152 Stellenangebote und Jobs Leiter Controlling

Überblick über Stellenanzeigen für Leiter Controlling (m/w/d)

Einleitung

Das Berufsfeld „Leiter Controlling“ bietet eine Vielzahl spannender Karrieremöglichkeiten, die in aktuellen Stellenanzeigen präsentiert werden. Als Leiter Controlling übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung finanzieller Stabilität und strategischer Steuerung von Unternehmen. Die Anzeigen zeigen eine breite Palette an Aufgaben, Anforderungen und Benefits, die speziell auf diese Position zugeschnitten sind. Dieser Überblick fasst die häufigsten Informationen zusammen und stellt sie strukturiert dar, um Bewerbern eine Orientierung zu geben.

Typische Anforderungen

Als Leiter Controlling sollten Bewerber spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Akademische Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen, Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Zusatzqualifikationen wie Bilanzbuchhalter oder Weiterbildung in Finance & Controlling sind oft von Vorteil.
• Berufserfahrung:
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in leitenden Positionen.
  • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und im Reporting.
• Technische Fähigkeiten:
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, LucaNet, Business Central).
  • Fortgeschrittene MS-Excel-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit Business Intelligence-Tools (z. B. Power BI).
• Soft Skills:
  • Strategisches und analytisches Denken.
  • Führungs- und Kommunikationsstärke.
  • Hohe Eigeninitiative und Sozialkompetenz.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch teilweise wünschenswert.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Leiter Controlling übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten wie:

• Strategische und operative Führung des Controlling-Bereichs.
• Entwicklung und Optimierung von Controlling- und Reportingtools.
• Erstellung von Forecasts, Budgets und Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen.
• Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Berichterstattung.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Finanzplanungen.
• Leitung und Weiterentwicklung von Teams und Prozessen.
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und anderen Abteilungen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Leiter Controlling profitieren oft von attraktiven Zusatzleistungen:

• Flexibilität:
  • Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen.
• Finanzielle Vorteile:
  • Attraktive Vergütungspakete inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Beteiligungsmodelle oder Gewinnbeteiligungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherungen.
• Persönliche Entwicklung:
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote.
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
• Sonstige Vorteile:
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing.
  • Subventionierte Kantinen oder kostenlose Getränke.
  • Fitness- und Gesundheitsangebote.

Arbeitsorte

In verschiedenen Städten und Regionen Deutschlands und der Schweiz suchen Unternehmen nach Leitern Controlling:

• Deutschland: Böblingen, München, Magdeburg, Berlin, Sittelsdorf, Wurzen, Niederwinkling, Mellrichstadt.
• Schweiz: Zürich, Andelfingen.
• International: Unternehmen mit weltweiten und interdisziplinären Aufgaben.

Gehaltsinformationen

Einige Anzeigen geben explizite Gehaltsdetails an:

• Jahresgehälter bis 80.000 € in Deutschland abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
• Zusätzliche Gehaltsbestandteile wie Boni und Gewinnbeteiligung.
• Außertarifliche Vergütung in Kliniken und NGO-Umgebungen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

• Passen Sie Ihr Anschreiben an die genannten Anforderungen an.
• Heben Sie Ihre Erfahrung in strategischem Controlling und Teamführung hervor, z. B. „Als erfahrener Leiter Controlling bringe ich fundiertes Know-how in der Finanzplanung und Optimierung interner Abläufe mit.“

Lebenslauf optimieren

• Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf so, dass Ihre Erfahrung in Bereichen wie Budgetierung, Reporting und Prozessverbesserung klar hervorgeht.
• Erwähnen Sie konkrete Projekte oder Erfolge im Controlling, die zu einer Effizienzsteigerung geführt haben.

Hervorhebung von Soft Skills

• Veranschaulichen Sie anhand von Beispielen Ihre Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten.
• Betonen Sie Ihre Kommunikationskompetenz bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

• Nutzen Sie Portale wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um marktgerechte Gehaltsspannen für einen Leiter Controlling zu ermitteln.

Klare Argumente

• Verdeutlichen Sie Ihren Mehrwert, indem Sie geforderte Qualifikationen und relevante Berufserfahrungen aufzeigen.

Zusatzleistungen berücksichtigen

• Verhandeln Sie nicht nur über das Gehalt, sondern auch über Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Regionale Unterschiede

• Berücksichtigen Sie Gehaltsgefälle zwischen städtischen und ländlichen Regionen.

Flexibilität

• Denken Sie an ein Gesamtpaket, das Ihnen berufliche und private Vorteile bringt, anstatt nur über das Grundgehalt zu verhandeln.

Mit diesen Erkenntnissen und Tipps sind Sie optimal vorbereitet, um sich auf Stellen als Leiter Controlling zu bewerben und erfolgreich Gehaltsverhandlungen zu führen!