

    • Flexible Arbeitszeiten (teils ohne Sonn-/Feiertagsdienste).
    • Geregelte 4,5-Tage-Arbeitswochen.
    • Home-Office-Optionen (bei geeigneten Positionen).
  • Monetäre Extras:

    • Marktgerechte Vergütung, Boni auf Performance.
    • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
    • Zuschüsse zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zuschüsse.
  • Entwicklungschancen:

    • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
    • Interne Karrieremöglichkeiten innerhalb wachsender Unternehmen.
  • Weitere Vorteile:

    • Mitarbeiterrabatte auf Mobilitätsangebote (z. B. Mietwagen, Fahrzeugkauf).
    • Freie Parkmöglichkeiten, günstige Kantinen und Firmenevents.

Arbeitsorte

Die Branchenstellen zeigen eine hohe Standortdichte in Ballungszentren als auch in regionalen Gebieten. Besonders gefragt sind folgende Städte und Regionen:

  • Großstädte: Hamburg, Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart.
  • Regionen: Niedersachsen, Bayern, Hessen und Nordrhein-Westfalen.
  • Außerhalb Deutschlands: Wien sowie internationale Märkte für größere Anbieter.

Gehaltsinformationen

Die Gehälter in der Autovermietung können stark variieren. Beispiele aus Stellenanzeigen:

  • Einstiegsgehälter bei Kundenberatern:
    • 2.789–3.435 € brutto pro Monat (abhängig von Standort und Leistung, zzgl. Bonus).
  • Positionen im Finanz- oder Managementbereich:
    • Ab 42.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung.

Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlungsstrategien

Bewerbungstipps
  • Individuelles Anschreiben:

    • Beziehe dich direkt auf die Anzeige, z.B. „Als erfahrener Kundenberater Autovermietung bringe ich fundierte Kenntnisse in… mit.“
  • Lebenslauf optimieren:

    • Konkrete Tätigkeiten angeben, z.B. Fuhrparkdisposition, Kundenberatung.
    • Besondere Kenntnisse (z.B. IT-Kompetenzen, Fremdsprachen) hervorheben.
  • Hervorhebung von Soft Skills:

    • Beispiele für Problemlösungsfähigkeiten oder kundenorientierten Service anführen.
Gehaltsverhandlungsstrategien
  • Marktrecherche:

    • Informiere dich über die Gehälter durch Plattformen wie gehalt.de oder den Entgeltatlas.
  • Klare Argumente:

    • Nennen Sie explizit die geforderten Kompetenzen wie IT-Kenntnisse, Organisationstalent und Erfahrung.
  • Zusatzleistungen berücksichtigen:

    • Fokus auf Benefits wie Urlaubsgeld, E-Bike-Leasing oder Firmenwagen.
  • Regionale Unterschiede:

    • Beziehe die geografischen Gehaltsunterschiede mit ein – z.B. Großstadtnähe versus ländlicher Raum.

Dieser Marktüberblick verdeutlicht die vielfältigen Optionen und Anforderungen in der Autovermietungsbranche. Egal, ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi: Die Branche hält spannende Herausforderungen bereit. Nutze die umfassenden Bewerbungstipps und starte Deine Karriere zielsicher!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Autovermietung derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 183 offene Stellen für Autovermietung verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Autovermietung in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 12 Teilzeitkräften für Autovermietung.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Autovermietung?
Tagesaktuell werden 68 Vollzeitstellen für Autovermietung angeboten.

Wie sieht das Angebot für Autovermietung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 96 Mitarbeitern für Autovermietung.