3.085 Stellenangebote Friseur
- neu Mi. 16.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 2.110,- € | 66 | 1.955 | 1.090 | 3.085 |
Friseur (m/w/d) bei HairExpress
Friseur/in
Friseur/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Friseur/in
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Ausbildung 2025 - Friseur (m/w/d)
Auszubildende/r zum/zur Friseur/in gesucht! Praktikum möglich
Friseur/in (m/w/d) Nordend * Vollzeit
Friseur/in beim La Biosthetique Friseur Rost & Hödemaker
Ausbildung zum Friseur/in 2026 (m/w/d)
Marktüberblick: Stellenangebote für <Friseur/in> und verwandte Positionen
Dieser umfassende Marktüberblick gibt Ihnen einen Einblick in aktuelle TOP-Stellenangebote im Bereich <Friseur/in>, Fachtrainer und Brow & Lash Stylisten. Von Ausbildungsangeboten über Fachtrainertätigkeiten bis hin zu Friseurstellen mit kreativen Aufgaben – hier finden Sie Informationen zu typischen Anforderungen, Tätigkeitsfeldern, Benefits, Arbeitsorten und Gehaltsinformationen. Die facettenreiche Welt des Friseurberufs bietet zahlreiche Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und eine spannende Karriere.
Typische Anforderungen für <Friseur/in>
Die Anforderungen an eine/n <Friseur/in> variieren, beinhalten aber oft grundlegende Qualifikationen und spezielle Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Ausbildung: Eine 3-jährige Friseurausbildung ist oft Voraussetzung.
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung als Friseur/in wird häufig gefordert.
- Soft Skills: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
- Technische Kenntnisse: Fundiertes Wissen zu Haarpflege, Schnitt- und Colorationstechniken.
- Flexibilität und Belastbarkeit: Reisebereitschaft (bei Trainingspositionen) und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Deutsch wird vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse wie Englisch oder Französisch bieten Vorteile.
- Zusatzqualifikationen: Optionale Kenntnisse wie Microblading, Brow & Lash Styling.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Tätigkeiten im Bereich <Friseur/in> und verwandte Positionen sind vielseitig und umfassen unterschiedlichste Aufgaben:
- Beratung und Styling von Kund:innen inklusive Produktempfehlungen.
- Umsetzung moderner Trends, Schnitt- und Colorationstechniken.
- Durchführung von Seminaren, Schulungen und Neukunden-Akquise.
- Anwendung spezifischer Techniken, wie Augenbrauenmodellierung und Microblading.
- Organisation von Terminen und Materialien.
- Kundenbetreuung durch individuelle Pflege- und Stylinglösungen.
- Einbringen kreativer Ideen zur Weiterentwicklung des Salons.
- Nutzung digitaler Medien für Kommunikation und Präsentation.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Arbeitgeber bieten zahlreiche Vorteile, um qualifizierte <Friseur/in> anzuziehen:
- Gestaltungsspielraum und Kreativität: Freiheiten zur Umsetzung eigener Ideen.
- Weiterbildungen und Schulungen: Teilnahme an Workshops, Lehrlingswettbewerben und Zertifikatsprogrammen wie "Hair & Beauty Artist".
- Leistungsgerechte Vergütung: Fixgehalt, Umsatzprovision, Trinkgelder.
- Moderne Arbeitsumfelder: Hochwertige Produkte und inspirierende Locations.
- Flexibilität: Freie Zeiteinteilung und Work-Life-Balance.
- Rabatte und Vergünstigungen: Mitarbeiterangebote oder Ticketvergünstigungen.
- Spezielle Programme: Matura-Kurse, persönliche Entwicklung in Bereichen wie Kommunikation oder Kunst.
Arbeitsorte
Für <Friseur/in> ergeben sich Jobchancen in verschiedensten Städten und Regionen. Aktuell suchen Arbeitgeber in:
- Deutschland: Ottobrunn, Bad Mergentheim, Aalen, Igersheim, Neu-Isenburg.
- Österreich: Wien, Salzburg, Braunau, Hollabrunn, Bad Ischl, Fürstenfeld, Korneuburg.
- Schweiz: Wella Studio Zürich.
Gehaltsinformationen
Die Gehälter variieren je nach Erfahrung, Position und Region. Einige der genannten Gehälter und Vergütungsmodelle:
- Lehrlingsgehälter: Zwischen 800 € (1. Lehrjahr) und 1.330 € brutto (3. Lehrjahr) mit zusätzlicher Umsatzprovision.
- Vollzeitstellen: Überdurchschnittliche Gehälter, oft ergänzt durch Provisionen und Trinkgeld.
- Zusatzleistungen: Fortbildungen, soziale Benefits und Rabatte.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
- Heben Sie hervor, warum Sie ideal für die Position sind, z.B. „Als erfahrene*r <Friseur/in> oder Nachwuchstalent bringe ich umfassende Erfahrung mit...“.
Lebenslauf optimieren
- Beschreiben Sie Ihre Tätigkeiten präzise, z.B.: „Erfolgreiche Betreuung eines Kundenstamms in Bereichen wie Schnitt, Coloration und Produktempfehlungen.“
Hervorhebung von Soft Skills
- Beschreiben Sie z.B., wie Sie durch gute Kommunikationsfähigkeiten herausragende Kundenzufriedenheit als <Friseur/in> erzielen konnten.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Informieren Sie sich vorab auf Plattformen wie Gehalt.de oder dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Klare Argumente
- Bauen Sie Ihre Stärken basierend auf Qualifikationen wie
aus.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Verhandeln Sie auch Benefits wie Weiterbildungen, Rabatte oder flexible Arbeitszeiten.
Regionale Unterschiede
- Berücksichtigen Sie Gehaltsunterschiede in urbanen und ländlichen Regionen.
Flexibilität im Gesamtpaket
- Verhandeln Sie Gehaltsbestandteile, Zusatzurlaub oder Weiterbildungskosten, um ein stimmiges Gesamtpaket zu schaffen.
Dieser Überblick bietet Orientierung für Ihre Bewerbung im Bereich <Friseur/in>. Nutzen Sie die Informationen, um Ihren Karriereschritt zu planen und sich optimal zu positionieren.